国际部HSE培训计划中的培训对象是指：（）A、特殊岗位操作人员B、管理层人员C、当地雇员及承包商D、包括作业范畴内所有层面的人员

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

根据《HSE培训管理规定》，员工的培训计划原则上不得随意取消（受培训员工的工作性质发生改变除外）。

正确答案:正确

第5题：

关于HSE计划，下列哪种说法是错误的？（）

• A、国际部每年更新并颁布国际部HSE计划
• B、项目经理部每年根据国际部HSE计划制作项目HSE计划
• C、项目HSE计划每年更新并向当地雇员发布
• D、每次新项目前，要制作项目HSE计划

正确答案:C

第6题：

由于我*厂生产任务重，根据《HSE培训管理规定》培训计划应优先考虑送外培训。

正确答案:错误

第7题：

属人力资源处（组织部）HSE职责有（）。

• A、负责按定员标准及相关规定，组织落实HSE管理所需人力资源及时到位
• B、负责HSE培训教育管理，将HSE培训教育纳入公司年度培训计划并监督落实，保证HSE培训费用
• C、负责组织对口专业特种作业人员的安全作业培训、取证和复审管理，并对取证情况进行监督检查，确保特种作业人员持证上岗
• D、参与事故调查，并对事故中违反劳动纪律管理规定的行为和相关责任人提出认定和处理建议
• E、负责制定上岗证管理制度并监督落实，牵头负责特种作业人员持证上岗、培训和复审管理

正确答案:A,B,D,E

第8题：

作业文件包括“两书一表”，是指什么？（）

• A、HSE管理体系、HSE计划和检查表
• B、HSE作业计划书、HSE作业指导书和HSE现场检查表
• C、HSE培训计划、HSE审计计划和检查表
• D、HSE责任承包书、HSE作业指导书和检查表

正确答案:B

第9题：

对于国际部HSE培训矩阵，下列哪种理解是正确的？（）

• A、国际部HSE培训计划
• B、国际部HSE培训课件
• C、风险管理的依据
• D、HSE培训内容与岗位对照表

正确答案:D

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

（）是国际石油公司通用的一种规范HSE培训管理工作的有效方法工具，是将HSE培训内容与岗位对应列入同一个表中，并明确每一项培训内容的培训周期、掌握程度、培训方式、培训师资等。

• A、HSE培训矩阵
• B、HSE培训理念
• C、HSE培训制度
• D、HSE培训流程

正确答案:A

第16题：

负责HSE培训矩阵编制与应用的培训与指导工作不是培训评估部的工作职责。

正确答案:错误

第17题：

国际部HSE培训，如下哪种说法是不正确的：（）

• A、国际部所有雇员，从现场一般工作人员到监督层再到管理层，无论职务高低，所有人员都需要接受HSE培训。
• B、国际部线性管理者和员工都应履行培训责任和义务
• C、国际部没有必要制定HSE培训矩阵。
• D、培训是保证工作程序有效实施的重要手段之一。

正确答案:C

第18题：

依据培训需求矩阵，开展全员（）为提高公司员工安全管理技能，把（）培训作为体系推进的切入点，根据员工的岗位需求，编制岗位培训需求矩阵，制定培训计划（）做到（）每年复习培训1轮，员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。

• A、安全培训；HSE；组织实施；安全管理程序
• B、HSE；安全培训；组织实施；安全管理程序
• C、安全培训；组织实施；安全管理程序；HSE
• D、安全管理程序；安全培训；HSE；组织实施

正确答案:A

第19题：

对于项目HSE培训计划，下列哪个说法是错误的？（）

• A、HSE培训计划是项目HSE计划的一部分
• B、项目HSE培训计划是国际部HSE计划的一部分
• C、项目HSE培训计划是由项目第一负责人负责制定的
• D、项目HSE培训计划是由HSE部门制定的

正确答案:D

第20题：

“实施和监测”中的“实施”是指：（）

• A、执行HSE作业计划
• B、执行项目生产计划
• C、执行应急计划与培训计划
• D、执行培训计划、审计计划与会议制度

正确答案:A

第21题：

为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计划管理范畴，主要包括（）。

• A、职（执）业资格培训、岗位资格培训
• B、岗位适应性培训、现场培训、继续教育培训
• C、在职学历教育、国际合作培训、转产转岗培训
• D、特殊工种培训、HSE知识培训及职业技能鉴定前培训

正确答案:A,B,C,D

第22题：

第23题：