生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应该包括哪些安全生产方面的内容？

第1题：

第2题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明什么容？

正确答案: 应当载明保障劳动安全，防止职业危害事项，办理工伤社会保险事项，工资福利等。

第3题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。 

• A、人身保险
• B、第三方责任险
• C、工伤保险
• D、安全生产责任保险

正确答案:C

第4题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明？

正确答案: 有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项；
依法为从业人员办理工伤社会保险的事项；
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第5题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。

正确答案:工伤保险

第6题：

《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？

正确答案:应当载明有关保障从业人员安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

第7题：

生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的（）的事项。

• A、劳动安全、防止职业危害
• B、劳动安全

正确答案:A

第8题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。

正确答案:正确

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同要求？

正确答案: 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第15题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，（）或者（）其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

正确答案:免除；减轻

第16题：

安全生产法对生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有什么规定？

正确答案: 新法第四十九条中规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第17题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应包括依法为从业人员办理（）的事项。

正确答案:工伤社会保险

第18题：

生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的（）的事项。

• A、社保
• B、劳动安全
• C、住房公积金
• D、防止职业危害

正确答案:B,D

第19题：

依据新《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项。

• A、事故应急措施
• B、防止职业危害
• C、安全技术措施

正确答案:B

第20题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应明确哪些条款？

正确答案: 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第21题：

第22题：

第23题：