20世纪60年代之前,企业发展规模普遍较小,没有专门的企业社会责任职能部门,但企业开始意识到自己与社会的关系。
第1题:
A.人与社会
B.员工与企业
C.人与人
D.企业与社会
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
公司的组织机构调整之前, 可能遇到的主要问题是:( )
A.决策混乱
B.没有形成有利于企业发展的企业文化
C.职能部门运营效率低
D.企业核心竞争能力没有形成
第4题:
第5题:
创造和谐就是履行社会责任、(),创造企业与社会的和谐。
第6题:
伦理关系整合的着眼点是企业所面临的()。
第7题:
业社会责任管理具有非常重要的意义,下列关于企业社会责任管理的重要意义的叙述中正确的是()
第8题:
关于社会责任的理论支持,以下说法错误的是()。
第9题:
企业承担社会责任会损害经济效益
社会责任和经济效益没有联系
两者之间是正相关的关系(履行社会责任可以为企业提供的利益大于其付出的成本
履行社会责任不能为企业提供利益
第10题:
对
错
第11题:
企业名称
企业发展目标
企业精神
企业社会使命
第12题:
契约理论认为,企业是一系列契约关系的总和,履行社会责任是社会契约要求企业的行为必须符合社会的期望
利益相关者理论避免了孤立、静止地看待企业的社会责任,注意到了企业与社会的互动关系,使企业社会责任的内容具体化并清晰表述
伦理学认为,企业的社会责任集中体现在与各利益相关者的关系及行为在伦理道德规范上的承诺与恪守
制度经济学致力于探索经济目标以内的企业行为目标的努力
第13题:
A.完善我国企业社会责任的相关法律法规,加强劳动监察执法力度
B.加强企业社会责任意识,设立企业专门的伦理管理机构
C.积极履行企业社会责任,塑造企业品牌
D.尝试开展企业社会责任审计
第14题:
企业是社会的细胞,社会是企业利益的源泉。企业作为社会的重要组成部分.同样是“国家公民”之一,它有追求自身经济利益最大化的权利,又承担着“积善扬德、助困扶弱,,的社会责任。企业竞争力在很大程度上依赖于企业竞争环境,企业慈善行为则可以博得更多的社会认同和影响,能增强企业的竞争力。一个有社会责任感的企业,消费者对其产品也就更加信赖。因此,成功的企业既要做好自己的商业品牌,也要树立企业的社会公民品牌。
这段文字的主要内容是:
A.高度的社会责任感是一个成功企业的必要条件
B.企业慈善行为能够增强企业的市场竞争力
C.成功的企业要做好商业与社会公民两个品牌
D.做慈善既是企业的社会责任,也是企业发展的需要
第15题:
第16题:
工会工作与经济工作紧密相连,只有企业发展了,工会维护职工权益才有基础。此次中国工会章程修改,专门增写了“促进企业发展,()”的企业工会工作原则。
第17题:
在MI中,()与VI的关系最为密切,它们是VI的重要依据。
第18题:
简述小企业中利润与社会责任的关系。
第19题:
社会责任和经济效益的联系是()
第20题:
企业创造利润或者实现股东财富最大化是企业发展的唯一目标,承担社会责任则是政府的事情。
第21题:
企业是社区生产发展的基本环境
社区往往是企业的重要劳动力来源
社区公众应积极参与企业建设,与企业处好关系
社区应加强对企业的责任和义务,为企业作贡献
第22题:
沟通目标
社会责任目标
政府关系目标
服务创新目标
公共关系目标
第23题: