第1题:
科学管理学派奠基人是()
第2题:
古典管理理论的奠基人是美国的()。被称为“科学管理之父”。
第3题:
哲学人类学的先驱是()。
第4题:
率先提出“社会人”概念的是()。
第5题:
被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是()
第6题:
乔治•埃尔顿•梅奥原籍澳大利亚后移居美国,是一名()学家。
第7题:
人性假设理论中的经济人假设最早由()在《国富论》提出的。
第8题:
弗雷德里克·温斯洛-泰罗
亨利·法约尔
马克斯·韦伯
乔治·埃尔顿·梅奥
第9题:
埃尔顿.梅奥
泰罗
巴纳德
罗素
第10题:
雨果·芒斯特博格
埃尔顿·梅奥
切斯特·巴纳德
罗特利·斯伯格
第11题:
第12题:
埃尔顿.梅奥
巴纳德
马克斯.舍勒
拉康
第13题:
社会系统学派的代表人物是美国的()。
第14题:
()提出了“镜像阶段”理论,用结构主义解释人的个性和人格的形成过程。
第15题:
管理过程理论的主要代表人物是法国著名管理学家()
第16题:
社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥在()中提出的。
第17题:
埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物,他提出了()
第18题:
()被人们称为“工业心理学之父”。
第19题:
埃尔顿.梅奥
巴纳德
泰罗
拉康
第20题:
泰勒
韦伯
法约尔
乔治·埃尔·顿梅奥
第21题:
法约尔
韦伯
乔治.梅奥
泰勒
第22题:
马克斯·韦伯
亨利·法约尔
弗雷德里克·泰罗
乔治·埃尔顿·梅奥
第23题:
人本原理是由乔治·埃尔顿·梅奥提出的,源自著名的霍桑实验
人本原理提出了人不是单纯的经济人,而是社会人
在非正式组织中,以效率逻辑为其行为规范
企业中总是存在着非正式组织