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更多“在知觉他人的过程中,当某个人做出某种行为,人们在对此进行归因的过程中,不大注意其他人如何反应,这是一种()A、行为中心偏见B、显著性偏见C、自我服务偏见D、一致性反应信息利用不足偏见”相关问题
  • 第1题:

    为克服(),我们在对他人行为进行归因时,不仅要重视行为本身的意义,而且要注意什么样的环境因素促使行动者产生了这种行为。

    A行为中心偏见

    B显著性偏见

    C一致性反应信息利用不足

    D自我服务偏见


    C

  • 第2题:

    在知觉他人的过程中,一个人或情景的易利用性会成为因果归因的关键,这是一种()

    • A、行为中心偏见
    • B、显著性偏见
    • C、自我服务偏见
    • D、一致性反应信息利用不足偏见

    正确答案:B

  • 第3题:

    当我们的注意力集中于两人中的一个特定的人时,那个人往往比较容易被知觉为在指导谈话方面更为中心和更为主动,这是归因偏见中的哪一种偏见在起作用?()

    • A、行为中心偏见
    • B、一致性反应信息利用不足偏见
    • C、显著性偏见
    • D、行动者与观察者偏见

    正确答案:C

  • 第4题:

    认知心理学研究发现,人们常常利用他们最容易获得的刺激来决定复杂纷繁的问题或任务。这是归因中的()

    • A、行为中心偏见
    • B、自我中心偏见
    • C、显著性偏见
    • D、观察者偏见

    正确答案:C

  • 第5题:

    “把成功归于自己,把错误推给别人。”这是自我知觉中的().

    • A、显著性偏见
    • B、行为者与观察者偏见
    • C、自我服务偏见
    • D、行为中心偏见

    正确答案:C

  • 第6题:

    什么术语用于在评价他人行为时,总是倾向于低估外部环境因素的影响,而高估内部或个人因素的影响?()

    • A、基本归因错误
    • B、自私偏见
    • C、选择性知觉
    • D、自我服务偏见
    • E、锚定偏见

    正确答案:A

  • 第7题:

    单选题
    认知心理学研究发现,人们常常利用他们最容易获得的刺激来解决复杂纷繁的问题或任务。这是归因中的()。
    A

    行为中心偏见

    B

    自我中心偏见

    C

    显著性偏见

    D

    观察者偏见


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    根据归因偏见理论,如果我们以一定的方式行动,我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因属于()
    A

    行动中心偏见

    B

    显著性偏见

    C

    歧视

    D

    自我中心偏见


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    罗斯指出,我们通常认为,一般人们像我们一样。如果我们以一定方式行动,我们希望其他人也会这样。这是归因中的()
    A

    行为中心偏见

    B

    自我中心偏见

    C

    显著性偏见

    D

    观察者偏见


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    什么术语用于在评价他人行为时,总是倾向于低估外部环境因素的影响,而高估内部或个人因素的影响?()
    A

    基本归因错误

    B

    自私偏见

    C

    选择性知觉

    D

    自我服务偏见

    E

    锚定偏见


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    “把功劳归于自己,把错误推给人家。”这是自我知觉中的()
    A

    显著性偏见

    B

    行动者与观察者偏见

    C

    自我服务偏见

    D

    行为中心偏见


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    当某个人做出了一种反应时,人们对此做归因时,不大注意其他人如何反应,这是属于()
    A

    行为中心偏见

    B

    显著性偏见

    C

    一致性反应信息利用不足偏见

    D

    自我服务偏见


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    当某个人做出了一种反应时,人们对此做归因时,不大注意其他人如何反应,这是属于()

    • A、行为中心偏见
    • B、显著性偏见
    • C、一致性反应信息利用不足偏见
    • D、自我服务偏见

    正确答案:C

  • 第14题:

    “把功劳归于自己,把错误推给人家。”这是自我知觉中的()

    • A、显著性偏见
    • B、行动者与观察者偏见
    • C、自我服务偏见
    • D、行为中心偏见

    正确答案:C

  • 第15题:

    海德曾指出,对他人的知觉常常太多地根据行为,而不大根据行为发生在其中的环境的前后关系来作出。这种归因偏见叫()

    • A、行为中心偏见
    • B、自我中心偏见
    • C、显著性偏见
    • D、观察者偏见

    正确答案:A

  • 第16题:

    对人的归因偏见主要有三种:行为中心偏见、()和()。


    正确答案:显著性偏见;一致性反应信息利用不足偏见

  • 第17题:

    领导者在决策过程中,常会受到自身所带有的各种偏见的影响。其中,人们倾向于保护先前所做的选择,这一类偏见指的是()

    • A、主观预测偏见
    • B、选择性知觉偏见
    • C、沉没成本偏见
    • D、证实性偏见

    正确答案:C

  • 第18题:

    单选题
    社会心理学研究认为,如果我们以一定的方式行动,我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因是属于()
    A

    行动中心偏见

    B

    显著性偏见

    C

    歧视

    D

    自我中心偏见


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    “把成功归于自己,把错误推给别人。”这是自我知觉中的().
    A

    显著性偏见

    B

    行为者与观察者偏见

    C

    自我服务偏见

    D

    行为中心偏见


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    在知觉他人的过程中,一个人或情景的易利用性会成为因果归因的关键,这是一种()
    A

    行为中心偏见

    B

    显著性偏见

    C

    自我服务偏见

    D

    一致性反应信息利用不足偏见


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    领导者在决策过程中,常会受到自身所带有的各种偏见的影响。其中,人们倾向于保护先前所做的选择,这一类偏见指的是()
    A

    主观预测偏见

    B

    选择性知觉偏见

    C

    沉没成本偏见

    D

    证实性偏见


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在知觉他人的过程中,当某个人做出某种行为,人们在对此进行归因的过程中,不大注意其他人如何反应,这是一种()
    A

    行为中心偏见

    B

    显著性偏见

    C

    自我服务偏见

    D

    一致性反应信息利用不足偏见


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    海德曾指出,对他人的知觉常常太多地根据行为,而不大根据行为发生在其中的环境的前后关系来作出。这种归因偏见叫()
    A

    行为中心偏见

    B

    自我中心偏见

    C

    显著性偏见

    D

    观察者偏见


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    对人的归因偏见主要有三种:行为中心偏见、()和()。

    正确答案: 显著性偏见,一致性反应信息利用不足偏见
    解析: 暂无解析