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谈谈你对企业文化的认识。

题目

谈谈你对企业文化的认识。


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  • 第1题:

    谈谈你对中国文化产业企业文化的认识。


    正确答案:企业文化是企业战略的支持力量,企业文化的本质是支持企业的战略发展。企业应该有属于自己的价值观,员工需要按照这个价值观来行动。中国文化产业的企业文化一般受到来自多方面的影响,其中包括受到市场环境的影响,特定的文化传统的影响及企业家自身的影响,其中来自企业家的自身影响表现得尤为突出。文化企业在企业文化建设中要甄别什么是企业文化的核心价值。一般来说,艺术家如果经营企业,其感性化的特点就会比较突出。艺术家型的企业家会注重艺术家的天分和气质,会为艺术家创造更有利的环境。他们从文化强调纪律,而不是主观随意的。

  • 第2题:

    谈谈你对企业文化的看法?


    正确答案:中小企业的文化是“老板的文化”,企业的老板以及中层经理们的言与行直接引导员工的日常行为,所以领导们的表率作用尤为重要,甚至主导了公司的整体文化趋势。俗话说“榜样的力量是无穷的”;公司大了有大的难处,单靠领导个人的魅力已不再是管控公司群体力量的法码,需要是“按章办事,以法制业”建立规范的业务、管理流程制度规范体系,逐步将小企业的“亲情文化”转化为企业固有的“制度文化”。当然,企业的人文、环境、甚至是小小的公司刊物,都可以是承载公司文休载体的一部分。

  • 第3题:

    谈谈你对组织的无形模仿障碍的认识?


    正确答案:于组织的无形模仿障碍的认识。模仿的法律限制、模仿的渠道限制和模仿的规模限制都是有形的,一些是建立在企业特性上的,特别是组织能力的模仿障碍确实是无形的障碍。具体如下:
    第一,因果关系不明。企业的战略资源通常是企业中许多有形资产、无形资产和组织能力的复杂结晶体,这些交织在一起的关系呈现给竞争对手的是一个无法解开的谜。有时,企业本身也无法让人信服地解释自己为什么比竞争对手更为有效。因果关系不明成功地阻碍了竞争对手的模仿和经验得移植。
    第二,对历史环境的依赖。有些企业成功地开发低成本的战略资源是特定历史环境的产物,其他企业错过了低成本的机会,就不再可能进行低成本的模仿。独特的历史条件至少可以使企业在先发优势和路径依赖两个方面创造竞争优势。
    第三,社会复杂性。如果企业的战略资源是构建在社会复杂性基础上的,那么它不可能为竞争企业所完全模仿。例如,即使竞争对手明确知道企业战略资源是建立在特定的企业文化上或者建立在高层管理团队之间的良好关系上,那它也无法低成本地创造或替代这种优势。建立在组织长期积累基础上的资源也需要竞争对手进行长期的积累,而且这些资源常常是异质性的。因此,积累资源对企业竞争优势的建立与维持具有双重的意义。

  • 第4题:

    问答题
    谈谈你对企业文化的认识。

    正确答案: (1)企业文化对内部提高企业凝聚力重要手段,是企业精神为核心,把企业精神和行为引导企业发展目标上来,通过企业形成的价值观、行为准则,首先规范以文字或约定的俗成社会心理形式,对企业员工思想,行为施以控制,影响。
    (2)企业文化外部环境有利于塑造企业形象,企业通过各种渠道输出的产品服务,公关也同时播出企业文化在公众心目中的形成印象。
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  • 第5题:

    谈谈你对体育教学评价主体的认识。


    正确答案:体育教学的双方是学生和任课老师,因此学生和任课教师就是体育教学评价的主体。除此之外,还有学校领导、体育部(室)教师、学校体育同行、专家以及家长等。总体来说,教师是体育教学评价中最有发言权的人,也是《中华人民共和国教师法》第七条规定的教师权力之一,由于学生是教学活动的参与者,有着亲身的体验,所以,学生也具有一定的发言权。

  • 第6题:

    谈谈你对小肝癌诊断的认识。


    正确答案:小肝癌型:是指单个癌结节直径在5cm以下,或两个癌结节体积总和小于5cm者。(1)病理诊断:根据SHCC的形态、结构及预后分型:①早期HCC(eHCC.肝小叶及假小叶结构未被破坏,常含门脉结构,肿瘤细胞高度分化,呈替代性生长,尚未呈膨胀性生长,无假包膜形成,无门脉浸润及肝内转移:②Ⅰ型(单结节型):膨胀性生长,包膜明显;③Ⅱ型(单结节伴结节外生长型0:向结节外替代性生长,边界模糊:④Ⅲ型(相连多结节型):多个有包膜的毗邻结节呈膨胀性生长,并替代周围假小叶;⑤Ⅳ型(边界不清楚):肿瘤与非肿瘤组织分界不清,呈浸润性生长。(2)超声诊断:①影多普勒血流显像法(CECD.;②中超声(IOU)。(3)CT诊断;(4)MRI诊断;早期诊断是原发性肝癌获得早期治疗的前提,一旦肝癌出现了典型症状与体征,诊断并不困难,但往往已非早期。所以,凡是中年以上,特别是有肝病史病人,发现有肝癌早期非特异的临床表现,应考虑肝癌的可能。特征性:慢性肝病史、肝占位性病变,甲胎蛋白。

  • 第7题:

    问答题
    谈谈你对中国文化产业企业文化的认识。

    正确答案: 企业文化是企业战略的支持力量,企业文化的本质是支持企业的战略发展。企业应该有属于自己的价值观,员工需要按照这个价值观来行动。中国文化产业的企业文化一般受到来自多方面的影响,其中包括受到市场环境的影响,特定的文化传统的影响及企业家自身的影响,其中来自企业家的自身影响表现得尤为突出。文化企业在企业文化建设中要甄别什么是企业文化的核心价值。一般来说,艺术家如果经营企业,其感性化的特点就会比较突出。艺术家型的企业家会注重艺术家的天分和气质,会为艺术家创造更有利的环境。他们从文化强调纪律,而不是主观随意的。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    谈谈你对企业文化的看法?

    正确答案: 中小企业的文化是“老板的文化”,企业的老板以及中层经理们的言与行直接引导员工的日常行为,所以领导们的表率作用尤为重要,甚至主导了公司的整体文化趋势。俗话说“榜样的力量是无穷的”;公司大了有大的难处,单靠领导个人的魅力已不再是管控公司群体力量的法码,需要是“按章办事,以法制业”建立规范的业务、管理流程制度规范体系,逐步将小企业的“亲情文化”转化为企业固有的“制度文化”。当然,企业的人文、环境、甚至是小小的公司刊物,都可以是承载公司文休载体的一部分。
    解析: 暂无解析