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由于劳务输出而导致的技术短缺会引起一国国内工资率的（）。A、波动B、下降C、上升D、稳定

题目

由于劳务输出而导致的技术短缺会引起一国国内工资率的（）。

  • A、波动
  • B、下降
  • C、上升
  • D、稳定
相似考题

1.国内储蓄率呈()趋势。A、上升B、下降C、平稳D、波动

2.在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降 B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降 C:工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升 D:工资率上升必然导致劳动力需求量上升 E:工资率上升必然导致劳动力需求量下降

3.在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是( )。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降D.工资率下降的替代效应导致劳动力需求下降

4.在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（ ）。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C，工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降E.工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

更多“由于劳务输出而导致的技术短缺会引起一国国内工资率的（）。A、波动B、下降C、上升D、稳定”相关问题

  • 第1题：

    在其它条件不变的情况下，相关因素受劳动力需求的影响是（ ）。

    A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
    C.产品需求率上升导致劳动力需求下降
    D.产品需求下降导致劳动力需求上升

    答案：A
    解析：
    【知识点】工资率的变动对劳动力需求的影响。在其他条件不变的情况下，工资率上升的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量下降，而工资率下降的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量的上升；产品的需求和劳动力的需求成正比。故选A

  • 第2题：

    在其它条件不变的情况下，相关因素耐劳动力需求的影响是()。

    A: 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    B: 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
    C: 产品需求率上升导致劳动力需求下降
    D: 产品需求下降导致劳动力需求上升

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（ ）。

    A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
    B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
    C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
    E.工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

    答案：C,D,E
    解析：
    本题考查长期劳动力需求。在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少。因此选CDE。

  • 第4题：

    关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是（ ）。

    A.工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加
    B.工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加
    C.工资率上升导致劳动力供给时间的增加
    D.工资率下降导致劳动力供给时间的增加
    E.工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加，也可能导致减少

    答案：B,E
    解析：
    本题考查个人劳动力供给曲线。市场工资率的提高会同时给劳动者带来两个作用方向相反的影响：收入效应和替代效应。工资率上升的收人效应会促使劳动者减少劳动力供给时间，而替代效应则会导致劳动者增加市场劳动力的供给时间。

  • 第5题：

    为了克服由于劳务输出而引起的技术短缺和抑制工资增长，一些国家转向采取（）技术。

    • A、劳动密集型
    • B、知识密集型
    • C、人才密集型
    • D、资本密集型

    正确答案:D

  • 第6题：

    在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（　）。

    • A、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
    • B、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
    • C、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
    • D、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
    • E、工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

    正确答案:C,D,E

  • 第7题：

    其他条件不变，看涨期权理论价值随行权价格的上升而（）、随标的资产价格波动率的上升而（）。

    • A、下降、上升
    • B、下降、下降
    • C、上升、下降
    • D、上升、上升

    正确答案:A

  • 第8题：

    本币贬值，可能会引起（）。

    • A、货币流通量上升
    • B、国内失业率上升
    • C、国内经济增长率下降
    • D、国内通胀率上升

    正确答案:D

  • 第9题：

    当发生需求拉动型通货膨胀时，由于总需求（）会引起劳动（），因而，货币工资率会提高。

    • A、增加、短缺
    • B、增加、过剩
    • C、减少、短缺
    • D、减少、过剩

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    为了克服由于劳务输出而引起的技术短缺和抑制工资增长，一些国家转向采取（）技术。
    A

    劳动密集型

    B

    知识密集型

    C

    人才密集型

    D

    资本密集型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    由于劳务输出而导致的技术短缺会引起一国国内工资率的（）。
    A

    波动

    B

    下降

    C

    上升

    D

    稳定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    为了克服由于劳务输出而引起的技术短缺和抑制工资增长，一些国家转向采取下列何种技术（）。
    A

    劳动密集型

    B

    知识密集型

    C

    人才密集型

    D

    资本密集型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。

    A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升
    B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
    C:工资率和劳动力需求量是同方向变化
    D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
    E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

    答案：B,D,E
    解析：
    工资率上升的替代效应是指工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及其结果。在其他条件不变的情况下，由于代表劳动力价格的工资率上升，而另外一种生产要素——资本的价格却没有发生变化，因此，劳动力的相对价格就上升了。在这种情况下，企业势必会更多地依赖资本来进行生产，而更少地使用劳动力，即会出现资本替代劳动的现象，从而导致企业向“资本密集化”的生产方式转变。也就是说工资率上升的替代效应会导致劳动力需求量的下降。选项A错误。工资率下降的替代效应会导致劳动力需求量的上升。选项B正确。从上面分析可以看出，工资率和劳动力需求量是反方向变化的。选项c错误。工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。选项D、E正确。

  • 第14题：

    关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。


    A.工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升

    B.工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升

    C.工资率和劳动力需求量是同方向变化

    D.工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降

    E.工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考查工资率变化对长期劳动力需求数量的影响。
    在其他条件不变的情况下，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，反之亦然。

    工资率上升对长期劳动力需求数量的影响产生了两种效应：替代效应和规模效应，没有收入效应，A选项错误

    工资率和劳动力需求量是反方向变化，C选项错误

  • 第15题：

    下列关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是（ ）。

    A.工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加
    B.工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加
    C.工资率上升导致劳动力供给时间增加
    D.工资率下降导致劳动力供给时间增加
    E.工资率上升可能会导致劳动力供给时间增加，也可能导致其减少

    答案：B,E
    解析：
    工资率上升的收入效应是在其他条件不变而工资率上升时，有可能会导致劳动者减少工作时间而增加闲暇时间的消费，从而减少劳动力供给时间；工资率上升的替代效应是指随着工资率的上升使得消费闲暇的机会成本增加，从而减少闲暇的消费，增加劳动力供给时间。工资率下降同样会导致收入效应和替代效应，劳动力供给时间是否增加取决于这两种效应产生的影响的比较。

  • 第16题：

    工资率变动对劳动力需求所产生的影响有（　　）。

    A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少
    B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少
    C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少
    D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加
    E.工资率上升必然导致劳动力需求下降

    答案：A,B,E
    解析：
    工资率上升的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例，而影响到劳动力需求数量。工资率的上升意味着企业的成本上升，企业因不得不缩减生产规模而减少劳动力需求数量，这时的工资率上涨产生的规模效应导致劳动力需求量下降。在其他条件不变但工资率下降的情况下，也同样会产生规模效应，只不过这时企业会扩大生产规模，从而增加导致劳动力需求数量。

  • 第17题：

    如果全部厂商对工人的需求都减少，那么（）。

    • A、工资率下降，失业率上升
    • B、工资率下降，失业率下降
    • C、工资率上升，失业率上升
    • D、工资率上升，失业率下降

    正确答案:A

  • 第18题：

    石油禁运导致的价格上升以及由于消费者支出过多导致的价格上升分别属于哪种类型的通货膨胀？（）

    • A、需求拉动型，工资-价格
    • B、供应短缺型，工资-价格
    • C、成本推动型，需求拉动型
    • D、外部冲击，工资-价格

    正确答案:C

  • 第19题：

    在社会经济运行中，当通货膨胀率上升时，一般会导致（）

    • A、失业率上升
    • B、失业率保持稳定不变
    • C、失业率下降
    • D、失业率波动不定

    正确答案:C

  • 第20题：

    转化炉在日常生产中，水碳比大幅波动会导致（）。

    • A、转化率不稳定
    • B、转化率下降
    • C、炉温上升
    • D、炉温下降

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    其他条件不变，看涨期权理论价值随行权价格的上升而（）、随标的资产价格波动率的上升而（）。
    A

    下降、上升

    B

    下降、下降

    C

    上升、下降

    D

    上升、上升


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    工资率变动对劳动力需求所产生的影响有（　　）。
    A

    工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少

    B

    工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少

    C

    工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少

    D

    工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加

    E

    工资率上升必然导致劳动力需求下降


    正确答案： C,E
    解析：
    工资率上升的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例，而影响到劳动力需求数量。工资率的上升意味着企业的成本上升，企业因不得不缩减生产规模而减少劳动力需求数量，这时的工资率上涨产生的规模效应导致劳动力需求量下降。在其他条件不变但工资率下降的情况下，也同样会产生规模效应，只不过这时企业会扩大生产规模，从而增加导致劳动力需求数量。

  • 第23题：

    多选题
    关于长期劳动力需求的说法，正确的是（  ）。
    A

    工资率上升的收入效应导致劳动力需求量上升

    B

    工资率下降的替代效应导致劳动力需求量上升

    C

    工资率和劳动力需求量总是同方向变化

    D

    工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降

    E

    工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升


    正确答案： C,D
    解析：

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