什么是企业文化？其内容有哪些？

第1题：

企业文化调研的具体内容有哪些？

正确答案: （1）企业的经营领域和发展战略。
（2）企业高层领导的个人修养和风范。
（3）企业员工的素质及需求特点。
（4）企业优良传统及成功经验。
（5）企业现有文化理念及其适应性。
（6）企业面临的主要矛盾。
（7）企业所处地理环境。

第2题：

什么是劳动合同？其包含的主要内容有哪些？

正确答案: 劳动者和用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议，是用人单位招用劳动者为该单位成员，劳动者在用人单位管理、指挥、监督下提供有偿劳动的协议。
劳动合同的内容是指劳动关系双方的权利和义务，由于权利义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，因此劳动合同往往从义务方面表述双方的权利义务关系
①劳动者的主要义务，劳动给付的义务、忠诚的义务、附随的义务
②用人单位的主要义务，劳动报酬给付的义务、照料的义务、提供劳动条件的义务。
包括法定条款和约定条款。

第3题：

企业家在企业文化建设中的角色是什么？企业家精神有哪些主要内容？

正确答案: 企业家在企业文化建设中的角色是：
（1）企业家是企业文化的积极倡导者；
（2）企业家是企业文化的精心培育者；
（3）企业家是企业文化建设方案的设计者；
（4）企业家是优秀企业文化的身体力行者；
（5）企业家是企业文化转换和更新的推动者。
企业家精神的内容：
（1）独具慧眼的创新精神；
（2）敢担风险的开拓精神；
（3）敢干拼搏的进取精神；
（4）科学理性的实效精神；
（5）尊重人才的宽容精神；
（6）面向世界的竞争精神；
（7）热爱祖国的奉献精神。

第4题：

什么叫岩石力学？其研究内容是什么？研究方法有哪些？

正确答案: 岩石力学是研究岩石及岩体在各种不同受力状态下产生变形和破坏的规律，并在工程地质定性分析的基础上定量地分析岩体稳定性的一门学科。岩石力学研究的内容：
（1）基本原理，包括岩石的破坏、断裂、蠕变及岩石内应力、应变理论等的研究；
（2）实验室试验和现场原位试验，包括各种静力和动力方法，以确定岩块和岩体在静力和动力作用下的性状及tanti内的初始应力；
（3）在实际应用方面，包括地表岩石地基的稳定和变形问题、岩石边坡的稳定性等问题的研究。研究方法有科学实验和理论分析相结合的方法。

第5题：

什么是原始凭证？有哪些种类？其基本内容是什么？

正确答案:原始凭证又称单据，是在经济业务发生或完成时取得或填制的，用以记录或者证明经济业务的发生或完成情况，并作为记账原始依据的会计凭证。按其来源不同，可以分为外来原始凭证和自制原始凭证两种；按照填制手续及内容不同可以分为一次凭证、累计凭证和汇总凭证；
内容：
1、原始凭证名称
2、填制原始凭证的日期
3、接受原始凭证的单位名称
4、填制单位的名称或填制人姓名
5、经济业务内容
6、数量、单价和金额
7、凭证附件

第6题：

什么是乡规划和村庄规划，其具体理解的内容有哪些

正确答案: 乡规划、村庄规划，分别是指对一定时期内乡、村庄的经济和社会发展、土地利用、空间布局以及各项建设的综合部署、具体安排和实施措施。
乡规划、村庄规划理解要点：
对乡规划、村庄规划，由于其规划范围较小、建设活动形式单一，要求其既编制总体规划又编制详细规划的必要性不大，因此，本法没有对乡规划、村庄规划再作总体规划和详细规划的分类，而是规定由一个乡规划或村庄规划统一安排。
乡规划和村庄规划的意义：是做好农村地区各项建设工作的先导和基础，是各项建设管理工作的基本依据，对改变农村落后面貌、规范乡村无序建设，推进社会主义新农村建设事业具有重要的意义。
制定乡规划、村庄规划基本要求：应当充分考虑农民的生产、生活方式及居住习惯对规划的要求，从农村实际出发，尊重村民意愿，体现地方和农村特色，依法保护耕地，节约和集约利用资源，保护生态环境，促进广大乡村地区的可持续发展。
乡规划和村庄规划的内容：规划区范围，住宅、道路、供水、排水、供电、垃圾收集、畜禽养殖场所等农村生产、生活服务设施、公益事业等各项建设的用地布局、建设要求，本*行政区域内的村庄发展布局以及对耕地等自然资源和历史文化遗产保护、防灾减灾等的具体安排。

第7题：

什么是记账凭证？有哪些种类？其基本内容是什么？

正确答案:记账凭证是会计人员根据审核无误的原始凭证或汇总原始凭证，按照经济业务的内容加以归类，并依据复式记账原理而填制的、作为登记账簿直接依据的会计凭证。
一、记账凭证按其适用的经济业务，分为专用记账凭证和通用记账凭证两类。
二、按照填制的会计科目的方式不同，可分为复式记账凭证和单式记账凭证两类。
三、记账凭证按记录经济业务形式的不同可分为汇总记账凭证和分录记账凭证。
内容：
1、填制记账凭证的日期。
2、凭证的编号。
3、经济业务摘要。
4、会计科目（包括一级、二级或明细科目）的名称和金额。
5、所附原始凭证张数；
6、制证、审核、记账、会计主管等有关人员的签名盖章，收款凭证和付款凭证还要由出纳人员签名盖章。

第8题：

企业文化培训评估的主要内容有哪些？

正确答案:企业员工对企业价值观与企业精神的认同度、企业美誉度和知名度、销售额、生产率、企业利润率。

第9题：

问答题

企业家在企业文化建设中的角色是什么？企业家精神有哪些主要内容？

正确答案：企业家在企业文化建设中的角色是：
（1）企业家是企业文化的积极倡导者；
（2）企业家是企业文化的精心培育者；
（3）企业家是企业文化建设方案的设计者；
（4）企业家是优秀企业文化的身体力行者；
（5）企业家是企业文化转换和更新的推动者。
企业家精神的内容：
（1）独具慧眼的创新精神；
（2）敢担风险的开拓精神；
（3）敢干拼搏的进取精神；
（4）科学理性的实效精神；
（5）尊重人才的宽容精神；
（6）面向世界的竞争精神；
（7）热爱祖国的奉献精神。

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第10题：

问答题

企业文化调研内容一般有哪些？

正确答案：（一）企业的经营领域和发展战略
（二）企业高层领导的个人修养和风范
（三）企业员工的素质及需求特点
（四）企业优良传统及成功经验
（五）企业现有文化理念及其适应性
（六）企业面临的主要矛盾
（七）企业所处地理环境

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第11题：

问答题

联系自己所在企业实际谈何谓企业文化？企业文化的内容有哪些？其核心是什么？

正确答案：企业文化则是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。
企业文化的内容主要有两个方面：
①从本质上说，它包括企业职工的价值观念、道德规范、思想意识和工作态度等；
②从外在表现上说，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊活动等。
企业文化就是这两个方面内容有机联系而形成的企业风貌精神。企业文化也反映了一种管理方式，它强调企业内部各成员的行为控制通过价值取向来进行内化和优化控制。
企业文化的核心是企业的价值观，是企业全体职工共同的价值准则。只有在共同的价值准则基础上才能产生企业正确的价值目标。

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第12题：

问答题

什么是中期财务报告？主要有哪些内容？其编制要求有哪些？

正确答案：所谓中期财务报告，是指以中期为基础编制的财务报告。企业编制的中期财务报告，至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注。中期会计报表在编制时候要遵循以下要求：
（1）中期会计报表应该是完整的会计报表；
（2）中期会计报表应当是比较的会计报表。

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第13题：

企业文化建议的内容有哪些？

正确答案: （1）目标。
（2）内容。
（3）方法。
（4）传播形式。
（5）时间及建设步骤。

第14题：

什么是财务报表？为什么要编制财务报表？其基本内容有哪些？

正确答案: 财务报表是对企业财务状况、经营成果和现金流量的结构性表述。财务报表是企业财务会计报告的重要内容。企业财务报表至少应当包括资产负债表、利润表、所有者权益（或股东权益）变动表、现金流量表和报表附注。
企业编制财务报表的意义主要表现在：
1、反映财务情况
2、加强会计监督
3、进行经济决策。财务报表的主要内容由表头、表身和表外说明三部分组成。表头内容包括报表名称、报表编制单位名称、编制时间表（或会计期间）、报表编号和计量单位五部分。表身是报表最重要的部分，它由一系列相互联系的经济指标组成。表外说明是对表身未反映的事项进行补充或对表身未能详细反映的内容作必要的解释。

第15题：

什么是思路？什么是正确的思路？正确思路形成的过程是什么，其基本内容有哪些，基本形式有哪些？

正确答案: 思路就是思维过程。正确的思路是事物的内在联系和客观规律在人们头脑中的反映。所以，正确思路形成的过程，就是通过观察、理解掌握事物的内在联系和客观规律的过程。其基本内容有时间推移，空间变换，人物活动事件发展，事物程序，逻辑推理等。其基本形式有横向联系，纵向联系，逆向联系、综合联系等。

第16题：

什么是蛋白质组学？其研究内容有哪些？

正确答案:蛋白质组学是指在特定的时间和特定的空间研究一个完整的生物体（或细胞）所表达的全体蛋白质的特征，包括蛋白质的表达水平、翻译后修饰、蛋白质与蛋白质间的相互作用等，从而在蛋白质水平获得对生物体生理、病理等过程的全面认识。
其研究内容有蛋白质鉴定、翻译后修饰、蛋白质功能的确定、寻找药物的靶分子。

第17题：

联系自己所在企业实际谈何谓企业文化？企业文化的内容有哪些？其核心是什么？

正确答案: 企业文化则是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。
企业文化的内容主要有两个方面：
①从本质上说，它包括企业职工的价值观念、道德规范、思想意识和工作态度等；
②从外在表现上说，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊活动等。
企业文化就是这两个方面内容有机联系而形成的企业风貌精神。企业文化也反映了一种管理方式，它强调企业内部各成员的行为控制通过价值取向来进行内化和优化控制。
企业文化的核心是企业的价值观，是企业全体职工共同的价值准则。只有在共同的价值准则基础上才能产生企业正确的价值目标。

第18题：

什么是辩护制度？其基本内容有哪些？

正确答案: 辩护制度是指刑事诉讼法规定的关于辩护权、辩护种类、辩护方式、辩护人范围、辩护人责任、辩护人权利与义务等一系列规则的总称。这项制度包括三方面基本内容：
（1）犯罪嫌疑人、被告人有自行辩护的权利；
（2）犯罪嫌疑人、被告人有权获得辩护人的帮助；
（3）司法机关，特别是人民法院有义务保证犯罪嫌疑人、被告人获得辩护。

第19题：

企业文化调研内容一般有哪些？

正确答案: （一）企业的经营领域和发展战略
（二）企业高层领导的个人修养和风范
（三）企业员工的素质及需求特点
（四）企业优良传统及成功经验
（五）企业现有文化理念及其适应性
（六）企业面临的主要矛盾
（七）企业所处地理环境