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以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是（）A、不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合间约定工资的百分之八十B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准C、不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十D、劳动合同约定工资的百分之八十

题目

以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是（）

  • A、不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合间约定工资的百分之八十
  • B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准
  • C、不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十
  • D、劳动合同约定工资的百分之八十
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1.以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是()。A、不得低于劳动合同约定工资的百分之八十B、不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十C、不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十D、不得低于用人单位所在地的最低工资标准

2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。a.七十b.八十c.五十d.六十

3.《劳动合同法》关于劳动者试用期工资的规定,下列说法错误的是()。A、试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资B、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十C、试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准D、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之五十

4.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的工资标准。()此题为判断题(对，错)。

更多“以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是（）A、不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合间约定工资的百分之八十B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准C、不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十D、劳动合同约定工资的百分之八十”相关问题

  • 第1题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    A.五十

    B.六十

    C.七十

    D.八十


    参考答案：D
    解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第2题：

    劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资成者劳动合同约定工资的（）.并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    A.百分之三十

    B.百分之五十

    C.百分之六十

    D.百分之八十


    参考答案：D

  • 第3题：

    劳动法与社会保障法劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    A、百分之三十

    B、百分之五十

    C、百分之六十

    D、百分之八十


    参考答案：D

  • 第4题：

    下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（ ）。

    A．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资 的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

    B．劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资

    C．劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

    D．劳动者在试用期的工资不得低于用人单位上年度前六个月的工资


    正确答案：A
    根据《劳动合同法》第20条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第5题：

    以下对于试用期工资的说法，正确的是（ ）。

    A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
    D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

    答案：B
    解析：
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者不得低于劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第6题：

    劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准的（）。

    • A、60%
    • B、70%
    • C、80%
    • D、90%

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（）。

    • A、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    • B、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
    • C、劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

    正确答案:A

  • 第8题：

    在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    • A、百分之五十
    • B、百分之六十
    • C、百分之七十
    • D、百分之八十

    正确答案:D

  • 第9题：

    旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同，导游人员在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    • A、百分之三十
    • B、百分之五十
    • C、百分之八十

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    以下对于试用期工资的说法正确的是( )。
    A

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

    B

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位捆同岗位最低档工资的80%或者不得低于势动合同约定工资的80%。并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

    C

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

    D

    劳动者在试用期的工资不得低于本隼位相同岗位最低档工资80%或者不得低于劳动和合同约定工资的80%。并不得低于用人单位所在地的社会平均工资。


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    A

    百分之三十

    B

    百分之五十

    C

    百分之六十

    D

    百分之八十


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动者在试用期的工资说法错误的是( )

    A. 不得低于劳动合同约定的工资

    B. 不得低于劳动合同约定工资的百分之八十

    C. 不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十

    D. 不得低于用人单位所在地的最低工资标准


    参考答案：D

  • 第14题：

    以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是（）

    A.不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合间约定工资的百分之八十

    B.不得低于用人单位所在地的最低工资标准

    C.不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十

    D.劳动合同约定工资的百分之八十


    参考答案：A, B, D

  • 第15题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。

    A.百分之六十

    B.百分之七十

    C.百分之八十

    D.百分之九十


    参考答案：C

  • 第16题：

    下列关于试用期工资的说法，正确的是（　　）。

    A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，许不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，许不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
    D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，弗不得低于用人单位所在地的社会平均工资

    答案：B
    解析：

  • 第17题：

    劳动合同法第二十条对试用期的工资作出了明确规定，即：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    A.百分之六十
    B.百分之七十
    C.百分之八十
    D.百分之九十

    答案：C
    解析：
    劳动合同法第二十条对试用期的工资作出了明确规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第18题：

    劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资成者劳动合同约定工资的（）.并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    • A、百分之三十
    • B、百分之五十
    • C、百分之六十
    • D、百分之八十

    正确答案:D

  • 第19题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    • A、百分之三十
    • B、百分之五十
    • C、百分之六十
    • D、百分之八十

    正确答案:D

  • 第20题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是哪些？（）

    • A、不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
    • B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    • C、不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十
    • D、不得低于用人单位所在地的最低工资标准的百分之八十

    正确答案:A,B

  • 第22题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    • A、百分之三十
    • B、百分之五十
    • C、百分之六十
    • D、百分之八十

    正确答案:D

  • 第23题：

    判断题
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    A

    百分之三十

    B

    百分之五十

    C

    百分之六十

    D

    百分之八十


    正确答案： D
    解析： 《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故本题答案选D。

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