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更多“简要回答激励的基本模式。”相关问题
  • 第1题:

    请简要回答行为改造型激励理论的主要内容。


    正确答案:(1)正强化。正强化是指在某种行为发生以后,立即用物质的或精神的奖励来肯定这种行为,利用这种刺激使人感到这种行为是有利的或符合要求的,从而增加这种行为在以后出现的频率。(2)负强化。负强化是指预先告知人们某种不符合要求的行为可能引起的后果,从而使人们为了避免不良的后果而不出现这种不符合要求的行为。(3)衰减。衰减是指撤销对原来可以接受的行为的强化,由于一段时间内连续的不强化,使该行为逐渐降低了重复发生的频率,甚至最终消失。(4)惩罚。惩罚是指当某种不符合要求的行为发生后,给予相应的处罚和惩戒,以这种刺激表示对这种行为的否定,从而减少或阻止这种行为在以后的出现。

  • 第2题:

    根据国际通行的做法,企业年金主要有两种基本模式()

    • A、缴费确定型
    • B、待遇确定型
    • C、激励确定型
    • D、保障确定型

    正确答案:A,B

  • 第3题:

    列出并简要说明运输企业利用需求导向定价法的四种基本模式。


    正确答案: (1)负担能力需求定价法。以货物价值为基础,以价值高低来确定其负担能力而确定运价。
    (2)差别定价法。又称区分需求定价法,指区分不同的货主及不同时间地点来确定运输价格。
    (3)需求弹性法。根据市场运输需求弹性的高低来采取适当的定价。
    (4)竞争导向定价法。以应付竞争,确保市场占有率,渗入市场为主要目的的定价方法。

  • 第4题:

    简要叙述医患关系的基本模式。


    正确答案:主动-被动型,合作-指导型,共同参与型。

  • 第5题:

    简要回答凯


    正确答案:要点:
    1、凯恩斯学派货币政策的主要内容是调整法定准备金率、调整贴现率和公开市场业务;
    2、回答各个要点的具体内容;
    3、回答各种手段的具体运用条件。恩斯学派货币政策的主要内容。

  • 第6题:

    问答题
    简要回答对销售人员的激励方式有哪些。

    正确答案:
    激励在管理学中被解释为一种精神力量或状态,起加强、激发和推动作用,并指导和引导行为指向目标。事实上,组织中的任何成员都需要激励,销售人员亦不例外。由于工作性质、人的需要等原因,企业必须建立激励制度来促使销售人员努力工作。
    (1)销售定额。订立销售定额是企业的普遍做法。它们规定销售人员在一年中应销售多少数额并按产品加以确定,然后把报酬与定额完成情况挂起钩来。每个地区销售经理将地区的年度定额在各销售人员之间进行分配。
    (2)佣金制度。企业为了使预期的销售定额得以实现,还要采取相应的鼓励措施,如送礼、奖金、销售竞赛、旅游等。而其中最为常见的是佣金。佣金制度是指企业按销售额或利润额的大小给予销售人员固定的或根据情况可调整比率的报酬。佣金制度能鼓励销售人员尽最大努力工作,并使销售费用与现期收益紧密相联。同时,企业还可根据不同产品、工作性质给予销售人员不同的佣金。但是佣金制度也有不少缺点,如管理费用过高、导致销售人员的短期行为等。所以,它常常与薪金制度结合起来运用。
    (3)混合奖励制。混合奖励制兼顾激励性和安全性的特点。当然,混合奖励制有效的关在于薪金、佣金、和分红的比率。混合奖酬的常用形式有:薪金+佣金;薪金+分红奖励;佣金+分红奖励;薪金+佣金+分红奖励;薪金+佣金+分红奖励+期权。
    除了上述三种激励形式外,还有特别奖励,包括经济奖励和非经济奖励。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    列出并简要说明运输企业利用需求导向定价法的四种基本模式。

    正确答案: (1)负担能力需求定价法。以货物价值为基础,以价值高低来确定其负担能力而确定运价。
    (2)差别定价法。又称区分需求定价法,指区分不同的货主及不同时间地点来确定运输价格。
    (3)需求弹性法。根据市场运输需求弹性的高低来采取适当的定价。
    (4)竞争导向定价法。以应付竞争,确保市场占有率,渗入市场为主要目的的定价方法。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    填空题
    激励的基本模式为需要()、()、目标,需要被满足,并通过反馈构成循环。

    正确答案: 动机,行为
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    激励的基本模式为需要()、()、目标,需要被满足,并通过反馈构成循环。


    正确答案:动机;行为

  • 第10题:

    简要回答农业科技成果转化过程的基本模式。


    正确答案: 一种是直线转化模式,即应用基础研究—应用技术研究—开发研究—生产研究—应用基础研究。
    另一种是交叉循环模式,在正常情况下这种转化的模式每完成一个循环周期,就意味着升高了一个能级层次,或者说科研和生产的水平就提高了一个层次。

  • 第11题:

    简要回答激励的基本模式。


    正确答案: 激励的基本模式为:需要—动机—行为—目标—需要被满足,通过反馈构成循环。

  • 第12题:

    简要回答仲裁的特点?


    正确答案: 仲裁的特点:
    (1)一裁终局。
    (2)当事人意思自治。
    (3)仲裁具有保密性。
    (4)仲裁费用合理。

  • 第13题:

    单选题
    人的行为的基本模式认为,激励作用的根源是()
    A

    物质刺激

    B

    精神刺激

    C

    内在紧张

    D

    物质


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第14题:

    问答题
    简要回答激励的基本模式。

    正确答案: 激励的基本模式为:需要—动机—行为—目标—需要被满足,通过反馈构成循环。
    解析: 暂无解析

  • 第15题:

    问答题
    简要叙述医患关系的基本模式。

    正确答案: 主动-被动型,合作-指导型,共同参与型。
    解析: 暂无解析

  • 第16题:

    问答题
    简要回答农业科技成果转化过程的基本模式。

    正确答案: 一种是直线转化模式,即应用基础研究—应用技术研究—开发研究—生产研究—应用基础研究。
    另一种是交叉循环模式,在正常情况下这种转化的模式每完成一个循环周期,就意味着升高了一个能级层次,或者说科研和生产的水平就提高了一个层次。
    解析: 暂无解析