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竞争合规是使企业脱离“恶”，与“美”合二为一的路径。

题目

竞争合规是使企业脱离“恶”，与“美”合二为一的路径。

相似考题

1.从行为管理的角度看，对合规管理的说法错误的的是()。A.合规管理就是如何使商业银行的经营管理活动与法律、规则和准则相一致B.合规管理需要解决的是如何使全体员工“不想违”、“不能违”、“不敢违”的问题C.合规管理不需要研究人的行为特点D.员工行为管理是合规管理不可忽视的领域

2.老子说：“天下皆知美之为美，斯恶也；皆知善之为善，斯不善也。”这主要说明（）A.美与恶都是主观自生的 B.美与丑，善与恶是对立统一的关系 C.美与丑是人脑对客观存在的反映 D.不同的事物有不同的矛盾

3. 下列选项中，不属于商业银行合规管理机制的是( )。A.合规问责机制 B.合规绩效考核机制 C.诚信举报机制 D.公平竞争机制

4.关于合规文化和企业文化的关系，正确的是()。A.合规文化是企业文化的重要组成部分B.合规文化与企业文化是并列的C.合规文化包括企业文化D.合规文化比企业文化重要

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    我国商业银行合规风险管理的基本制度主要包括（ ）。

    A.公平竞争制度
    B.合规绩效考核制度
    C.诚信举报制度
    D.合规组织制度
    E.合规问责制度

    答案：B,C,E
    解析：
    合规风险管理的基本制度主要包括：合规绩效考核制度、合规问责制度和诚信举报制度。

  • 第2题：

    一切使人团结的是（）与（），一切使人分裂的是（）与（）。

    • A、善
    • B、美
    • C、恶
    • D、丑

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    依法合规保证了竞争的（），使发展更加有序而持久。

    • A、充分性
    • B、正确方向
    • C、地域性
    • D、激烈程度

    正确答案:B

  • 第4题：

    关于合规文化和企业文化的关系，正确的是（）。

    • A、合规文化是企业文化的重要组成部分
    • B、合规文化与企业文化是并列的
    • C、合规文化包括企业文化
    • D、合规文化比企业文化重要

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列表述的不确切是（）。

    • A、依法合规经营是银行的价值增值活动
    • B、银行合规工作仅是为了防范银行受到监管处罚，是单纯的成本负担
    • C、依法合规也是一种竞争力
    • D、依法合规保证了竞争的正确方向，使发展更加有序而持久

    正确答案:B

  • 第6题：

    合规文化的特点主要包括（）。

    • A、合规文化的核心是法律意识
    • B、合规文化是银行的自身需求
    • C、合规文化体现了价值取向
    • D、合规文化必须通过制度传达
    • E、合规文化是银行企业文化的核心构成要素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    从行为管理的角度看，对合规管理的说法错误的是（）。

    • A、合规管理就是如何使商业银行的经营管理活动与法律、规则和准则相一致
    • B、合规管理需要解决的是如何使全体员工“不想违”、“不能违”、“不敢违”的问题
    • C、合规管理不需要研究人的行为特点
    • D、员工行为管理是合规管理不可忽视的领域

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    我国商业银行合规风险管理的基本制度主要包括（  ）。
    A

    公平竞争制度

    B

    合规绩效考核制度

    C

    诚信举报制度

    D

    合规组织制度

    E

    合规问责制度


    正确答案： B,C,E
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    下列关于合规管理规则，说法正确的有（　　）。
    A

    合规监测与检查是保证合规管理制度有效执行的关键措施之一

    B

    合规报告规则应规范合规报告的报告主体、报告方式、报告内容、报告频率、报告路径等，证券公司可根据自身的制度体系及实际情况确定是否需要单独就合规报告作出单独规则

    C

    隔离墙工作是合规管理工作的一项重要职责

    D

    新员工合规培训时可以不学习合规手册


    正确答案： C,D
    解析：
    D项，合规手册是公司员工的工作指南、行为标准，体现公司合规管理的基本理念，是公司对员工在合规管理方面最为基本的要求，是新员工合规培训的主要内容。建立科学有效的合规手册是证券公司合规管理制度建设的关键之一，合规手册在倡导公司合规文化方面有极其重要的作用。

  • 第10题：

    单选题
    根据全面合规原则（）
    A

    合规只是法律与合规部的责任

    B

    合规只是风险管理部的责任

    C

    合规是风险条线的责任

    D

    合规是兴业银行所有员工的责任


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从行为管理的角度看，对合规管理的说法错误的是（）。
    A

    合规管理就是如何使商业银行的经营管理活动与法律、规则和准则相一致

    B

    合规管理需要解决的是如何使全体员工“不想违”、“不能违”、“不敢违”的问题

    C

    合规管理不需要研究人的行为特点

    D

    员工行为管理是合规管理不可忽视的领域


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    培育合规文化的方法与渠道：主要包括（）。
    A

    在各级管理人员中倡导依法合规经营理念

    B

    在员工中营造合规守纪氛围

    C

    高度重视员工的行为管理

    D

    提高制度执行力

    E

    公平竞争


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    合规是企业文化的重要内容，下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别（）

    • A、无违规行为，基本合规
    • B、意识较强，按规办事
    • C、能力较强，带动合规
    • D、捍卫合规，促进合规

    正确答案:D

  • 第14题：

    培育合规文化的方法与渠道：主要包括（）。

    • A、在各级管理人员中倡导依法合规经营理念
    • B、在员工中营造合规守纪氛围
    • C、高度重视员工的行为管理
    • D、提高制度执行力
    • E、公平竞争

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    运营主管对柜员上缴凭证业务的真实性、完整性、合规性进行审查，并在上缴柜员填制的业务凭证上签章。（审批与授权合二为一，运营主管授权视同签章。）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    关于合规文化的表述，下列说法正确的包括（）。

    • A、合规文化是企业文化的重要组成部分
    • B、合规文化是银行强化内部控制、提高经营管理水平、促进稳健发展的必然选择
    • C、合规文化也是银行合规管理追求的一种境界
    • D、合规文化就是合规管理

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    根据全面合规原则（）

    • A、合规只是法律与合规部的责任
    • B、合规只是风险管理部的责任
    • C、合规是风险条线的责任
    • D、合规是兴业银行所有员工的责任

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列选项中不属于商业银行合规风险管理基本制度的是（）。

    • A、合规问责制度
    • B、合规绩效考核制度
    • C、诚信举报制度
    • D、公平竞争制度

    正确答案:D

  • 第19题：

    企业经营管理的过程就是不断合规的过程，经营管理活动与合规管理不可分割。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    下列不属于商业银行合规风险管理基本制度的是（  ）。
    A

    诚信举报制度

    B

    合规绩效考核制度

    C

    公平竞争制度

    D

    合规问责制度


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    一切使人团结的是（）与（），一切使人分裂的是（）与（）。
    A

    善

    B

    美

    C

    恶

    D

    丑


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列表述的不确切是（）。
    A

    依法合规经营是银行的价值增值活动

    B

    银行合规工作仅是为了防范银行受到监管处罚，是单纯的成本负担

    C

    依法合规也是一种竞争力

    D

    依法合规保证了竞争的正确方向，使发展更加有序而持久


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    合规文化的特点主要包括（）。
    A

    合规文化的核心是法律意识

    B

    合规文化是银行的自身需求

    C

    合规文化体现了价值取向

    D

    合规文化必须通过制度传达

    E

    合规文化是银行企业文化的核心构成要素


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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