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为了方便在国外的劳动汇款，孟加拉国曾经专门为劳务输出人员在银行设立了一种之为（），通过这种计划可以用高于汇率的比例把外汇转让给进口商。A、“挣工资者计划”B、“劳工组织计划”C、“银行专户计划”D、“引进外资计划”

题目

为了方便在国外的劳动汇款，孟加拉国曾经专门为劳务输出人员在银行设立了一种之为（），通过这种计划可以用高于汇率的比例把外汇转让给进口商。

  • A、“挣工资者计划”
  • B、“劳工组织计划”
  • C、“银行专户计划”
  • D、“引进外资计划”
相似考题

1.在固定收益理财计划中,为了吸引投资者,该类计划提供的固定收益一般都会( )同期银行定期存款利率。A．低于B．高于C．等于D．不低于

2.投资者向银行提交申请，约定每期扣款时间、扣款金额、扣款方式和申购对象，由银行于约定扣款日，在投资者指定账户内自动完成扣款及基金申购。这种商业银行基金销售称为（ ）。A．短期投资计划B．中期投资计划C．长期投资计划D．定期定额投资计划

3.下列关于《工资手册》的表述错误的是()。A.《工资手册》是劳动人事部门对单位工资发放进行宏观调控的一种计划管理手段B.工资手册》要求工资的发放不突破《工资手册》大的计划数C.银行通过《工资手册》调控消费基金的投放量D.可以用《工资手册》代替统计数

4.企业组织内的人员在未来职位上的分配，可以通过()来实现有计划的企业组织内部人员水平流动。A、工资规划B、晋升计划C、配备计划D、员工职业生涯计划

更多“为了方便在国外的劳动汇款，孟加拉国曾经专门为劳务输出人员在银行设立了一种之为（），通过这种计划可以用高于汇率的比例把外汇转让给进口商。A、“挣工资者计划”B、“劳工组织计划”C、“银行专户计划”D、“引进外资计划””相关问题

  • 第1题：

    信贷计划是国内商业银行资产负债管理计划的重要组成部分，主要是指（ ）。

    A.人民币贷款计划
    B.外汇贷款计划
    C.人民币资金营运计划
    D.外汇资金业务计划

    答案：A
    解析：
    信贷计划是国内商业银行资产负债管理计划的重要组成部分，主要是指人民币贷款计划，人民币贷款计划属于业务发展计划。

  • 第2题：

    BBR的含义为（）。

    • A、银行买入汇率
    • B、银行卖出汇率
    • C、银行中间汇率
    • D、银行结算计划

    正确答案:A

  • 第3题：

    下列关于《工资手册》的表述错误的是（）

    • A、《工资手册》是劳动人事部门对单位工资发放进行宏观调控的一种计划管理手段
    • B、《工资手册》要求工资的发放不突破《工资手册》大的计划数
    • C、银行通过《工资手册》调控消费基金的投放量
    • D、可以用《工资手册》代替统计数

    正确答案:D

  • 第4题：

    规定企业为完成计划任务所需要的各类人员的数量、劳动生产率提高的水平、职工的工资水平等。这在经营计划内容中属于（）

    • A、生产计划
    • B、销售计划
    • C、劳动工资计划
    • D、企业改造计划

    正确答案:C

  • 第5题：

    狭义的人力资源规划不包括（）。

    • A、人员配备计划
    • B、人员补充计划
    • C、人员晋升计划
    • D、劳动组织计划

    正确答案:D

  • 第6题：

    以下属于银行理财产品可投资范围的是（）。

    • A、信托计划
    • B、基金专户
    • C、券商资管计划
    • D、银行理财产品

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    信贷计划是国内商业银行资产负债管理计划的重要组成部分，主要是指（）。

    • A、人民币贷款计划
    • B、外汇贷款计划
    • C、人民币资金营运计划
    • D、外汇资金业务计划

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    规定企业为完成计划任务所需要的各类人员的数量、劳动生产率提高的水平、职工的工资水平等。这在经营计划内容中属于（）
    A

    生产计划

    B

    销售计划

    C

    劳动工资计划

    D

    企业改造计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    为了方便在国外的劳动汇款，孟加拉国曾经专门为劳务输出人员在银行设立了一种之为（），通过这种计划可以用高于汇率的比例把外汇转让给进口商。
    A

    “挣工资者计划”

    B

    “劳工组织计划”

    C

    “银行专户计划”

    D

    “引进外资计划”


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    建筑企业计划体系按计划内容分类，包括（）
    A

    物资供应计划

    B

    劳动工资计划

    C

    技术组织措施计划

    D

    中长期计划

    E

    成本计划


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    兴业银行实行的综合计划是包括（）和分支机构调整计划在内的业务经营与发展综合计划。
    A

    资金营运计划

    B

    资产质量管理计划

    C

    成本利润计划

    D

    劳动工资计划


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人力资源业务计划包括（）
    A

    人员补充计划、人员分配计划、人员接替和提升计划等

    B

    教育培训计划、工资激励计划、人员接替和人员招聘等

    C

    人员补充计划、人员分配计划、工资激励计划和人员绩效考核等

    D

    教育培训计划、工资激励计划、工资激励计划和人力资源规划等


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    孟加拉国专门为劳务输出人员在银行设立了一种（），据此可以用高于汇率的比例把外汇转让给进口商。

    • A、挣工资者计划
    • B、永久接纳计划
    • C、临时接纳计划
    • D、现款汇付计划

    正确答案:A

  • 第14题：

    建筑企业计划体系按计划内容分类，包括（）

    • A、物资供应计划
    • B、劳动工资计划
    • C、技术组织措施计划
    • D、中长期计划
    • E、成本计划

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题：

    人员补充计划、分配计划、提升计划、教育培训计划、工资计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休计划等，属于人力资源的（）

    • A、总体规划
    • B、总体计划
    • C、业务计划
    • D、实施计划

    正确答案:C

  • 第16题：

    按计划所涉及的时间可以把计划划分为（）

    • A、专项计划和综合计划
    • B、上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划
    • C、生产计划、劳动工资计划、财务计划、物资供应计划、销售计划、技术改造计划
    • D、长期计划、中期计划、短期计划

    正确答案:D

  • 第17题：

    组织内部的人员在未来职位的分配，是通过有计划人员内部流动来实现的，这种计划是人力资源规划中的（）

    • A、晋升计划
    • B、职业生涯规划
    • C、培训开发计划
    • D、调配计划

    正确答案:D

  • 第18题：

    中央银行核定的年度贷款增长计划包括外汇贷款增长计划.


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    主要用于确定企业为完成生产任务所需要的各类人员的数量、计划期内劳动生产率提高的水平、职工的工资总额和平均工资水平等的计划称为（）。
    A

    生产计划

    B

    利润计划

    C

    资金计划

    D

    工资计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    孟加拉国专门为劳务输出人员在银行设立了一种（），据此可以用高于汇率的比例把外汇转让给进口商。
    A

    挣工资者计划

    B

    永久接纳计划

    C

    临时接纳计划

    D

    现款汇付计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    信贷计划是国内商业银行资产负债管理计划的重要组成部分，主要是指（）。
    A

    人民币贷款计划

    B

    外汇贷款计划

    C

    人民币资金营运计划

    D

    外汇资金业务计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人员补充计划、分配计划、提升计划、教育培训计划、工资计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休计划等，属于人力资源的（）
    A

    总体规划

    B

    总体计划

    C

    业务计划

    D

    实施计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织内部的人员在未来职位的分配，是通过有计划人员内部流动来实现的，这种计划是人力资源规划中的（）
    A

    晋升计划

    B

    职业生涯规划

    C

    培训开发计划

    D

    调配计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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