头脑风暴法不适用的范围是什么？

第1题：

第2题：

第3题：

头脑风暴法的效能背景是什么？
（1）群体动力学基础。
（2）竞争促经想象力。
（3）激励作用。
略

第4题：

头脑风暴法可以用以下什么方法？（）

• A、一般头脑风暴法
• B、结构性头脑风暴法
• C、技术性头脑风暴法
• D、特殊方法

正确答案:A,B

第5题：

脑风暴法可分为（）。

• A、直接头脑风暴
• B、间接头脑风暴
• C、认可头脑风暴
• D、质疑头脑风暴

正确答案:A,D

第6题：

头脑风暴法的基本要求是什么？

正确答案:首先使头脑兴奋起来，要使与会人员进入“角色”，需先热身，制造出激励活跃的气氛，这是非常关键的一步。此阶段只需要几分钟即可，具体做法提出一个与会上所要解决的问题毫无关联的简单的问题，促使与会者积极思考并说出自己的想法。其次应遵守四个原则：严禁批评；畅所欲言；追求数量；相互启发。

第7题：

头脑风暴法可分为直接头脑风暴法和间接头脑风暴法。

正确答案:错误

第8题：

头脑风暴法是什么？

正确答案:也有人将头脑风暴法称为“研讨会法”“讨论培训法”或“管理加值训练法”等。头脑风暴法的特点是培训对象在培训活动中相互启迪思想、激发创造性思维，它能最大限度地发挥每个参加者的创造能力，提供解决问题的更多更佳的方案。只明确一个主题。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

头脑风暴法适用的范围是什么？
适用于开放性问题：
（1）产品的新观念，销售的新方法。
（2）排忧解难和计划。
（3）管理的问题。
（4）程序改造的问题。
（5）改变加工品性能，排除已有设施运行的障碍。
（6）社会问题。
略

第15题：

头脑风暴法不适用的范围是什么？
不适用于封闭性问题：
（1）只有唯一的答案或者有确定的答案的问题。
（2）看起来只有一个类别的答案。
（3）极端分歧和复杂的问题。
（4）主意很容易被决策者否决。
（5）高科技的问题须考有类似经验的一组专家或直接指派某人解决。
（6）操作不可能，人员很难确定，开会形成的方法也难执行。
略

第16题：

头脑风暴法分为直接头脑风暴法和间接头脑风暴法。

正确答案:错误

第17题：

头脑风暴法可分为（）。

• A、直接头脑风暴
• B、间接头脑风暴
• C、认可头脑风暴
• D、质疑头脑风暴

正确答案:A,D

第18题：

头脑风暴法包括：（）

• A、集团头脑风暴法
• B、直接头脑风暴法
• C、间接头脑风暴法
• D、质疑头脑风暴法

正确答案:B,D

第19题：

头脑风暴法的优点是什么？

正确答案:便于发表创造性意见，完全不受约束，敞开思路，鼓励独立思考，畅所欲言，使群体的压力降到最低

第20题：

质疑头脑风暴法也称（）。

• A、直接头脑风暴法
• B、头脑风暴法
• C、反头脑风暴法

正确答案:C

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：