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作为一项重要的管理职能，管理者确保企业资源的有效利用，以实现组织目标的过程，叫（）A、国际市场营销计划B、国际市场营销控制C、国际市场营销组织D、国际市场营销协调

题目

作为一项重要的管理职能，管理者确保企业资源的有效利用，以实现组织目标的过程，叫（）

  • A、国际市场营销计划
  • B、国际市场营销控制
  • C、国际市场营销组织
  • D、国际市场营销协调
相似考题

1.控制职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为。()此题为判断题(对，错)。

2.在管理的基本特征中，管理者的任务是()。A:组织B:处理好各种人际关系C:有效地利用各种资源和各项管理职能，去努力实现既定的目标D:建立完善的管理体制

3.以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A、管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B、管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C、管理者确保员工帮助组织完成目标D、管理者确保组织的目标得以实现

4.管理者履行管理职能的根本目的是()。A.实现管理者个人的利益和价值B.实现组织目标C.体现管理者个人权威D.确保职工个人目标的实现

参考答案和解析
正确答案:B
更多“作为一项重要的管理职能，管理者确保企业资源的有效利用，以实现组织”相关问题

  • 第1题：

    控制作为一项基本的管理职能，对于企业组织具有什么重要意义？


    正确答案:促进有效授权，科学界定责任；适应环境变化，监控企业运行；协调单位活动，整合组织动作；及时纠正偏差，保障组织机体健康。

  • 第2题：

    企业管理的一般职能是由协作劳动产生的属于（）的管理职能。

    • A、合理配置资源
    • B、合理组织生产力
    • C、有效组织生产力
    • D、有效利用公共资源

    正确答案:B

  • 第3题：

    管理会计的基本职能包括（）。

    • A、计划
    • B、评价
    • C、控制
    • D、确保资源的有效利用
    • E、报告

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    管理者履行管理职能的根本目的是（）。

    • A、确保职工个人目标的实现
    • B、实现管理者个人的利益和价值
    • C、实现组织目标
    • D、体现管理者个人权威

    正确答案:C

  • 第5题：

    管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    管理是通过计划，组织领导和（）协调以人为中心的组织资源与职能活动，有效实现目标的社会活动。


    正确答案:控制

  • 第7题：

    一个组织要实现有效的人力资源管理，往往有赖于（）。 ①企业领导者或高层管理者 ②中层管理者 ③员工 ④人力资源专业人员

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:B

  • 第8题：

    填空题
    管理是通过（）、（）、（）和（），协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。

    正确答案： 计划,组织,领导,控制
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    作为一项重要的管理职能，管理者确保企业资源的有效利用，以实现组织目标的过程，叫（）
    A

    国际市场营销计划

    B

    国际市场营销控制

    C

    国际市场营销组织

    D

    国际市场营销协调


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    为实现组织的目标，企业管理者执行组织的决策，对组织内各种资源进行制度化安排。该项企业管理职能是（）。
    A

    控制职能

    B

    协调职能

    C

    指挥职能

    D

    组织职能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    控制作为一项基本的管理职能，对于企业组织具有什么重要意义？

    正确答案： 促进有效授权，科学界定责任；适应环境变化，监控企业运行；协调单位活动，整合组织动作；及时纠正偏差，保障组织机体健康。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在管理的基本特征中，管理者的任务是（　　）。
    A

    组织

    B

    处理好各种人际关系

    C

    有效地利用各种资源和各项管理职能，去努力实现既定的目标

    D

    建立完善的管理体制


    正确答案： B
    解析：
    管理是为了实现组织未来目标的活动。作为管理者，首先要明确界定组织的目标，然后需要有效地利用各种资源和各项管理职能，去努力实现既定的目标。

  • 第13题：

    企业管理的基本职能包括哪些？有效管理者如何履行好组织职能？


    正确答案: 企业管理职能具体包括：计划、组织、领导、控制和创新。有效管理者履行这些职能应该做到：拟定合理计划，通过目标管理落实计划；遵循组织原则，对员工进行分工协作实施计划；领导应该发挥指挥、带领、引导、激励、作用，同时要注意计划进展，出现问题及时控制等。

  • 第14题：

    下列哪项是管理者履行管理职能的根本目的？（）

    • A、确保职工个人目标的实现
    • B、实现管理者个人的利益和价值
    • C、实现组织目标
    • D、体现管理者个人权威

    正确答案:C

  • 第15题：

    与大企业相比，小企业管理者所扮演的角色在侧重点上有明显的不同，请指出下列论述中哪一项是正确的？（）

    • A、小企业管理者重要的角色是发言人，要花大量的时间筹措外部资源，而大企业管理者更关心企业内部资源配置的有效性。
    • B、大企业的管理者更侧重于寻求发展机遇和组织变革。
    • C、大企业的管理者侧重于信息的传播职能。
    • D、A+C

    正确答案:A

  • 第16题：

    有效利用组织资源，以实现组织目标的过程是（）

    • A、人力资源
    • B、管理
    • C、控制
    • D、操作协调

    正确答案:B

  • 第17题：

    管理是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动，管理的本质是（）。


    正确答案:协调

  • 第18题：

    管理是通过（）、（）、（）和（），协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。


    正确答案:计划；组织；领导；控制

  • 第19题：

    管理者对实现组织目标有非常重要的作用，但管理者在实施管理职能时，会受到各种外部环境的制约。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。
    A

    管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现

    B

    管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现

    C

    管理者确保员工帮助组织完成目标

    D

    管理者确保组织的目标得以实现


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    管理是指一定组织中的管理者，通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源，并通过（　）的职能，来协调他人的活动，从而实现既定目标的活动过程。
    A

    竞争、生产

    B

    决策、计划

    C

    激励、控制

    D

    组织、领导


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪项是管理者履行管理职能的根本目的？（）
    A

    确保职工个人目标的实现

    B

    实现管理者个人的利益和价值

    C

    实现组织目标

    D

    体现管理者个人权威


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业管理的一般职能是由协作劳动产生的属于（）的管理职能。
    A

    合理配置资源

    B

    合理组织生产力

    C

    有效组织生产力

    D

    有效利用公共资源


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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