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政府绩效评估的价值取向决定了：（）。A、评估绩效的标准B、评估的主体C、评估的复杂性D、评估的过程

题目

政府绩效评估的价值取向决定了：（）。

  • A、评估绩效的标准
  • B、评估的主体
  • C、评估的复杂性
  • D、评估的过程
相似考题

1.对公共部门危机管理绩效评估的元评估表述有误的是()A.元评估是对公共部门绩效评估主体、评估过程、评估结果的再评估B. 元评估目前利用肯德尔系数法C. 元评估是危机管理绩效评估后，针对绩效评估进行的短期评估D. 元评估主要运用统计和其他方法来估计产生的偏差对评估结论的影响

2.公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估的()价值取向。A、经济B、效率C、民主D、用户满意

3.公民个人作为评估主体,体现了政府绩效评估中一种全新的价值取向()。A.经济B.效率C.效果D.用户满意

4.公民个人作为评估主体,体现了政府绩效评估的()价值取向。A.效率B.经济C.用户满意D.民主

更多“政府绩效评估的价值取向决定了：（）。A、评估绩效的标准B、评估的主体C、评估的复杂性D、评估的过程”相关问题

  • 第1题：

    电子政务绩效评估包括评估“电子”的指标,也包括评估“政务”的指标,不涉及政府绩效评估的价值取向、理念和设计模式。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    决定绩效评估方式是（）

    • A、任职者特点
    • B、绩效评估标准
    • C、岗位特点
    • D、绩效评估内容

    正确答案:C

  • 第3题：

    按照评估的（），可以把学校绩效评估分为口头评估和书面评估，直接评估和间接评估，个别评估和集体评估三类。

    • A、性质
    • B、主体
    • C、标准
    • D、形式

    正确答案:D

  • 第4题：

    下列关于政府绩效评估的说法，正确的有（）。

    • A、政府绩效评估是一种有效管理与控制政府的方式和手段
    • B、政府绩效评估的指标包括经济、效率、效果、公平等多方面，但应以效率为主要指标
    • C、政府绩效评估过程应注重公众的参与
    • D、政府绩效评估应坚持以公民为中心
    • E、政府绩效评估的主体只能是政府

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    从评估主体上分，绩效评估可分为（）。

    • A、内部评估
    • B、外部评估
    • C、个人绩效评估
    • D、组织绩效评估

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    政府绩效评估是按照绩效指标体系，对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是（）

    • A、绩效评估有广义和狭义两种理解，广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和
    • B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变，但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义
    • C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节
    • D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估

    正确答案:D

  • 第7题：

    选择政府绩效评估方法应考虑的因素有哪些？（）

    • A、建立合理的政府绩效评估标准
    • B、坚持评估主体的多元化
    • C、按效率性原则发挥评估机制的作用
    • D、严格遵循政府绩效评估的理念

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    政府绩效评估的基本类型有（）

    • A、内部评估和外部评估
    • B、个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估
    • C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估
    • D、定量评估和定性评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    填空题
    公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估中一种全新的价值取向，即（）原则。

    正确答案： 用户满意
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    选择政府绩效评估方法应考虑的因素有哪些（）。
    A

    建立合理的政府绩效评估标准

    B

    坚持评估主体的多元化

    C

    按效率性原则发挥评估机制的作用

    D

    严格遵循政府绩效评估的理念


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    绩效考核包括了许多基本概念，如工作分析，工作要项绩效标准（）与在职辅导。
    A

    评估考核、评估面谈

    B

    评估分析、评估面谈

    C

    评估考核、评估分析

    D

    评估面谈、评估进度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    政府绩效评估的价值取向决定了：（）。
    A

    评估绩效的标准

    B

    评估的主体

    C

    评估的复杂性

    D

    评估的过程


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()不是电子政务绩效评估的划分模式。

    A、按评估主体划分

    B、按评估对象划分

    C、按评估过程划分

    D、按评估内容划分


    参考答案：C

  • 第14题：

    绩效评估标准本身存在的问题包括（）

    • A、主管方面的问题
    • B、绩效评估很难评估创意的价值
    • C、绩效评估的标准往往忽略了不可抗力的因素
    • D、绩效评估很难评估团队工作中的个人价值
    • E、员工方面的问题

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估中一种全新的价值取向，即（）原则。


    正确答案:用户满意

  • 第16题：

    关于绩效评估的下列说法，正确的有（）。

    • A、绩效评估的指标包括多个方面，但应以客户为中心
    • B、政府绩效评估实质上就是电子政务绩效评估
    • C、电子政务绩效评估是信息时代政府绩效评估的主要内容
    • D、绩效评估的目的是要持续地提高和改善绩效
    • E、电子政务绩效评估应与电子政务的任务和目标保持一致

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题：

    公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估中一种全新的价值取向，即（）。

    • A、经济
    • B、效率
    • C、效果
    • D、用户满意

    正确答案:D

  • 第18题：

    公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估用户满意原则的价值取向。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    政府绩效评估的基本程序包括（）

    • A、评估准备阶段
    • B、实施评估阶段
    • C、绩效评估反馈阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    绩效考核包括了许多基本概念，如工作分析，工作要项绩效标准（）与在职辅导。

    • A、评估考核、评估面谈
    • B、评估分析、评估面谈
    • C、评估考核、评估分析
    • D、评估面谈、评估进度

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    决定绩效评估方式是（）
    A

    任职者特点

    B

    绩效评估标准

    C

    岗位特点

    D

    绩效评估内容


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    绩效评估标准本身存在的问题包括（）
    A

    主管方面的问题

    B

    绩效评估很难评估创意的价值

    C

    绩效评估的标准往往忽略了不可抗力的因素

    D

    绩效评估很难评估团队工作中的个人价值

    E

    员工方面的问题


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    政府绩效评估的基本类型有：（）。
    A

    内部评估和外部评估

    B

    个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估

    C

    政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估

    D

    定量评估和定性评估


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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