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说服顽固者的技巧包括（）。A、等待法B、迂回法C、沉默法D、激将法E、下台阶法

题目

说服顽固者的技巧包括（）。

  • A、等待法
  • B、迂回法
  • C、沉默法
  • D、激将法
  • E、下台阶法
相似考题

1.霍夫兰认为人的态度改变不取决于()A、说服者的条件B、信息本身的说服力C、问题的排列技巧D、被说服者的条件

2.被说服者的因素不包括（ ）。A.被说服者的人格 B.被说服者的心情 C.被说服者的卷入程度 D.被说服者的经历

3.霍夫兰认为人的态度的改变主要取决于A.情感的需要 B.交往的需要 C.说服者的条件 D.信息本身的说服力 E.问题的排列技巧

4.下列不属于营养信息交流技巧的是( )。A.提问技巧 B.反馈技巧 C.宣传技巧 D.说服教育技巧 E.非语言交流技巧

更多“说服顽固者的技巧包括（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列哪项不属于营养信息交流技巧（）。

    • A、非语言交流
    • B、说服教育技巧
    • C、反馈技巧
    • D、提问技巧
    • E、宣传技巧

    正确答案:B

  • 第2题：

    说服领导的技巧包括：选择恰当的提议时机、（）、设想领导质疑，事先准备答案、（）、面带微笑，充满自信。


    正确答案:资讯及数据极具说服力；说话简明扼要，重点突出

  • 第3题：

    下列不属于营养信息交流技巧的是（）

    • A、说服教育技巧
    • B、提问技巧
    • C、反馈技巧
    • D、非语言交流技巧
    • E、宣传技巧

    正确答案:A

  • 第4题：

    说服顽固者的技巧有（）。

    • A、下台阶法
    • B、等待法
    • C、激将法
    • D、迂回法
    • E、沉默法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    认为人的态度的改变主要取决于说服者的条件、信息本身的说服力以及问题的排列技巧的学者是（）

    • A、伯尼斯
    • B、巴纳姆
    • C、森特
    • D、霍夫兰

    正确答案:D

  • 第6题：

    说服顽固者的技巧包括（）。

    • A、等待法
    • B、迂回法
    • C、沉默法
    • D、激将法
    • E、下台阶法

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    说服的技巧？


    正确答案: 1、提问——苏格拉底说服术
    2、换位思考
    3、模仿对方，寻找相似点
    4、明言支持法
    5、暗示说服法
    6、对比说服法

  • 第8题：

    人际互动的语言技巧包括陌生结识，交谈，赞美，即席发言，调解，同情和安慰，道歉，拒绝，说服，批评等。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    说服“顽固者”的技巧（）。
    A

    “下台阶”法

    B

    等待法

    C

    迂回法

    D

    沉默法

    E

    激将法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述说服的技巧。

    正确答案： （1）取得他人的信任是前提。
    （2）先言利后言弊是基础。
    （3）强调互利，激发认同是必须。
    （4）简化接纳提议手续是准备。
    （5）遵循必要的原则是策略。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    谈判的提问技巧和说服技巧。

    正确答案： 一）谈判的提问技巧：
    1）精心准备；
    2）掌握提问的时机；
    3）注意提问的语气和语速；
    4）注意对方的情绪；
    5）留足对方答复的时间；
    6）保持提问的连续性。
    二）谈判的说服技巧：
    1）建立良好的人际关系；
    2）开诚布公，澄清利害；
    3）要重视、尊重对方的观点；
    4）设身处地，将心比心；
    5）用事实说话；
    6）先易后难，循序渐进；
    7）反复强调，加深印象；
    8）强调一致，淡化差异；
    9）注意措词；
    10）简化接受、说服的程序。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    被说服者的因素不包括(   )。
    A

    被说服者的人格

    B

    被说服者的心情

    C

    被说服者的介入程度

    D

    被说服者的经历


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    影响说服的有效性的因素包括（）

    • A、听众的情况
    • B、说服使用的方法
    • C、说服者本身的情况

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    霍夫兰在说服性传播的研究中指出，传播效果的形成会受到诸多条件的制约，这些条件是（）

    • A、传播主体
    • B、信息内容
    • C、说服技巧
    • D、受众属性
    • E、传者愿望

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    妄想是（）

    • A、顽固的迷信思想
    • B、不能被说服的病理信念
    • C、亚文化的群体信念
    • D、不能被说服的个人病态信念

    正确答案:D

  • 第16题：

    说服和谈判的技巧有哪些？


    正确答案:其一，换位思考，洞察对方所想要的
    其二，以真心打动对方
    其三，忍一时风平浪静
    其四，提高自己的语言艺术
    其五，顾全别人的面子

  • 第17题：

    简述说服的技巧。


    正确答案:⑴取得他人的信任是前提。
    ⑵先言利后言弊是基础。
    ⑶强调互利，激发认同是必须。
    ⑷简化接纳提议手续是准备。
    ⑸遵循必要的原则是策略。

  • 第18题：

    说服“顽固者”的技巧（）。

    • A、“下台阶”法
    • B、等待法
    • C、迂回法
    • D、沉默法
    • E、激将法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    谈判的提问技巧和说服技巧。


    正确答案: 一）谈判的提问技巧：
    1）精心准备；
    2）掌握提问的时机；
    3）注意提问的语气和语速；
    4）注意对方的情绪；
    5）留足对方答复的时间；
    6）保持提问的连续性。
    二）谈判的说服技巧：
    1）建立良好的人际关系；
    2）开诚布公，澄清利害；
    3）要重视、尊重对方的观点；
    4）设身处地，将心比心；
    5）用事实说话；
    6）先易后难，循序渐进；
    7）反复强调，加深印象；
    8）强调一致，淡化差异；
    9）注意措词；
    10）简化接受、说服的程序。

  • 第20题：

    问答题
    如何掌握说服领导的技巧？

    正确答案： 1、选择恰当的提议时机；
    2、提供资讯及数据；
    3、设想领导质疑，事先准备答案；
    4、说话简明扼要，重点突出；
    5、面带微笑，充满自信；
    6、尊敬领导，勿伤领导自尊。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    说服顽固者的技巧包括（）。
    A

    等待法

    B

    迂回法

    C

    沉默法

    D

    激将法

    E

    下台阶法


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    说服的技巧？

    正确答案： 1、提问——苏格拉底说服术
    2、换位思考
    3、模仿对方，寻找相似点
    4、明言支持法
    5、暗示说服法
    6、对比说服法
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    说服顽固者的技巧有（）。
    A

    下台阶法

    B

    等待法

    C

    激将法

    D

    迂回法

    E

    沉默法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列不属于营养信息交流技巧的是（）。
    A

    说服教育技巧

    B

    提问技巧

    C

    反馈技巧

    D

    非语言交流技巧

    E

    宣传技巧


    正确答案： C
    解析： 营养信息交流技巧包括提问、反馈、非语言交流和宣传4个方面的技巧。

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