在经济体制改革的实践中，应当避免非正式制度的过于落后，寻求正式制度和非正式制度变革的统一与协调。

第1题：

第2题：

相比正式制度而言，非正式制度具有更高的可移植性。

正确答案:错误

第3题：

在组织中存在着非正式组织，非正式组织是（）

• A、具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体
• B、是非正式主生的非法群体，对组织有消极作用
• C、是一种相对松散的非正式群体，没有明确规章制度
• D、是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用
• E、是增强组织凝聚力的需要

正确答案:C

第4题：

广义的制度包括（）

• A、正式制度和非正式制度
• B、法律法规与部门规章
• C、正式约束和非正式约束
• D、正式
• E、所有法律

正确答案:C

第5题：

以下关于非正式制度的描述，不恰当的是？（）

• A、越是不发达的地方，非正式制度（习俗）对人们的约束越强。
• B、非正式制度的变革比正式制度更慢
• C、一般不具有可移植性
• D、带有强制性色彩

正确答案:D

第6题：

非正式制度往往落后于正式制度

正确答案:错误

第7题：

过于非人格化和僵化是（）的缺点。

• A、非正式组织
• B、正式组织
• C、机械式组织
• D、有机式组织

正确答案:C

第8题：

下面表述错误的是（）。

• A、从制度的产生来看，正式制度与非正式制度之间的矛盾往往会导致制度冲突和不兼容
• B、非正式制度决定着正式制度的产生并对其发展有着巨大影响
• C、非正式制度与正式制度的冲突增加了行政管理过程中的交易成本，并因此降低行政效率
• D、非正式制度一定程度上需要正式制度的支持和保护

正确答案:B

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

正式制度与非正式制度有何区别？

正确答案: 正式制度是指依据明确的，稳定的社会规范所形成的组织化的行为模式。非正式制度是指没有长期固定并严格执行的规章，以人们彼此相互协商约定为规范约束的行为模式。
（1）正式制度中成员的行为是基于既有规范，规则的要求，并对其严格执行。非正式制度中，人们的行为没有固定的依据，只是基于现实环境，现实问题的考量和权衡而形成的共同的行为方式，彼此容易重新调整和确定。
（2）在日常事务的处理中，正式制度的运作具有合理性，效率性和模式化的特点。非正式制度的重要特点是灵活性。
（3）正式制度是基于已固定的规范要求而运作的，它对纷繁复杂的社会环境缺乏灵活的应变能力，尤其是遇到突发事件或非常态事件时，往往无法做出正确适当的反应，从而延误问题的解决，并使事态变得更加复杂。与正式制度相比，非正式制度有利于人们针对现实复杂多变的社会环境采取适当的制度行为，避免僵化的正式制度的负面作用，可以发挥人们的主观能动性，创造性地参与解决常规和非常规的现实问题，以使社会制度的运作达到更优。
（4）正式制度中的组织成员对于自己的角色具有明确的认知和认同，可以毫无阻碍地模式化地互动。但是，非正式制度中的行为由于缺乏明确可靠的规范约束，可能出现偏离甚至是背离既有正式规范的行为，使制度行为非模式化，缺乏可靠性以及导致组织的效率低下，甚至还可能给成员腐败提供机会。

第15题：

非正式制度

正确答案: 若制度是以非成文的形式存在的，或者有成文形式，但没有权威机构实施这套制度，这类制度就是非正式制度。

第16题：

非正式制度变革容易落后于正式制度，导致正式制度的效果被抵消。

正确答案:正确

第17题：

西方国家认为中国的制度有正式制度和非正式制度之分，以下形式不属于非正式制度的是？（）

• A、传统
• B、习惯
• C、法律
• D、伦理道德

正确答案:C

第18题：

人们除了生存需要外，还有安全的需要、寻求关心的需要、建立友谊的需要等社会需要，所以产生了（）。

• A、非正式组织
• B、非正式沟通
• C、正式沟通

正确答案:A

第19题：

对待非正式组织的正确态度是（）。

• A、尽量避免非正式组织的形成
• B、管理人员采取行动时应引导非正式组织发挥积极作用
• C、非正式组织和正式组织利益发生分歧时，考虑正式组织利益
• D、时不时让非正式组织居于支配地位，帮助解决正式组织的问题

正确答案:B

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：