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参考答案和解析
正确答案:由微观管理到宏观管理
更多“市场经济条件下政府职能转变:由直接管理到间接管理、()、由命令式管理到协调、监督与服务。”相关问题
  • 第1题:

    服务型政府是由计划经济的“服务型”管理到市场经济的“管制型”管理,政府的职能角色应事先由“掌舵者”到“划桨者”的转变。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第2题:

    下面关于政府人力资源管理发展趋势正确的是()

    A.从分散管理到集中的管理转变

    B.从战术性向战略性的管理转变

    C.从刚性向柔性的管理转变

    D.从封闭式向开放式的管理转变


    参考答案:BCD

  • 第3题:

    随着市场经济体制的深入与完善,国家对企业工资分配的宏观调控()

    A:由间接调控转变为调控工资总量
    B:由间接调控转向直接控制
    C:由调控工资水平转变为调控工资总量
    D:由直接控制转向间接调控
    E:由调控工资总量转变为调控工资水平

    答案:D,E
    解析:
    随着市场经济体制的深入发展与完善,国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控,由调控工资总量转变为调控工资水平。

  • 第4题:

    由单位直接管理到每一个人员的单位管理模式,是与市场经济相适应的城区管理体制和社会构成模式。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    政府职能方式转变主要是指()。

    • A、由运用行政手段转向运用经济手段
    • B、由微观管理转向宏观管理
    • C、由间接管理转向直接管理
    • D、由计划管理转向市场管理
    • E、由内在管理专项外在管理

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    我们要持续深化“放管服”改革,加快转变政府职能,减少微观管理、直接干预,注重加强()。

    • A、市场监管
    • B、公共服务
    • C、放管服改革
    • D、宏观调控

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    我国政府职能正由“管理主导型”向()转变,政府将主要依据法律、法规、政策,用规划、统筹、协调、服务、监督等方法,来()国民经济、管理社会公共事务。


    正确答案:“服务主导型”,间接调控

  • 第8题:

    下面关于政府人力资源管理发展趋势正确的是()。

    • A、从分散管理到集中的管理转变
    • B、从战术性向战略性的管理转变
    • C、从刚性向柔性的管理转变
    • D、从封闭式向开放式的管理转变

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    国家电网公司在安全管理与监督方面提出的“三到位”是指()。

    • A、责任到位、措施到位、监督到位
    • B、责任到位、管理到位、落实到位
    • C、管理到位、措施到位、落实到位
    • D、责任到位、措施到位、落实到位

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    政府职能转变后,政府由原来管企业转向()。
    A

    管计划

    B

    管投资

    C

    管产品

    D

    管市场


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    由单位直接管理到每一个人员的单位管理模式,是与市场经济相适应的城区管理体制和社会构成模式。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    我们要持续深化“放管服”改革,加快转变政府职能,减少微观管理、直接干预,注重加强()。
    A

    市场监管

    B

    公共服务

    C

    放管服改革

    D

    宏观调控


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    政府职能转变后,政府由原来管企业转向( )。 A.管计划 B.管投资 C.管产品 D.管市场


    正确答案:D
    政府职能转变的内容之一就是由原来管企业转向管市场。与此相适应由原来主要管国有企业转向积极引导包括国有企业、集体企业以及各种非公有制企业,平等参与市场竞争,提供各种服务和公平交易的市场秩序。故选D。

  • 第14题:

    下列属于我国政府职能转变方式的有(  )。


    A.由微观管理为主转变为宏观管理为主

    B.由间接管理为主转变为直接管理为主

    C.由重视计划、排斥市场转变为计划和市场相结合

    D.由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主

    答案:A,C,D
    解析:
    B项由间接管理为主转向直接管理为主的做法是错误的。政府职能转变后,政府更多地运用经济手段进行宏观调控,不会过多地直接参与具体事务的管理。故选ACD。

  • 第15题:

    关于风机盘管加新风系统的下列表述中,哪几项是正确的?( )

    A.新风处理到室内等温线,风机盘管要承担部分新风湿负荷
    B.新风处理到室内等湿线,风机盘管要承担全部室内显热冷负荷
    C.新风处理到室内等焓线,风机盘管要承担全部室内冷负荷
    D.新风处理到小于室内等温线,风机盘管要承担部分室内显热冷负荷

    答案:A,C,D
    解析:
    新风处理到室内等温线,风机盘管要承担全部室内湿负荷、部分新风湿负荷、全部室内显热冷负荷及部分新风冷负荷。新风处理到室内等湿线,新风承担新风冷负荷、部分室内显热冷负荷和全部潜热冷负荷;风机盘管承担部分室内显热冷负荷。新风处理到小于室内等温线,风机盘管要承担部分室内显热冷负荷、全部室内潜热负荷、部分新风潜热负荷。

  • 第16题:

    关于风机盘管加新风系统的下列表述中,哪几项正确()

    • A、新风处理到室内等温线,风机盘管要承担部分新风湿负荷
    • B、新风处理到室内等温线,风机盘管要承担全部室内显热冷负荷
    • C、新风处理到室内等焓线,风机盘管要承担全部室内冷负荷
    • D、新风处理到小于室内等温线,风机盘管要承担部分室内显热冷负荷

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    统一权限下列描述正确的是()

    • A、可以管理到角色级权限
    • B、可以管理到功能级权限
    • C、可以管理到菜单级权限
    • D、三者都有

    正确答案:D

  • 第18题:

    从历史发展来看,以下哪些是人力资源管理理论和实践经历的重要转变()

    • A、从人事管理到人本主义管理
    • B、从人事管理到人力资源管理
    • C、从人本主义管理到人力资源管理
    • D、从人力资源管理到战略人力资源管理
    • E、从战略人力资源管理到全面人力资源管理

    正确答案:B,D

  • 第19题:

    历史地看,人力资源管理理论和实践经历了两次重要的转变;第一次是从人事管理到人力资源管理的转变,第二次是从人力资源管理到()的转变。


    正确答案:战略人力资源管理

  • 第20题:

    ()是管理发展的一种新趋势。

    • A、从重视直觉到强调理性
    • B、从分散到集中
    • C、从外延式管理到内涵式管理
    • D、从硬管理到软管理

    正确答案:C,D

  • 第21题:

    多选题
    邓小平关于经济的理论,概括起来讲就是社会主义市场经济,下列对于社会主义市场经济中政府职能转变的表述正确的有()。
    A

    由间接管理为主转变为直接管理为主

    B

    实现政企分开

    C

    分离政府的社会管理职能和国有资产所有者职能

    D

    按照精简、统一、效能的原则,对政府机构进行改革

    E

    由宏观管理转变为微观管理


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    市场经济条件下政府职能转变:由直接管理到间接管理、()、由命令式管理到协调、监督与服务。

    正确答案: 由微观管理到宏观管理
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    为适应社会主义市场经济体制的要求,国家宏观调控方式,必须(  )。
    A

    由直接管理为主转变为以间接管理为主

    B

    由以微观管理为主转变为主要进行宏观管理

    C

    从搞项目审批、分钱分物转变为主要利用经济手段搞好规划、协商、监督和服务

    D

    从对经济管理为主转变为社会管理为主


    正确答案: B,A
    解析: