人们很快适应积极情绪,也很容易改变积极情绪。
第1题:
提升积极情绪的方式不包括()。
第2题:
积极情绪如何培养?
第3题:
痛苦是()。
第4题:
积极情绪
第5题:
积极情绪与心理应对资源的不间断螺旋式上升,正是弗莱德利克积极情绪()理论的核心。
第6题:
积极情绪和消极情绪一样,都是容易诱发事故的重要心理因素。
第7题:
人们在解释他们生活中的不幸事件时,越是依赖于内部的稳定的和一般的归因,他就越()
第8题:
下列关于积极情绪说法错误的是()
第9题:
积极情绪的体验主要是大脑左半球功能。()
第10题:
积极情绪通常包括快乐、兴趣、自豪、感激和爱等元素
积极情绪体验的增多能有效提升个体的幸福感
积极情绪体验仅影响个体的工作与生活,与组织效能等无关
组织内领导的情绪尤其具有感染性,领导干部尤其需要注意情绪的控制与表达
第11题:
对
错
第12题:
容易体验到抑郁情绪
不容易体验到抑郁情绪
容易体验到积极情绪
容易体验到恐惧情绪
第13题:
积极情绪能够减轻消极情绪对个体思维和身体的负面影响。这属于积极情绪的()作用。
第14题:
情绪可以分为积极情绪和消极情绪。
第15题:
积极情绪与消极情绪
第16题:
积极情绪更容易把我们的注意力转移到那些负性的东西上。
第17题:
积极情绪和消极情绪都是连续不间断的。
第18题:
请写出保持积极情绪的方法?
第19题:
人们对那些能产生强烈事件的思考时间是那些产生强烈事件的五倍。()
第20题:
积极情绪能够使公务员在工作过程中获得较高的评价和良好的人脉资源,这是积极情绪建构功能的体现。
第21题:
消极情绪,积极情绪
积极事件,消极情绪
消极心境,积极心境
积极心境,消极心境
积极心境,积极情绪
第22题:
第23题:
对
错