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以下关于领导力的说法正确的是()A、非权力性领导力越大月有助于权力性领导力的发挥B、权力性领导力更加持久,能发挥非权力性领导力所不能达到的作用C、权力性领导力是由自身因素产生的D、领导者更看重战略决策能力,综合能力并不重要

题目

以下关于领导力的说法正确的是()

  • A、非权力性领导力越大月有助于权力性领导力的发挥
  • B、权力性领导力更加持久,能发挥非权力性领导力所不能达到的作用
  • C、权力性领导力是由自身因素产生的
  • D、领导者更看重战略决策能力,综合能力并不重要

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参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    以下关于项目经理的说法不正确的是()

    • A、项目经理责轻权重,无法充分调用项目所需资源
    • B、项目经理如何施展非权力性领导力对项目成功的影响很大
    • C、项目经理常常面临项目成员的’多头领导’问题
    • D、受项目组织临时性特点的制约,项目经理的权利性领导力较职能经理差

    正确答案:A

  • 第2题:

    开发领导力,主要是指开发()。

    • A、领导权力
    • B、个人权力
    • C、职务权力
    • D、组织权力

    正确答案:B

  • 第3题:

    开发领导力或开发领导潜能,主要是指开发()。

    • A、职务权力
    • B、个人权力
    • C、知识能力
    • D、品德魅力

    正确答案:B

  • 第4题:

    党是我国社会主义法律的领导力量,因此党具有超越法律的权力。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    领导者的地位与权力主要来源于领导者的()

    • A、影响力
    • B、号召力
    • C、指挥力
    • D、领导力

    正确答案:A

  • 第6题:

    领导力的实质是()

    • A、号召力
    • B、指挥力
    • C、权力
    • D、影响力

    正确答案:D

  • 第7题:

    网点负责人的领导力要求中,以下哪一项不属于非权力性影响力?()

    • A、良好的学习能力
    • B、精湛的业务技能
    • C、优秀的管理能力
    • D、职位影响力

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是()
    A

    个人权力

    B

    职务权力

    C

    领导权威

    D

    个人权力和职务权力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在领导力的构成中,()起着决定性作用。
    A

    权力性影响力

    B

    非权力性影响力

    C

    个人影响力

    D

    职位影响力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    领导力的实质是()
    A

    号召力

    B

    指挥力

    C

    权力

    D

    影响力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下关于领导力的说法正确的是()
    A

    非权力性领导力越大月有助于权力性领导力的发挥

    B

    权力性领导力更加持久,能发挥非权力性领导力所不能达到的作用

    C

    权力性领导力是由自身因素产生的

    D

    领导者更看重战略决策能力,综合能力并不重要


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下关于项目经理的说法不正确的是()
    A

    项目经理责轻权重,无法充分调用项目所需资源

    B

    项目经理如何施展非权力性领导力对项目成功的影响很大

    C

    项目经理常常面临项目成员的’多头领导’问题

    D

    受项目组织临时性特点的制约,项目经理的权利性领导力较职能经理差


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    领导力素质模型是管理人才的核心能力标准,根据管理层级和能力要求不同,目前分为关键岗领导力素质模型以及()素质模型。

    • A、中层领导力
    • B、班组长领导力
    • C、工段长领导力
    • D、基层领导力

    正确答案:A

  • 第14题:

    领导力研究必须关注以下哪三个因素()。

    • A、个性差异
    • B、情境
    • C、领导力场所
    • D、权力大小

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    协调职能的存在使领导能力得到了提升,有人把领导者的这种能力称为()。

    • A、协调领导力
    • B、合作领导力
    • C、协作领导力
    • D、创新领导力

    正确答案:C

  • 第16题:

    权力滥用是导致领导力降低、甚至完全丧失的最主要因素之一。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    下列对权力的说法正确的有()

    • A、狭义的权力指职务权力,而广义的权力包括职务权力和个人权力
    • B、职务权力是外部赋予的,同职务成正比关系
    • C、个人权利源于自身的要素,以对方的追随和自觉服从为前提
    • D、现在人所说的开发领导力指的是开发职务权力,而不是个人权力

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是()

    • A、个人权力
    • B、职务权力
    • C、领导权威
    • D、个人权力和职务权力

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    开发领导力,主要是指开发()。
    A

    领导权力

    B

    个人权力

    C

    职务权力

    D

    组织权力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    开发领导力或开发领导潜能,主要是指开发()。
    A

    职务权力

    B

    个人权力

    C

    知识能力

    D

    品德魅力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    网点负责人的领导力要求中,以下哪一项不属于非权力性影响力?()
    A

    良好的学习能力

    B

    精湛的业务技能

    C

    优秀的管理能力

    D

    职位影响力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    领导力研究必须关注以下哪三个因素()。
    A

    个性差异

    B

    情境

    C

    领导力场所

    D

    权力大小


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    协调职能的存在使领导能力得到了提升,有人把领导者的这种能力称为()。
    A

    协调领导力

    B

    合作领导力

    C

    协作领导力

    D

    创新领导力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析