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更多“时间管理最重要的意义是()A、有效利用时间B、激励员工的事业心C、有利于管理D、提高工作效率”相关问题
  • 第1题:

    关于时间管理的内涵不正确的是

    A、时间管理是指在时间消耗相等的情况下,为提高时间利用率和有效性而进行的一系列活动

    B、时间管理是对时间进行有效的计划和分配

    C、评估时间利用情况、评估管理者浪费时间的情况以及评估个人的最佳工作时间

    D、时间管理的核心是效果的提升

    E、实施时间计划时应注意:学会"一次性处理"或"及时处理"


    参考答案:D

  • 第2题:

    优秀的经理人和糟糕的经理人的效率可能会相差十倍以上,其最重要的原因可能是因为对()的不同。

    • A、角色认知
    • B、时间管理
    • C、员工激励
    • D、员工授权

    正确答案:B

  • 第3题:

    管理者将自己的活动时间分类,按工作重要程度确定时间,体现的时间管理策略是()

    • A、充分利用自己的最佳工作时间
    • B、保持时间利用的连续性
    • C、消耗时间的计划化、标准化
    • D、记录统计时间消耗,为今后决策提供依据
    • E、时间管理中时间的宝贵性

    正确答案:C

  • 第4题:

    时间管理的重要意义是提高工作效率。()


    正确答案:正确

  • 第5题:

    福利对企业发展的重要意义体现在()

    • A、吸引优秀员工
    • B、提高员工的士气
    • C、提高流动率
    • D、激励员工
    • E、更好地利用金钱

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题:

    俗话说“一年之计在于春,一日之计在于晨”,强调的是()。

    • A、时间管理的重要性
    • B、时间管理的预见性
    • C、时间管理的提前性
    • D、时间管理的计划性

    正确答案:D

  • 第7题:

    有效时间管理的指标是:有效的客户时间至少超过80%。()


    正确答案:错误

  • 第8题:

    单选题
    时间管理最重要的意义是()
    A

    提高工作效率

    B

    激励员工的事业心

    C

    有效利用时间

    D

    有利于管理


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    优秀的经理人和糟糕的经理人的效率可能会相差十倍以上,其最重要的原因可能是因为对()的不同。
    A

    角色认知

    B

    时间管理

    C

    员工激励

    D

    员工授权


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    时间管理是为提高时间的利用率和有效性,而对时间进行的合理计划与控制、有效安排与运用的管理过程。它所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的独特性,所以时间管理的对象不是“时间”,它是指面对时间而进行的()。有效的时间管理将直接影响一个成熟个体的工作、学习、生活的效率,也是个体人格是否健全的重要标志。
    A

    心态的调整

    B

    适当的安排

    C

    自我的管理

    D

    目标的实现


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    时间管理的本质是
    A

    激励员工的事业心

    B

    评估时间使用情况

    C

    有效地运用时间

    D

    分析浪费时间的原因


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    时间管理的重要意义是提高工作效率。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于时间管理的内涵不正确的是

    A.时间管理是指在时间消耗相等的情况下,为提高时间利用率和有效性而进行的一系列活动
    B.时间管理是对时间进行有效的计划和分配
    C.评估时间利用情况、评估管理者浪费时间的情况以及评估个人的最佳工作时间
    D.时间管理的核心是效果的提升
    E.实施时间计划时应注意:学会“一次性处理”或“即时处理”

    答案:D
    解析:
    时间管理的核心是效率和效益的提升。

  • 第14题:

    “一年之计在于春”强调的是()。

    • A、时间管理的重要性
    • B、时间管理的预见性
    • C、时间管理的计划性
    • D、时间管理的提前性

    正确答案:C

  • 第15题:

    珍惜零碎时间也是时间管理的重要内容,比如利用零碎时间创作、反省等。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    时间管理是为提高时间的利用率和有效性,而对时间进行的合理计划与控制、有效安排与运用的管理过程。它所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的独特性,所以时间管理的对象不是“时间”,它是指面对时间而进行的()。有效的时间管理将直接影响一个成熟个体的工作、学习、生活的效率,也是个体人格是否健全的重要标志。

    • A、心态的调整
    • B、适当的安排
    • C、自我的管理
    • D、目标的实现

    正确答案:C

  • 第17题:

    关于时间管理的内涵,下列说法最正确的是()

    • A、时间管理的对象是时间。
    • B、时间管理所持的态度是珍惜时间,全身心投入到学习和工作中。
    • C、时间管理的关键是善于利用少量时间做更多的事情。
    • D、时间管理的涵义就是如何面对时间的流动而进行自我的管理。

    正确答案:D

  • 第18题:

    完善的绩效管理体系对于有效组织具有多重意义,以下者正确描述其意义的是()际工作状况

    • A、激励功能是绩效管理系统的核心功能,一个具有激励功能的绩效管理系统,能建立员工的责任感和使命感
    • B、沟通功能是绩效管理系统的纽带功能,能让员工将最直接的工作效果反馈给管理者
    • C、良好沟通功能的绩效管理系统,能让管理者将最明确的信息和责任传递给员工
    • D、一个优秀的绩效管理系统就像一把标尺,能在最短时间内精确量度出各个员工实

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    俗语常说“一年之计在于春,一日之计在于晨”,强调的是()

    • A、时间管理的重要性
    • B、时间管理的预见性
    • C、时间管理的提前性
    • D、时间管理的计划性

    正确答案:D

  • 第20题:

    多选题
    完善的绩效管理体系对于有效组织具有多重意义,以下者正确描述其意义的是()际工作状况
    A

    激励功能是绩效管理系统的核心功能,一个具有激励功能的绩效管理系统,能建立员工的责任感和使命感

    B

    沟通功能是绩效管理系统的纽带功能,能让员工将最直接的工作效果反馈给管理者

    C

    良好沟通功能的绩效管理系统,能让管理者将最明确的信息和责任传递给员工

    D

    一个优秀的绩效管理系统就像一把标尺,能在最短时间内精确量度出各个员工实


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    时间管理的意义()
    A

    提高工作效率

    B

    有效利用时间

    C

    激励员工的事业心

    D

    时间是珍贵的,时间是生命速度,能带来金钱

    E

    使管理者精神集中激发创造性


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    时间管理的意义不包括
    A

    有效利用时间

    B

    提高工作效率

    C

    能弥补情况变化所造成的损失

    D

    激励员工的事业心


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    “一年之计在于春”强调的是()。
    A

    时间管理的重要性

    B

    时间管理的预见性

    C

    时间管理的计划性

    D

    时间管理的提前性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析