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更多“以下哪一项不是激励的原则()A、引导性B、公开性C、按需激励性D、时效性”相关问题
  • 第1题:

    激励的内在要求是

    A、合理性原则

    B、公平性原则

    C、引导性原则

    D、时效性原则

    E、适度性原则


    参考答案:C

  • 第2题:

    激励的内在要求是

    A、合理性原则

    B、公平性原则

    C、引导性原则

    D、时效性原则

    E、适度性


    参考答案:C

  • 第3题:

    下列哪项不属于激励的原则()

    • A、引导性原则
    • B、合理性原则
    • C、物质激励原则
    • D、时效性原则

    正确答案:C

  • 第4题:

    ()是激励的内在要求

    • A、合理性原则
    • B、时效性原则
    • C、公平性原则
    • D、引导性原则

    正确答案:D

  • 第5题:

    下列哪种激励的原则是领导者必须深入地进行调查研究,不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势,有针对性地采取激励措施,才能收到实效。()

    • A、明确性原则
    • B、按需激励原则
    • C、时效性原则
    • D、创新原则

    正确答案:B

  • 第6题:

    企业职工教育管理部门应分析和把握员工培训的内部条件和外部条件,了解员工的需要和个性,创造性地运用有形和无形的激励因素,不断改进,激励的方式和方式,提高激励的有效性。属于以下激励原则的哪个原则()?

    • A、公平性原则
    • B、明确性原则
    • C、时效性原则
    • D、创新原则

    正确答案:D

  • 第7题:

    激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则:目标结合原则;创新原则;公平性原则;物质激励和精神激励想结合的原则;明确性原则;持久性原则;正激励与负激励想结合的原则;按需激励原则。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    单选题
    以下哪一项不是激励的原则()
    A

    引导性

    B

    公开性

    C

    按需激励性

    D

    时效性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    薪酬管理与激励的原则包括(  )。[2008年真题]
    A

    激励性原则

    B

    公开性原则

    C

    平衡性原则

    D

    竞争性原则

    E

    经济性原则


    正确答案: E,B
    解析:
    薪酬管理与激励的原则包括:①公平性原则;②竞争性原则;③激励性原则;④经济性原则。

  • 第10题:

    判断题
    激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则:目标结合原则;创新原则;公平性原则;物质激励和精神激励想结合的原则;明确性原则;持久性原则;正激励与负激励想结合的原则;按需激励原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列哪种激励的原则是领导者必须深入地进行调查研究,不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势,有针对性地采取激励措施,才能收到实效。()
    A

    明确性原则

    B

    按需激励原则

    C

    时效性原则

    D

    创新原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    激励原则包括以下哪些条目()
    A

    引导性

    B

    公开性

    C

    按需激励性

    D

    时效性

    E

    合理性


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    激励原则包括以下哪些条目( )

    A.引导性

    B.公开性

    C.按需激励性

    D.时效性

    E.合理性


    正确答案:ACDE

  • 第14题:

    激励的原则有引导性原则,(),合理性原则,(),物质激励与精神激励相结合的原则。


    正确答案:按需激励原则;时效性原则

  • 第15题:

    以下哪一个不是期股期权激励的特点?()

    • A、激励的长期性
    • B、激励对象的有限性
    • C、激励的低成本性
    • D、激励的有效性

    正确答案:C

  • 第16题:

    激励原则包括以下哪些条目()

    • A、引导性
    • B、公开性
    • C、按需激励性
    • D、时效性
    • E、合理性

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题:

    员工激励的一般原则哪一个不是()

    • A、要因人而异
    • B、要奖励正确的事情
    • C、要讲求公开性
    • D、要奖惩适度

    正确答案:C

  • 第18题:

    激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则、创新原则、公平性原则、明确性原则、时效性原则、()。


    正确答案:正激励与负激励相结合的原则

  • 第19题:

    下列哪些属于人力资源激励的基本原则?()

    • A、目标设置原则
    • B、时效性原则
    • C、因人而异原则
    • D、引导性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    激励的内在要求是()
    A

    合理性原则

    B

    公平性原则

    C

    引导性原则

    D

    时效性原则

    E

    适度性


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则、创新原则、公平性原则、明确性原则、时效性原则、()。

    正确答案: 正激励与负激励相结合的原则
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()是激励的内在要求
    A

    合理性原则

    B

    时效性原则

    C

    公平性原则

    D

    引导性原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列哪项不属于激励的原则()
    A

    引导性原则

    B

    合理性原则

    C

    物质激励原则

    D

    时效性原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析