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工会在工资决定中的作用()A、是至关重要的,可以决定工资水平B、是无关紧要的,起不了什么作用C、有一定作用,取决于劳资力量的对比等客观因素D、不确定

题目

工会在工资决定中的作用()

  • A、是至关重要的,可以决定工资水平
  • B、是无关紧要的,起不了什么作用
  • C、有一定作用,取决于劳资力量的对比等客观因素
  • D、不确定

相似考题
参考答案和解析
正确答案:C
更多“工会在工资决定中的作用()A、是至关重要的,可以决定工资水平B、是无关紧要的,起不了什么作用C、有一定作用,取决于劳资力量的对比等客观因素D、不确定”相关问题
  • 第1题:

    下列说法正确的是( )。

    A.根据边际生产力工资理论,工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定的,雇主雇佣的最后那个工人所增加的产量等于付给该工人的工资
    B.边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面提示了工资水平的决定,而没有考虑劳动力的供给方面对工资的影响作用
    C.根据均衡价格工资理论,劳动的边际生产力递减,雇主愿意支付的工资水平也递减
    D.集体谈判工资理论认为,在一个短时期内,工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比
    E.集体谈判工资理论实际上是雇主起作用的工资理论

    答案:A,B,D
    解析:
    P422-424

  • 第2题:

    ()认为,在一个短时期内,工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比。

    • A、边际生产力理论
    • B、人力资源理论
    • C、集体谈判工资理论
    • D、均衡价格理论

    正确答案:C

  • 第3题:

    集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于什么()

    • A、劳动者的工作量
    • B、企业的工资制度
    • C、政府
    • D、劳资双方在工资谈判中的力量对比

    正确答案:D

  • 第4题:

    工会在工资的决定中起着决定性的作用。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    经济发展对金融起()作用。

    • A、一定的
    • B、决定性
    • C、不确定
    • D、推动

    正确答案:B

  • 第6题:

    多选题
    在工资管理中。成熟曲线的作用可以归纳为( )。
    A

    明确企业工资水平的市场地位

    B

    决定员工的工资等级

    C

    满意度调查

    D

    作为工资调整的依据

    E

    工资调查


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    判断题
    集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于什么()
    A

    劳动者的工作量

    B

    企业的工资制度

    C

    政府

    D

    劳资双方在工资谈判中的力量对比


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    ()认为,在一个短时期内,工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比。
    A

    边际生产力理论

    B

    人力资源理论

    C

    集体谈判工资理论

    D

    均衡价格理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    工会在工资决定中的作用()
    A

    是至关重要的,可以决定工资水平

    B

    是无关紧要的,起不了什么作用

    C

    有一定作用,取决于劳资力量的对比等客观因素

    D

    不确定


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    工会在工资的决定中起着决定性的作用。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    在工资管理中,成熟曲线的作用可以归纳为(  )。
    A

    明确企业工资水平的市场地位

    B

    决定员工的工资等级

    C

    满意度调查

    D

    作为工资调整的依据

    E

    有助于工资调查


    正确答案: E,C
    解析:
    成熟曲线反映的是专业技术人员报酬与劳动力市场上工作年限之间的关系。总体而言,调查机构把调查者的工资当作是他取得最后一个学位之后年限的函数,在此基础上搜寻有关信息,其目的在于衡量被调查者的工作年限与其技术的过时程度。在工资管理中,成熟曲线可以用于工资率的确定或控制。具体来说,它有三个方面的作用:①明确企业工资水平的市场地位;②决定员工的工资等级;③工资调整。

  • 第13题:

    交通布局的优化将对绿色经济发展()

    • A、无关紧要
    • B、起促进作用
    • C、起阻碍作用
    • D、不确定

    正确答案:B

  • 第14题:

    菜肴的口味主要是通过调味工艺实现的,()但调味工艺起决定性作用。

    • A、虽说工艺流程对口味也起决定性作用
    • B、虽然预制工艺不起决定性作用
    • C、虽然其它工艺流程对口味有一定的影响
    • D、虽然成熟工艺对口味有一定的影响

    正确答案:C

  • 第15题:

    均衡价格工资理论的主要内容是工资水平的决定是由生产要素需求和供给两种力量作用的结果。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    肘关节的屈伸在拳击运动中起决定性的作用,因而其周围的肌肉、韧带及其辅助结构的力量和柔韧性对拳击起着至关重要的作用。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    在认识活动中,情感、意志、欲望等非理性因素()。

    • A、起激发和调控的作用
    • B、是认识运动的支撑力量和推动力量
    • C、受到理性因素的决定与制约,并同理性因素相互作用
    • D、决定理性因素

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    多选题
    马克思价值理论中,工资表现为劳动力的价格,决定工资水平的因素主要有(  )。
    A

    社会商品总价格

    B

    行业或者部门的生产价格

    C

    一国历史形成的水平

    D

    国内劳资力量的对比

    E

    长期劳动市场的各种条件


    正确答案: C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    在认识活动中,情感、意志、欲望等非理性因素()。
    A

    起激发和调控的作用

    B

    是认识运动的支撑力量和推动力量

    C

    受到理性因素的决定与制约,并同理性因素相互作用

    D

    决定理性因素


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    均衡价格工资理论的主要内容是工资水平的决定是由生产要素需求和供给两种力量作用的结果。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    在认识活动中,情感、意志、欲望等非理性因素是(  )。
    A

    起激发和调控的作用

    B

    认识运动的支撑力量和推动力量

    C

    同理性因素相互作用、相互影响

    D

    受到理性因素的决定与制约

    E

    决定理性因素


    正确答案: C,E
    解析:
    A项,非理性因素情感、意志、欲望等在认识活动中“起激发和调控的作用”。B项,非理性因素也是“认识运动中的支撑力量和推动力量”。CD两项,非理性因素在理性因素的决定与制约下,并同理性因素相互作用、相互影响共同对认识事物起着作用。E项与D项的内容是相互矛盾的。

  • 第22题:

    判断题
    肘关节的屈伸在拳击运动中起决定性的作用,因而其周围的肌肉、韧带及其辅助结构的力量和柔韧性对拳击起着至关重要的作用。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    经济发展对金融起()作用。
    A

    一定的

    B

    决定性

    C

    不确定

    D

    推动


    正确答案: A
    解析: 金融服务于经济,经济发展对金融起决定性作用,金融也会反过来促进经济的发展。