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薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、奖金D、津贴E、福利

题目

薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）

  • A、基本薪酬
  • B、绩效薪酬
  • C、奖金
  • D、津贴
  • E、福利
相似考题

1.由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构,奖金和津贴的比重较大,而福利、保险的比重较小,而且在基本工资的部分,也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式,这属于()。A、安全模式的薪酬结构B、稳定模式的薪酬结构C、理性模式的薪酬结构D、弹性模式的薪酬结构

2.薪酬中，被称为激励薪资的是（）A.绩效薪酬B.奖金C.福利D.津贴

3.薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）A.基本薪酬B.绩效薪酬C.奖金D.津贴E.福利

4.在经济性报酬中，主要有（）A.基本薪酬B.绩效薪酬C.奖金D.津贴E.福利

更多“薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、奖金D、津贴E、福利”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，属于静态薪酬的是（ ）。

    A.基本薪酬
    B.绩效薪酬
    C.福利
    D.奖金

    答案：A
    解析：
    薪酬结构是由各种薪酬单元组成，这些薪酬单元一般可分为静态薪酬（基本薪酬等）、动态薪酬（绩效薪酬、奖金等）和人态工资（福利、津贴等）三类。

  • 第2题：

    在薪酬中，奖金、津贴、补贴以及分红属于()。

    A:基本薪酬
    B:辅助薪酬
    C:福利
    D:额外薪酬

    答案：B
    解析：
    薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成。其中，与基本薪酬相对应的是辅助薪酬，具体分为奖金、津贴、补贴以及分红等形式。在辅助薪酬中，又以奖金、津贴为主要形式。

  • 第3题：

    选项中属于静态薪酬的是（　　）。

    A.基本薪酬
    B.绩效薪酬
    C.福利
    D.奖金

    答案：A
    解析：
    绩效薪酬和奖金属于动态薪酬，奖金属于人态工资。

  • 第4题：

    下列选项中，属于狭义薪酬的是( )。

    A、基本薪酬
    B、奖金
    C、津贴
    D、福利
    E、非货币奖励

    答案：A,B,C,D
    解析：
    A,B,C,D
    一般地说，薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福莉等。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括员工获得的各种非货币形式的满足。

  • 第5题：

    《吉林银行吉林分行薪酬管理办法》中规定：岗绩工资制人员的薪酬由（）构成。

    • A、月基本薪酬
    • B、季度绩效薪酬
    • C、年度绩效薪酬
    • D、津贴
    • E、福利
    • F、突出贡献奖

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第6题：

    薪酬中，被称为激励薪资的是（）

    • A、绩效薪酬
    • B、奖金
    • C、福利
    • D、津贴

    正确答案:B

  • 第7题：

    管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）

    • A、基本薪酬 ；奖金 ；福利和服务
    • B、基本薪酬 ；绩效薪酬 ；奖金和福利
    • C、基本薪酬 ；股权激励 ；奖金和福利
    • D、基本薪酬 ；股权激励 ；福利和服务

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）
    A

    基本薪酬 ；奖金 ；福利和服务

    B

    基本薪酬 ；绩效薪酬 ；奖金和福利

    C

    基本薪酬 ；股权激励 ；奖金和福利

    D

    基本薪酬 ；股权激励 ；福利和服务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构，奖金和津贴的比重较大，而福利、保险的比重较小，而且在基本工资的部分，也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式，这属于（）。
    A

    安全模式的薪酬结构

    B

    稳定模式的薪酬结构

    C

    理性模式的薪酬结构

    D

    弹性模式的薪酬结构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    员工收入中的奖金、津贴属于薪酬构成中的（  ）。
    A

    基本薪酬

    B

    辅助薪酬

    C

    福利

    D

    提成工资


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    薪酬管理体系由以下几部分构成，包括（）
    A

    薪酬战略

    B

    基本薪酬管理

    C

    绩效管理

    D

    奖金管理

    E

    福利管理


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    员工的薪酬的构成部分包括（　　）。
    A

    基本薪酬

    B

    津贴福利

    C

    激励薪酬

    D

    间接薪酬

    E

    绩效薪酬


    正确答案： B,D
    解析：
    薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的和间接的经济收入。在企业中，员工的薪酬一般是由三个部分构成的：①基本薪酬；②激励薪酬；③间接薪酬。

  • 第13题：

    下列选项中属于动态薪酬的是（ ）。

    A.基本薪酬
    B.绩效薪酬
    C.奖金
    D.福利
    E.津贴

    答案：B,C
    解析：
    基本薪酬属于静态薪酬，福利和津贴属于人态工资。

  • 第14题：

    下列选项中属于动态薪酬的是()。

    A:基本薪酬
    B:绩效薪酬
    C:奖金
    D:福利
    E:津贴

    答案：B,C
    解析：
    基本薪酬属于静态薪酬，福利和津贴属于人态工资。

  • 第15题：

    选项中属于静态薪酬的是()。

    A:基本薪酬
    B:绩效薪酬
    C:福利
    D:奖金

    答案：A
    解析：
    绩效薪酬和奖金属于动态薪酬，奖金属于人态工资。

  • 第16题：

    货币性薪酬的主要形式有（）。

    A基本薪酬

    B绩效薪酬

    C津贴

    D福利

    E休假


    A,B,C,D
    略

  • 第17题：

    薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）

    • A、基本薪酬
    • B、绩效薪酬
    • C、奖金
    • D、津贴
    • E、福利

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    在经济性报酬中，主要有（）

    • A、基本薪酬
    • B、绩效薪酬
    • C、奖金
    • D、津贴
    • E、福利

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    下列关于薪酬的说法，不正确的是（）

    • A、狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等
    • B、基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬
    • C、津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬
    • D、奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬
    • E、福利是企业为员工提供的一种基本薪酬

    正确答案:B,E

  • 第20题：

    多选题
    薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）
    A

    基本薪酬

    B

    绩效薪酬

    C

    奖金

    D

    津贴

    E

    福利


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    在经济性报酬中，主要有（）
    A

    基本薪酬

    B

    绩效薪酬

    C

    奖金

    D

    津贴

    E

    福利


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    薪酬中，被称为激励薪资的是（）
    A

    绩效薪酬

    B

    奖金

    C

    福利

    D

    津贴


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在薪酬中，奖金、津贴、补贴以及分红属于（　　）。
    A

    基本薪酬

    B

    辅助薪酬

    C

    福利

    D

    额外薪酬


    正确答案： C
    解析：
    薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成。其中，与基本薪酬相对应的是辅助薪酬，具体分为奖金、津贴、补贴以及分红等形式。在辅助薪酬中，又以奖金、津贴为主要形式。

  • 第24题：

    多选题
    薪酬管理体系由以下几部分构成（）
    A

    薪酬战略

    B

    基本薪酬管理

    C

    绩效管理

    D

    奖金管理

    E

    福利管理


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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