公司《HSE培训管理办法》规定,公司机关部门副经理以上领导、所属各项目公司副总经理以上领导、各海外企业及其所属项目公司副总经理以上领导,须接受具有HSE培训资质的机构组织的HSE培训,并持证上岗。首次培训时间不得少于()学时,每年再培训时间不得少于()学时。
第1题:
各单位应按照什么原则建立健全各级人员HSE职责?HSE职责的制定范围应覆盖公司机关及所属单位的所有各级组织机构和岗位吗?
第2题:
所属单位应当建立健全全员安全生产教育培训体系,对员工进行上岗前安全生产资格培训和年度安全再培训。培训的内容、课程、教材、课时、周期、师资、场地等要求按照CT.4.2《HSE培训管理办法》和CT.12.3《井控培训取证管理办法》执行。
第3题:
根据《HSE培训管理规定》,新聘用(任)的管理人员、领导干部,应接受相应的HSE培训。
第4题:
《淮北矿业党委加强矿处级以上领导干部作风建设的十条规定》(淮矿发[2012]16号)要求,严格执行领导干部外出请销假制度。基层单位和机关部门主要领导外出,需经过()同意。
第5题:
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,严格执行领导干部外出请销假制度,()外出,需经公司主要领导同意。
第6题:
公司目前的HSE管理者代表是()。
第7题:
CT.3.1新提拔干部HSE考评管理办法中规定没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员,应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼,HSE挂职锻炼的主要内容包括()
第8题:
主管部门领导接到输油站事故事件报告后,应向()报告。
第9题:
根据公司《外部出单点管理办法》,公司设立出单点,应由()向所属()提交书面申请报告。
第10题:
人力资源部是公司员工教育培训的主管部门,公司所属各单位人力资源科和公司各业务部门是该单位(或该系统)员工教育培训管理部门,执行公司员工教育培训政策,负责该单位(或该系统)员工教育培训的各项具体工作。
第11题:
第12题:
第13题:
()是国际石油公司通用的一种规范HSE培训管理工作的有效方法工具,是将HSE培训内容与岗位对应列入同一个表中,并明确每一项培训内容的培训周期、掌握程度、培训方式、培训师资等。
第14题:
根据《HSE培训管理规定》,培训下属是各级直线领导的职责之一,直线领导对其下属岗位胜任能力负责。
第15题:
《集团公司节约能源管理办法》规定,集团公司节约能源管理办法适用于总部机关各部门、集团公司各企事业单位、股份公司各分(子)公司、资产经营管理公司所属单位。()
第16题:
管理处处长可接收到输油站事故事件情况报告后应向()报告。
第17题:
公司、网省公司及所属各单位基建分管领导、部门负责人、安全管理等相关人员每()至少接受一次公司或网省公司组织的基建安全培训
第18题:
CT.4.2 HSE培训管理办法中指出各单位应对新录用的市场化用工和合同工进行()三级HSE培训教育。
第19题:
CT.1.2 HSE责任制管理办法中所属各二级单位HSE主管部门应组织编制各级管理机构及机关人员HSE职责,下列说法正确的是()
第20题:
HSE责任制主要包括()及各岗位的HSE职责等内容。
第21题:
公司、网省公司及所属各单位基建分管领导、部门负责人、安全管理等相关人员每()年至少接受一次公司或网省公司组织的基建安全培训。
第22题:
对
错
第23题: