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企业战略分析通常包括（）和（）。

题目

企业战略分析通常包括（）和（）。

相似考题

1.企业战略管理的过程包括战略分析、战略实施和()A、战略反馈B、战略比较C、战略选择D、战略评估

2.企业战略分析一般包括( )A、会计分析B、行业分析C、企业竞争战略分析D、财务分析E、前景分析

3.企业战略的制定包括（ ）。A．识别和鉴定现行战略B．分析外部环境C．确定企业使命与目标D．分析价值系统E．准备战略方案

4.企业战略目标通常不包括哪个内容()。A、财务目标B、结构目标C、定位目标D、采购目标

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  • 第1题：

    传统的培训需求分析包括（ ）。

    A.组织分析
    B.任务分析
    C.人员分析
    D.企业战略分析
    E.员工职业生涯分析

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是传统的培训需求分析的内容。

  • 第2题：

    以战略为导向的培训需求分析包括（　　）。

    A.组织分析
    B.任务分析
    C.企业战略分析
    D.人员分析
    E.工作环境分析

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P216-218
    企业员工培训需求分析：企业战略分析，组织分析，任务分析，人员分析，员工职业生涯分析
    知识点：企业员工培训需求分析五层次

  • 第3题：

    企业战略分析中，外部环境的分析不包括（）。

    • A、市场细分
    • B、行业组织分析
    • C、供应链分析
    • D、竞争对手分析

    正确答案:C

  • 第4题：

    以战略为导向的培训需求分析，包括（）。

    • A、组织分析
    • B、任务分析
    • C、人员分析
    • D、企业战略分析
    • E、员工职业生涯分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    系统分析报告中，不应包括的项目是（）。

    • A、人力成本分析
    • B、设备管理分析
    • C、企业战略规划
    • D、销售商品趋势分析

    正确答案:C

  • 第6题：

    企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤（）。

    • A、企业任务确定
    • B、企业战略分析
    • C、企业战略选择和决策
    • D、企业战略实施管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括（）。

    • A、明确企业战略目标
    • B、进行工作分析
    • C、设计胜任特征模型
    • D、设计指标体系
    • E、设计绩效管理的运作体系

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    多选题
    企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤（）。
    A

    企业任务确定

    B

    企业战略分析

    C

    企业战略选择和决策

    D

    企业战略实施管理


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    企业战略分析通常包括（）和（）。

    正确答案： 行业分析,企业竞争策略分析
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业战略管理活动的重点是（）
    A

    战略分析

    B

    制定和实施企业战略

    C

    内外环境条件分析

    D

    确定企业战略目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业战略分析中，外部环境的分析不包括（）。
    A

    市场细分

    B

    行业组织分析

    C

    供应链分析

    D

    竞争对手分析


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括（）。
    A

    明确企业战略目标

    B

    进行工作分析

    C

    设计胜任特征模型

    D

    设计指标体系

    E

    设计绩效管理的运作体系


    正确答案： B,C
    解析： 绩效管理体系设计的前期准备工作主要有：明确企业的战略目标，进行工作分析形成工作说明书，进行岗位胜任特征模型设计。

  • 第13题：

    在制定培训规划时，培训需求分析的内容不包括（ ）

    A.企业战略分析
    B.企业组织分析
    C.企业资源分析
    D.企业人员分析

    答案：C
    解析：
    在制定培训规划时，培训需求分析的内容包括企业战略分析、企业组织分析、企业任务分析、企业人员分析和员工职业生涯分析。

  • 第14题：

    以战略为导向的培训需求分析包括（　　）。

    A.组织分析
    B.任务分析
    C.人员分析
    D.企业战略分析
    E.员工职业生涯分析

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是以战略为导向的培训需求分析的内容。

  • 第15题：

    企业战略实施的考核通常利用（）等方法实施。

    • A、关键绩效指标法
    • B、杜邦分析法
    • C、SWOT分析法
    • D、德尔菲法
    • E、平衡计分卡法

    正确答案:A,E

  • 第16题：

    企业员工培训需求分析包括（）。

    • A、企业战略分析
    • B、组织分析
    • C、任务分析
    • D、人员分析
    • E、员工职业生涯分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    企业战略管理活动的重点是（）

    • A、战略分析
    • B、制定和实施企业战略
    • C、内外环境条件分析
    • D、确定企业战略目标

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业战略管理过程中的战略分析包括（）

    • A、市场状况分析
    • B、竞争对手分析
    • C、外部环境分析
    • D、内部条件分析
    • E、确定企业使命和目标

    正确答案:C,D,E

  • 第19题：

    企业战略分析的环境因素分析包括：（）。

    • A、经济
    • B、法规
    • C、技术
    • D、竞争

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    以战略为导向的培训需求分析，包括（）。
    A

    组织分析

    B

    任务分析

    C

    人员分析

    D

    企业战略分析

    E

    员工职业生涯分析


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业战略分析一般包括（）。
    A

    会计分析

    B

    行业分析

    C

    企业竞争战略分析

    D

    财务分析

    E

    前景分析


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业战略分析的环境因素分析包括：（）。
    A

    经济

    B

    法规

    C

    技术

    D

    竞争


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业战略管理过程中的战略分析包括（）
    A

    市场状况分析

    B

    竞争对手分析

    C

    外部环境分析

    D

    内部条件分析

    E

    确定企业使命和目标


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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