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澳大利亚资源开发银行为私营机构。

题目

澳大利亚资源开发银行为私营机构。

相似考题

1.澳大利亚拥有艾尔斯巨石、大堡礁等10多处世界遗产。（4）简述大堡礁相对于艾尔斯巨石的旅游资源开发优势。（8分）

2.澳大利亚资源开发银行为私营机构。()此题为判断题(对，错)。

3.与公共就业服务机构相比,私营就业服务机构涵盖的工作资源类型更加广泛。()此题为判断题(对，错)。

4.韩国开发银行的所有制形式是()。A、政府完全所有B、公私合营C、私营机构D、合资机构

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  • 第1题：

    下列关于培训与开发组织体系的陈述，正确的有( )。

    A.在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列
    B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
    C.培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以保证培训与开发的力度和连续性
    D.在中小型组织中一也需要设置专门的培训与开发机构
    E.培训与开发机构隶属于人力资源部，便于形成协调、统一的培训与开发计划

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查培训与开发的组织体系。在中小型组织中，一不需要设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责。

  • 第2题：

    澳大利亚风能资源主要集中在（）、（）、（）。


    正确答案:东北部；东南部；西南部沿海地区

  • 第3题：

    简述合理行为带原理和在资源开发利用上的意义。 


    正确答案:成功的经营者都是在所谓合理行为带范围内经营的。合理行为带是生产者在给定的生产函数中可望使其报酬可能达最大的投入产出组合范围。

  • 第4题：

    简述澳大利亚的自然旅游资源。


    正确答案:包括黄金海岸、海底花园大堡礁、山间洞府蓝山、荒漠三绝、珍禽异兽等。

  • 第5题：

    以私营机构为行为主体的管理模式


    正确答案: 是在实施社会保险基金完全积累制的前提下，由私营机构对社会保险基金的投资运营进行管理，以实现基金的保值增值。

  • 第6题：

    党员领导干部违反有关规定（）建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等活动的行为是违纪行为。

    • A、了解
    • B、干预
    • C、插手
    • D、组织

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    从对象上划分人力资源开发不包括（）

    • A、品德开发
    • B、人才开发
    • C、管理者开发
    • D、行为开发

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    15年4月;14年4月：12年4月真题)我国某公司是一家大型钢铁生产企业，其所需铁矿石完全来自于澳大利亚，该公司所采取的物力资源战略是( )
    A

    联合开发资源战略

    B

    白土开发资源战略

    C

    采购物力资源战略

    D

    培植资源战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    韩国开发银行的所有制形式是（）。
    A

    政府完全所有

    B

    公私合营

    C

    私营机构

    D

    合资机构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    由私营清算机构所有并运行的支付系统有（）。
    A

    CHIPS

    B

    CHAPS

    C

    Fedwire

    D

    日本东京银行家协会的全银数据通信系统

    E

    瑞士中央银行的SIC


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    试述人力资源开发中的政府行为。

    正确答案： 人力资源开发与管理中的政府行为实际就是对人力资源的宏观开发与管理，它是知识经济时代政府的一项重要管理职能。政府在宏观人力资源管理的根本职能是促进社会人力资源的发展和人力资源配置的优化，具体包括：社会人力资源状况的检测和预测，人力资源发展战略和规划的制定，社会人力资源教育培训投资、项目管理及政策的制定，就业及收入政策的制定与管理，人力资源流动控制，规范和维护人力资源市场秩序，社会人力资源的保障与保护，人力资源相关政策法规的监督与协调实施等。总的来说，政府在人力资源开发与管理的过程中，必须坚定的确立起以人为本的管理理念和战略指导原则，并在实践中自觉贯彻执行，具体而言要从“更新观念”“建立机制”“落实方法”三个方面入手：
    1、一方面我们人才外流严重，另一方面我们也拥有留在海外的“人才银行”，探索一条具有中国特色的留才之道，给予人才更多的信任、更大的权利、更大的施展空间，在感情上吸引人才，留住人才。
    2、建立吸引人才的机制：
    第一、必须站在国家战略的高度来实施人才战略，重点是培育决策人才和创新人才、高级经营管理人才，制定出一套培养和造就管理家、前沿领域的科学家和高科技工作领域专家的制度。
    第二、对于出国留学人员以及已在海外定居的华人学者，政府应认真研究一套能吸引他们回国服务的政策，建立一套以“不求所有但求所用”为指导思想的用人制度，让他在技术上说了算。
    第三、应加快科技体制和教育体制改革的步伐，促进科技、教育与经济、工业的紧密结合。第四、加大国家和社会对教育、科研的投资。
    3、科学的落实手段：
    第一、建立以市场为基础的灵活多样的人才流动机制，建立正规的劳动力市场中介服务机构，清楚旧体制的障碍，促进人才的合理流动，真正使人才能够实现自身价值的最大化。
    第二、真正建立一套按贡献大小支付报酬的分配制度，是分配真正成为有效调动人才积极性的基础手段。
    第三、为科研院所和高等院校的研究成果建立一个通畅的与企业沟通和科技创新商业化、产业化的转化的渠道。
    第四、制定鼓励个人、企业扩大教育投资的政策。
    第五、宣传新的用人观念，为人才的“柔性流动”提供服务和帮助。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    以私营机构为行为主体的管理模式

    正确答案： 是在实施社会保险基金完全积累制的前提下，由私营机构对社会保险基金的投资运营进行管理，以实现基金的保值增值。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    刘老师在美术鉴赏课中，将河北蔚县的戏剧人物剪纸引入课堂进行教学。这种行为属于（ ）。


    A.文化资源的开发与利用
    B.自然资源的开发与利用
    C.人力资源的开发与利用
    D.物质资源的开发与利用

    答案：A
    解析：
    本题考查实施建议中的课程资源开发与利用建议。教学资源包括：学校资源、网络资源、自然资源、文化资源、校外资源、社会资源。所以C、D两项排除。刘老师在美术鉴赏课中，将河北蔚县的戏剧人物剪纸引入课堂进行教学。戏剧属于文化资源所以说，刘老师是把地方文化资源引入课堂进行开发与利用。A项正确。

    B项：自然资源，指代的是各地的自然景观或者自然材料，而不是经过人为作用形成的资源。戏剧是人为创造和传承的一种资源形式。与题干不符合，排除。

  • 第14题：

    由私营清算机构所有并运行的支付系统有（）。

    • A、CHIPS
    • B、CHAPS
    • C、Fedwire
    • D、日本东京银行家协会的全银数据通信系统
    • E、瑞士中央银行的SIC

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    下列选项中属于从空间形式上对人力资源开发类型的是（）

    • A、行为开发
    • B、潜能开发
    • C、群体开发
    • D、区域开发

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    全球太阳能资源主要集中在赤道地区的北非、东非、中东、澳大利亚等地区，太阳能开发潜力占全球总量的30%以上。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    （）是指人力资源开发活动中所采用的工具与支持行为。

    • A、开发手段
    • B、开发客体
    • C、开发对象
    • D、开发计划

    正确答案:A

  • 第18题：

    外资银行的下列行为属于金融违法行为，依法应由银监机构给予行政处罚（）

    • A、未按规定进行信息披露
    • B、拒绝银监机构依法进行的检查
    • C、未经任职资格核准任命高管人员
    • D、违反帐户管理规定

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    外国银行代表处的下列行为是金融违法行为，银监机构应依法予以处罚（）

    • A、从事经营性活动
    • B、从事市场调查行为
    • C、拒绝向银监机构报送报表资料
    • D、未经批准变更办公场所

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    多选题
    外国银行代表处的下列行为是金融违法行为，银监机构应依法予以处罚（）
    A

    从事经营性活动

    B

    从事市场调查行为

    C

    拒绝向银监机构报送报表资料

    D

    未经批准变更办公场所


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于S公司培训与开发组织体系观点的陈述，正确的有（　　）。
    A

    公司刚开始的做法就不对，应该设置专门的培训与开发机构

    B

    培训与开发机构如果隶属于人力资源部，可以保证培训与开发计划的协调与统一

    C

    企业大学应该是独立的培训与开发机构，不应该隶属于人力资源部

    D

    培训与开发机构如果与人力资源部并列，可以突出培训与开发在组织中的战略地位


    正确答案： A,B
    解析：
    公司创立初期，规模比较小，因此，没必要专门设立培训开发部门；随着公司规模的扩大和人力资源越来越重要，一般设置专门的培训与开发机构，具体有两种模式：①培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，可以保证培训与开发计划的协调与统一；②培训与开发机构与人力资源部并列，是组织的一个独立部门，可以突出培训与开发在组织中的战略地位。

  • 第22题：

    多选题
    下列关于“一极一道”说法正确的是（）
    A

    北极地区风能资源丰富且分布广，技术可开发量约为1000亿千瓦，约占全球陆上风能资源的20%

    B

    北极风能资源虽然丰富，但目前开发利用的规模较小

    C

    全球太阳能资源主要集中在赤道地区的北非、东非、中东、澳大利亚等地区，太阳能开发潜力占全球总量的50%以上

    D

    总的来看，“一极一道”清洁能源丰富，开发潜力巨大


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    澳大利亚资源开发银行为私营机构。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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