niusouti.com

请选择计件工资不是必须使用的功能（）A、设置需要计件的人员B、设置计件工资标准C、设置计件工资方案D、设置计件工资项目的公式

题目

请选择计件工资不是必须使用的功能（）

  • A、设置需要计件的人员
  • B、设置计件工资标准
  • C、设置计件工资方案
  • D、设置计件工资项目的公式
相似考题

1.计件工资有（ ）等形式。 A.直接无限计件工资 B.间接计件工资 C.累进计件工资 D.集体计件工资 E.积累计件工资

2.在计件工资的形式中，按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的是()。A:累进计件工资 B:集体计件工资 C:间接计件工资 D:直接无限计件工资

3.计件工资标准与计件工资方案的关系为（）A、每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准B、每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准C、只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案D、计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除

4.()是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式。A:集体计件工资 B:间接计件工资 C:累进计件工资 D:直接无限计件工资

更多“请选择计件工资不是必须使用的功能（）A、设置需要计件的人员B、设置计件工资标准C、设置计件工资方案D、设置计件工资项目的公式”相关问题

  • 第1题：

    计件工资标准“工序”来源于（）

    • A、基础档案设置
    • B、物料需求计划系统
    • C、成本管理系统
    • D、在工资管理系统中手工增加

    正确答案:C

  • 第2题：

    关于计件工资统计，以下哪种说法是错误的（）

    • A、只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计。
    • B、每个员工每天对于每个方案，可以录入多条记录。
    • C、只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据。
    • D、计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。

    正确答案:B

  • 第3题：

    计件工资在操作层面上有（）四种形式。

    • A、直接计件工资制度
    • B、标准工时制度
    • C、差额计件工资制度
    • D、固定计件工资制度
    • E、可变计件工资制度

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    莫里克（Merrick）计件工资计划属于（）

    • A、直接计件工资计划
    • B、标准工时计划
    • C、差额计件工资计划
    • D、可变计件工资计划

    正确答案:C

  • 第5题：

    如果企业需要核算计件工资，则需要（）

    • A、设置多个工资类别。
    • B、工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。
    • C、在工资项目中增加“计件工资”项目。
    • D、在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。

    正确答案:B

  • 第6题：

    员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。

    • A、间接计件工资
    • B、累进计件工资
    • C、集体计件工资
    • D、直接无限计件工资

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴？（）
    A

    计件工资统计

    B

    工资项目设置

    C

    工资账套参数设置

    D

    人员档案设置


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    计件工资标准“工序”来源于（）
    A

    基础档案设置

    B

    物料需求计划系统

    C

    成本管理系统

    D

    在工资管理系统中手工增加


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    莫里克（Merrick）计件工资计划属于（）
    A

    直接计件工资计划

    B

    标准工时计划

    C

    差额计件工资计划

    D

    可变计件工资计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    计件工资标准与计件工资方案的关系为（）
    A

    每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准

    B

    每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准

    C

    只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案

    D

    计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    计件工资有（  ）等形式。
    A

    直接无限计件工资

    B

    间接计件工资

    C

    累进计件工资

    D

    集体计件工资

    E

    积累计件工资


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是（）。
    A

    直接无限计件工资制

    B

    直接有限计件工资制

    C

    累进计件工资制

    D

    超定额计件工资制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对计件超额工资规定一个最高限额的计件工资称为（）。

    • A、直接无限计件工资制
    • B、直接有限计件工资制
    • C、累进计件工资制
    • D、超定额计件工资制

    正确答案:B

  • 第14题：

    基地公司可根据实际情况需要设置其他的计件工资方案，方案报大区审批后执行。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是（）。

    • A、直接无限计件工资制
    • B、直接有限计件工资制
    • C、累进计件工资制
    • D、超定额计件工资制

    正确答案:D

  • 第16题：

    以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴（）

    • A、工资账套参数设置
    • B、工资项目设置
    • C、人员档案设置
    • D、计件工资统计

    正确答案:D

  • 第17题：

    企业使用计件工资核算，就需要在（）中选择核算计件工资。

    • A、系统维护
    • B、账套参数
    • C、初始设置
    • D、基础信息

    正确答案:C

  • 第18题：

    计件工资是按（）来计算工资的。

    • A、劳动者生产合格产品的数量
    • B、预先规定的计件工资标准

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    单选题
    如果企业需要核算计件工资，则需要（）
    A

    设置多个工资类别。

    B

    工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。

    C

    在工资项目中增加“计件工资”项目。

    D

    在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    关于计件工资统计，以下哪种说法是错误的（）
    A

    只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计。

    B

    每个员工每天对于每个方案，可以录入多条记录。

    C

    只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据。

    D

    计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    请选择计件工资不是必须使用的功能（）
    A

    设置需要计件的人员

    B

    设置计件工资标准

    C

    设置计件工资方案

    D

    设置计件工资项目的公式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业使用计件工资核算，就需要在（）中选择核算计件工资。
    A

    系统维护

    B

    账套参数

    C

    初始设置

    D

    基础信息


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对计件超额工资规定一个最高限额的计件工资称为（）。
    A

    直接无限计件工资制

    B

    直接有限计件工资制

    C

    累进计件工资制

    D

    超定额计件工资制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容