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往往商务谈判从总体角度有基本目标、应争取的目标、可交易的目标，即目标本身是单一的，不具有整体性。

题目

往往商务谈判从总体角度有基本目标、应争取的目标、可交易的目标，即目标本身是单一的，不具有整体性。

相似考题

1.心理素质训练的目标包括()。A、近期目标和远期目标B、基本目标和具体目标C、总体目标和阶段目标D、根本目标和操作目标

2.罗斯曼从目标及其达成的角度,较为宏观地将社区社会工作的日标归纳为“任务目标”和()A、“总体目标”B、“过程目标”C、“具体目标”D、“分配资源目标”

3.建立公司目标体系就是将公司的使命转换成明确具体的业绩标准 ,从而使得公司的进展有一个可以测度的目标。下列有关公司目标体系的说法中 ,正确的有 ( )。A.从整个公司的角度来看,公司既要建立财务目标体系又要建立战略目标体系 B.财务目标体系是从短期目标这个角度体现出来的 C.战略目标体系是从长期目标这个角度体现出来的 D.公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标,而且必须与整个公司的目标相匹配

4.幼儿园健康教育活动目标表述的要求有()A、具有可操作性B、从统一的角度表述目标C、要清晰、准确、可检测

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“往往商务谈判从总体角度有基本目标、应争取的目标、可交易的目标，即”相关问题

  • 第1题：

    企业的目标可以分成四类，即战略目标、经营目标、（）和监管目标。

    • A、总体目标
    • B、营销目标
    • C、报告目标
    • D、生产目标

    正确答案:C

  • 第2题：

    罗斯曼从目标及其达成的角度，将社区工作的目标分为（）目标和（）目标。


    正确答案:任务；过程

  • 第3题：

    农村中小金融机构进行商务谈判时，以下哪一项谈判目标为保底目标，即自己的最低可接受结果，是法律工作者需要保证的最低目标（）

    • A、理想目标
    • B、折衷目标
    • C、非理性目标
    • D、一般目标

    正确答案:D

  • 第4题：

    商务谈判的目标中，（）是指在满足其实际需求利益之外，还有一个额外值或增加值。

    • A、最低限度目标
    • B、可交易目标
    • C、最优期望目标
    • D、可接受目标

    正确答案:C

  • 第5题：

    目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即（）。

    • A、目标的可接受性
    • B、目标的具体性
    • C、目标的合理性
    • D、目标的难易度
    • E、目标的科学性

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    商务谈判方案目标中，（）目标是对谈判者最有利的理想目标，往往也是对方所能忍受的最高程度。


    正确答案:最优期望

  • 第7题：

    目标理论认为目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和（）

    • A、目标的可接受性
    • B、目标的实践性
    • C、目标的合理性
    • D、目标的科学性

    正确答案:A

  • 第8题：

    填空题
    商务谈判方案目标中，（）目标是对谈判者最有利的理想目标，往往也是对方所能忍受的最高程度。

    正确答案： 最优期望
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    商务谈判的目标中，（）是指在满足其实际需求利益之外，还有一个额外值或增加值。
    A

    最低限度目标

    B

    可接受目标

    C

    可交易目标

    D

    最优期望目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对企业经济利益具有实质性作用的谈判目标是（）。
    A

    争取目标

    B

    基本目标

    C

    可交易目标

    D

    最佳期望目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    往往商务谈判从总体角度有基本目标、应争取的目标、可交易的目标，即目标本身是单一的，不具有整体性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    建立公司目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标，从而使得公司的进展有一个可以测度的标准。下列有关公司目标体系的说法中，正确的有（）。
    A

    从整个公司的角度来看，公司既要建立财务目标体系又要建立战略目标体系

    B

    财务目标体系是从短期目标这个角度体现出来的

    C

    战略目标体系是从长期目标这个角度体现出来的

    D

    公司中的每一个单元都必须有具体的、可测度的业绩目标，而且必须与整个公司的目标相匹配


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第13题：

    商业性银行监管的目标可以分为基本目标和总体目标。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    在确定商务谈判目标系统和目标层次时，要注意坚持三项原则，即（）、（）、（）的原则。


    正确答案:实用性；合理性；合法性

  • 第15题：

    对企业经济利益具有实质性作用的谈判目标是（）。

    • A、争取目标
    • B、基本目标
    • C、可交易目标
    • D、最佳期望目标

    正确答案:B

  • 第16题：

    商务谈判的三个基本目标不包括（）

    • A、最低限度目标
    • B、可以接受的目标
    • C、互利目标
    • D、最高期望目标

    正确答案:C

  • 第17题：

    什么是目标?从组织管理的角度看，目标具有哪些特性?目标管理的优势和局限性有哪些?如何改进?


    正确答案: 目标是组织目的或宗旨的集中化和具体化，是组织及其成员在一定时期内和一定条件下期望达到的预期结果。
    从组织管理角度看，目标的特性有：目标的层次性；目标的网络性；目标的现实性；目标的多样性。
    目标管理的优势表现在：
    （1）职责、任务明确，能集中每个部门的力量保证组织目标的完成。
    （2）便于量化考核，克服分配上的平均主义，真正起到按劳分配、奖勤罚懒的作用。
    （3）便于创造一个培养管理人才的环境，变被动管理为主动管理。
    目标管理的局限表现在：
    （1）目标设定有困难。
    （2）目标的稳定性不强。
    （3）容易造成“目标”代替“管理”的局面。
    （4）人的“自我控制力”决定目标的吸引力。
    （5）目标分解缺少切实可行而又容易的操作方法。
    改进：
    （1）将目标管理扩展到目标保证
    （2）以目标管理为主线，综合吸收全面质量管理、标准化管理、经济责任奖惩制等各种管理理论和方法
    （3）将组织目标管理纳入社会目标管理的轨道
    （4）强化组织的目标协调与认同

  • 第18题：

    （）是商务谈判必须达到的最基本的目标，是谈判者必须坚守的最后一道防线

    • A、最低限度目标
    • B、可以接受的目标
    • C、互利目标
    • D、最高期望目标

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    建立公司目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标，从而使得公司的进展有一个可以测度的标准。下列有关公司目标体系的说法中，正确的有（）。
    A

    从整个公司的角度来看，公司既要建立财务目标体系又要建立战略目标体系

    B

    财务目标体系是从短期目标这个角度体现出来的

    C

    战略目标体系是从长期目标这个角度体现出来的

    D

    公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标，而且必须与整个公司的目标相匹配


    正确答案： C,B
    解析： 从整个公司的角度来看，需要建立两种类型的业绩标准：和财务业绩有关的业绩标准以及和战略业绩有关的标准。获取良好的财务业绩和良好的战略业绩要求公司的管理层既建立财务目标体系又建立战略目标体系。所以，选项A正确；财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个角度体现出来。短期目标体系主要是集中精力提高公司的短期经营业绩和经营结果；长期目标体系则主要是促使公司的管理者考虑现在应该采取什么行动，才能使公司进入一种可以在相当长的一段时期内经营得好的状态。所以，选项B、C错误；目标体系的建立需要所有管理者的参与。公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标，其中，各个单元的目标必须与整个公司的目标相匹配。所以，选项D正确。

  • 第20题：

    多选题
    目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即（）。
    A

    目标的可接受性

    B

    目标的具体性

    C

    目标的合理性

    D

    目标的难易度

    E

    目标的科学性


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业的目标可以分成四类，即战略目标、经营目标、（）和监管目标。
    A

    总体目标

    B

    营销目标

    C

    报告目标

    D

    生产目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    罗斯曼从目标及其达成的角度，较为宏观地将社区社会工作的日标归纳为“任务目标”和（）
    A

    “总体目标”

    B

    “过程目标”

    C

    “具体目标”

    D

    “分配资源目标”


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    在确定商务谈判目标系统和目标层次时，要注意坚持三项原则，即（）、（）、（）的原则。

    正确答案： 实用性,合理性,合法性
    解析： 暂无解析

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