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目标管理全过程包括目标制定和目标实施。

题目

目标管理全过程包括目标制定和目标实施。

相似考题

1.关于目标管理的说法，错误的是（ ）。 A．目标管理强调，应通过群体共同参与的方 式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B．实施目标管理时，必须自下而上地设定目 标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标 C．目标管理包括目标具体化、参与决策、限期 完成和绩效反馈四个要素 D．目标管理的实施效果有时候并不能符合管理 者的期望

2.目标管理法的步骤是（ ）A．制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B．制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标C．制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制D．分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

3.目标管理的过程包括制定目标体系、组织实施、检查评价三个阶段。()此题为判断题(对，错)。

4.实施目标管理的基本程序有()A.制定目标前的准备工作B。目标制定C.目标的实施D.检查结果，信息反馈和处理E.赏罚必须分明

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    目标管理的核心思想包括()。

    A.目标成果评价

    B.明确战略

    C.形成激励

    D.实施目标过程中的管理

    E.制定和分解目标


    正确答案：ADE

  • 第2题：

    目标管理全过程包括目标制定和目标实施。()


    参考答案：错

  • 第3题：

    关于目标管理的说法，错误的是（ ）。

    A.目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标
    B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标
    C.目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素
    D.目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望

    答案：B
    解析：
    目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。实施目标管理时可以自上而下来设定目标，将组织的目标层层具体化，明确化，分解为各个相应层次（分公司、部门、个体）的目标。目标管理有四个要索：目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。目标管理实施的效果有时候并不能符合管理者的期望。

  • 第4题：

    关于目标管理的说法，正确的是().

    A:目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标
    B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目标
    C:完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素
    D:目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

    答案：A
    解析：
    本题考查目标管理的相关内容.选项B错误，实施目标管理时可以自上而下，也可以自下而上.选项C错误，目标管理包括四个要素.选项D错误，目标管理实施的效果有时候并不符合管理者的期望.

  • 第5题：

    施工项目目标管理是为实现项目全过程目标和计划中确定的管理目标实施的管理，主要包括项目质量管理、进度管理、成本管理和环境保护管理。


    答案：错
    解析：
    施工项目管理的任务包括进度管理、质量管理、成本管理、安全管理、环境管理、合同管理、资源管理、信息管理、沟通管理、风险管理和组织协调等。

  • 第6题：

    实施目标管理的程序是：制定目标—展开目标—实施目标—（）。

    • A、评价目标
    • B、评价实施
    • C、评价效果
    • D、评价过程

    正确答案:C

  • 第7题：

    目标管理的具体做法分三个阶段，即目标的制定、目标的实施和成果评价阶段。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    实施目标管理的基本程序有（）

    • A、制定目标前的准备工作
    • B、目标制定
    • C、目标的实施
    • D、检查结果，信息反馈和处理
    • E、赏罚必须分明

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    目标管理一般包括（）

    • A、目标制定与目标评价
    • B、目标执行与目标评价
    • C、目标制定与目标管理实施过程

    正确答案:C

  • 第10题：

    实施目标管理应包括（）等阶段。

    • A、目标的制定和展开阶段
    • B、目标实施阶段
    • C、目标变更阶段
    • D、成果评价阶段

    正确答案:A,B,D

  • 第11题：

    多选题
    实施目标管理应包括（）等阶段。
    A

    目标的制定和展开阶段

    B

    目标实施阶段

    C

    目标变更阶段

    D

    成果评价阶段


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    实施目标管理的基本程序有（）
    A

    制定目标前的准备工作

    B

    目标制定

    C

    目标的实施

    D

    检查结果，信息反馈和处理

    E

    赏罚必须分明


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    预算目标管理过程,不包括()

    A、制定目标

    B、分解目标、实施目标

    C、信息反馈处理、检查实施结果及奖惩

    D、调整目标

    此题为单项选择题。


    参考答案：D

  • 第14题：

    目标管理的程序一般包括三个阶段实施,即()

    A、目标的制定与展开，目标的组织与实施，目标的检查与考核

    B、目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核

    C、团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查

    D、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果金检查与考核


    答案：D

  • 第15题：

    关于目标管理的说法，正确的是（ ）。

    A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标
    B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标
    C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素
    D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

    答案：A
    解析：
    本题考查目标管理的相关内容。选项B错误，实施目标管理时可以自上而下，也可以自下而上。选项C错误，目标管理包括四个要素。选项D错误，目标管理实施的效果有时候并不符合管理者的期望。

  • 第16题：

    下列关于目标管理的说法，错误的是()。

    A:目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标
    B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标
    C:目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素
    D:目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望

    答案：B
    解析：
    实施目标管理时可以自上而下地设定目标，将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标；低层次单位的管理者和员工也可以参与自己目标的设置，所以目标管理也包括自下而上的过程。

  • 第17题：

    目标管理强调企业管理人员和工人都参加目标的（）。

    • A、制定和分解
    • B、制定和分析
    • C、规定和实施
    • D、实施和分解

    正确答案:A

  • 第18题：

    目标管理的基本过程是（）。

    • A、制定目标
    • B、实施目标
    • C、评价目标
    • D、其它

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    目标管理法的步骤是（）

    • A、制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标
    • B、制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标
    • C、制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制
    • D、分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

    正确答案:A

  • 第20题：

    预算目标管理过程，不包括（）。

    • A、制定目标
    • B、分解目标、实施目标
    • C、信息反馈处理、检查实施结果及奖惩
    • D、调整目标

    正确答案:D

  • 第21题：

    项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。

    • A、制定目标
    • B、目标评价
    • C、目标实施
    • D、检查实施结果及奖惩
    • E、信息反馈及处理

    正确答案:A,C,D,E

  • 第22题：

    德鲁克认为整个政府机构目标管理的过程主要包括（）。

    • A、目标制定
    • B、标准制定
    • C、分解
    • D、实施
    • E、监管
    • F、评估

    正确答案:A,C,D,E

  • 第23题：

    判断题
    目标管理全过程包括目标制定和目标实施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。
    A

    制定目标

    B

    目标评价

    C

    目标实施

    D

    检查实施结果及奖惩

    E

    信息反馈及处理


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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