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更多“对未来管理的发展,描述不恰当的是()。A、任务越来越复杂B、目标越来越明确C、更多人参与D、对管理者的要求更高”相关问题
  • 第1题:

    人事管理的质变的具体表现不包括( )。

    A.以人为本的思潮
    B.组织的最高管理层亲自过问人力资源管理
    C.科技的发展
    D.组织对人力资源管理者的要求越来越高

    答案:C
    解析:
    人事管理的质变具体表现有:①“以人为本”的人本管理思潮出现;②组织的最高管理层亲自过问有关人的管理工作;③组织对有关人的管理工作方面的投资在绝对值和分配比重上都有显著的增加;④组织对人事管理人员的素质、能力等要求不断提高;⑤组织越来越重视对管理者的培训,而有关人的管理则成为培训的首选内容;⑥人力资源管理被提高到组织的战略角度来考虑;⑦出现了对人力资源会计的理论与实践上的探索。

  • 第2题:

    管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的()原则。

    A明确责任

    B目标明确

    C权责对等


    A

  • 第3题:

    对未来管理的发展,描述不恰当的是()。

    • A、任务越来越复杂
    • B、目标越来越明确
    • C、更多人参与
    • D、对管理者的要求更高

    正确答案:B

  • 第4题:

    由于(),对液压油清洁度提出更高的要求。

    • A、液压系统向高温.高压.大流量方向发展
    • B、液压件精度要求愈高
    • C、零件配合间隙要求愈小
    • D、对液压元件寿命要求越来越长

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    目标管理(MBO)包括以下哪项的局限?()

    • A、MBO有时可能强调团队合作而不是管理者问责
    • B、MBO有时可能忽视对顾客的责任
    • C、MBO为管理链最低层的经理设定了明确的目标,但是对更高层管理者可能会不明确
    • D、MBO可能允许人们不用为他们自己负责

    正确答案:B

  • 第6题:

    随着危机事件越来越频繁,性质越来越复杂,诱因越来越多元,危机管理已经发展成为一项复杂的、系统的社会公共工程,它对一个国家的社会治理能力提出了新的要求。()


    正确答案:正确

  • 第7题:

    ()是客服中心未来发展的趋势

    • A、越来越自动化
    • B、越来越人性化
    • C、越来越智能化
    • D、越来越机械化

    正确答案:C

  • 第8题:

    填空题
    随着RFID技术的不断发展,越来越多的应用对RFID系统的读写器也提出了更高的要求,未来的读写器也将朝着()、()、()、()、()的方向发展。

    正确答案: 多功能,小型化,便携式,嵌入式,模块化
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的()原则。
    A

    明确责任

    B

    目标明确

    C

    权责对等


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    随着会计的专业化和复杂化,下列说法中不正确的是()
    A

    对会计人员的职业判断能力要求越来越高

    B

    对会计人员的理论基础要求越来越高

    C

    会计行业的职业门槛越来越高

    D

    对专业记账人员的需求会越来越大


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对未来管理的发展,描述不恰当的是()。
    A

    任务越来越复杂

    B

    目标越来越明确

    C

    更多人参与

    D

    对管理者的要求更高


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    随着危机事件越来越频繁,性质越来越复杂,诱因越来越多元,危机管理已经发展成为一项复杂的、系统的社会公共工程,它对一个国家的社会治理能力提出了新的要求。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    信息时代的迅速发展,对高知识阶层的需求越来越大。所以,未来社会,不掌握信息技术的人将在社会上很难立足。下述哪项对上述说法提出质疑?
    A.没有专业的技术就很难操作高科技的工具
    B. 高科技的发展已经造成越来越多的人失业
    C. 计算机技术的发展使得对工具操作技巧的要求越来越少
    D.弱智人群只能生活在社会福利院中


    答案:C
    解析:
    计算机技术的发展使得对工具操作技巧的要求越来越低,答案C.

  • 第14题:

    目前笔记本电池的容量越来越大,可是可使用的时间并没有明显的提高,这是由于()。

    • A、处理器速度的增快而需要更多的电能
    • B、驱动器的容量要求得越来越大,对电能的要求也越来越多
    • C、系统配置的内存越来越大,造成耗电的增加
    • D、笔记本电脑的附加功能(无多媒体音视频等)越来越多,这也促使其需要的电能更多

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    随着RFID技术的不断发展,越来越多的应用对RFID系统的读写器也提出了更高的要求,未来的读写器也将朝着:多功能、小型化、便携式、嵌入式、模块化等方向发展。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    经济社会对电力的依赖度越来越高, 用户对停电的容忍度越来越低, 城镇化建设将对配电网()和()提出更高要求。


    正确答案:供电能力;供电质量

  • 第17题:

    随着会计的专业化和复杂化,下列说法中不正确的是()

    • A、对会计人员的职业判断能力要求越来越高
    • B、对会计人员的理论基础要求越来越高
    • C、会计行业的职业门槛越来越高
    • D、对专业记账人员的需求会越来越大

    正确答案:D

  • 第18题:

    在未来的航空业中,飞行人员到底发挥什么作用,对于这个问题我们没有准确的答案,但未来对飞机的需求会越来越多,飞行员将会在一个更敏感和有挑战性的环境中工作。总的来说,未来飞行中飞行员的作用越来越小,飞机设计越来越先进,飞行员只是一个管理者,并不是真正的操控者。人其实是最容易犯错的,人和电脑相比,电脑的准确性永远高于人。短期内飞行员是不可能被替代的.因为他是监控者、管理者。对以上文字理解正确的一项是()

    • A、未来航空业中,飞行人员的角色是操控者、管理者
    • B、未来航空业对飞行人员的需求越来越少
    • C、未来飞行员的工作环境会更敏感、更有挑战性
    • D、短期内飞行员能不能被替代还没有准确的答案

    正确答案:C

  • 第19题:

    以下哪些因素可以促进管理者管理幅度的扩大。()

    • A、下属的能力提高
    • B、管理者本身的能力提高
    • C、使用现代化的通讯、交通设备
    • D、任务比较变得越来越复杂
    • E、环境基本稳定

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题:

    多选题
    现代社会的发展,是一个极其复杂的社会系统工程,其特征主要表现在(  )
    A

    社会活动越来越复杂

    B

    科学技术的负面影响越来越明显

    C

    社会活动变化越来越迅速

    D

    环境越来越恶劣

    E

    社会活动的影响越来越大


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    企业面临的环境越来越复杂多变,企业的决策应更多的依靠下级意见。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    目标管理(MBO)包括以下哪项的局限?()
    A

    MBO有时可能强调团队合作而不是管理者问责

    B

    MBO有时可能忽视对顾客的责任

    C

    MBO为管理链最低层的经理设定了明确的目标,但是对更高层管理者可能会不明确

    D

    MBO可能允许人们不用为他们自己负责


    正确答案: B
    解析: MBO更加关注单个经理的问责,而不是团队合作或对顾客的责任。

  • 第23题:

    单选题
    ()是客服中心未来发展的趋势
    A

    越来越自动化

    B

    越来越人性化

    C

    越来越智能化

    D

    越来越机械化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    ( 难度:中等)关于职业发展趋势,下列说法错误的是:
    A.职业的发展趋势是专业化、技能化、综合化。
    B.随着社会发展和科技进步,职业分工越来越细,越来越专,对从业者的专业技术水平要求也越来越高。
    C.在职业劳动中,脑力和体力劳动的比例基本平衡将是未来职业发展的趋势。
    D.各种职业之间相互重叠、相互交叉,对将来的从业人员的专业知识、技术技能、综合能力的要求也越来越全面。

    答案:C