企业领导决策层行为、中层人员行为和一般员工行为共同构成()
第1题:
()对企业的整体精神风貌和文明程度有着直接的决定作用。
A企业员工群体行为
B企业模范人物行为
C企业模范个体行为
D企业家
第2题:
企业行为从人员结构上划分包括()的行为,模范人物的行为,企业员工行为。
第3题:
人们的行为表现为个体行为、群体行为、领导行为和()行为。
第4题:
企业文化是()。
第5题:
企业行为文化包括()?
第6题:
针对“是否有定期员工满意度调查?”的说法,是()方面的诊断。
第7题:
以班组、科室、部门等为行为主体的是()。
第8题:
企业员工行为
企业家行为
模范人物行为
员工群体行为
第9题:
群体
领导
组织
个体
第10题:
企业员工群体行为
企业模范人物行为
企业模范个体行为
企业家
第11题:
企业的所有行为
企业的整体社会行为
企业中的个体行为
企业中的群体行为
第12题:
企业集体的价值观念
企业经营理念和行为的集中体现和代表
企业员工的个体行为
不可改变的
企业整体的行为倾向和偏好
第13题:
企业中的()行为,是指企业职工的个人的行为。
第14题:
企业员工教育培训计划属于()。
第15题:
企业的行为文化的构成,主要包括()。
第16题:
()是企业模范个体典型行为的提升,具有全面性,因此在各方面都应当成为企业所有员工的行为规范。
第17题:
行为文化是企业各级组织和员工的行为方式,包括()等一系列行为规范。
第18题:
企业行政文化的行为层包括()。
第19题:
企业家的行为
员工个体的行为
员工群体的行为
企业形象代言人的行为
VIP客户的行为
第20题:
企业行为
企业家行为
企业精英人物行为
企业员工行为
第21题:
企业家行为
企业先进人物行为
企业模范群体行为
企业领导行为
第22题:
企业中层管理人员
企业领导
企业技术能手
企业高层管理人员
第23题:
群体行为
个体行为
组织行为
企业行为
第24题:
群众
企业
职工
组织