心智模式
第1题:
阻碍我们创新的根本原因是()。
A知识储备不足
B心智模式
C思维定势
D心智枷锁
第2题:
心智模式既有利也有弊。
第3题:
最好的垄断就是顾客心智模式的垄断。
第4题:
“五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。
第5题:
人的心智模式通常有缺陷。()
第6题:
()是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。
第7题:
在创新人才具备的六种心智模式中,()则使得创新人才将个体化的作品让更大范围的群体所接纳和传播。
第8题:
“心智模式”是()。
第9题:
制度创新
系统思考
改善心智模式
自我超越的修炼
第10题:
问题发现心智
多元文化经验心智
专门领域知识心智
说服传播心智
第11题:
问题发现心智
内在动机心智
专门领域判断标准心智
专门领域知识心智
第12题:
内在动机心智
专门领域知识心智
问题发现心智
说服传播心智
第13题:
心智模式很容易发生改变。
第14题:
创新人才所需的心智模式包括()
第15题:
心智模式是什么?
第16题:
缺乏幸福感的心智模式包括()
第17题:
怎样才能改善心智模式以及心智模式的修炼在企业管理中的意义?
第18题:
在创新人才具备的六种心智模式中,()和多元文化经验心智,是创新人才成长过程中获得必要知识经验的重要基础。
第19题:
在创新人才具备的六种心智模式中,专门领域判断标准心智、内在动机心智和()是创新人才做出创造性成就的动力。
第20题:
心智模式
第21题:
第22题:
问题发现心智
多元文化经验心智
专门领域知识心智
说服传播心智
第23题:
自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
第24题:
知识储备不足
心智模式
思维定势
心智枷锁