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参考答案和解析
正确答案: (1)以经济效果作为评价标准。
(2)采用量化方法进行决策。
(3)依靠电子计算机进行各项管理。
更多“试述数量管理学派的理论特点”相关问题
  • 第1题:

    在美国管理思想学家丹尼尔-雷恩对西方管理理论的分类中不包括()

    • A、管理过程学派
    • B、人际关系学派
    • C、组织行为学派
    • D、数量学派

    正确答案:B

  • 第2题:

    试述社会系统学派的理论特点。


    正确答案: 社会系统学派理论的特点主要体现在以下几个方面:
    (1)管理人员的职能以及应当如何行使这些职能,是由组织的本质、特性和过程决定的。
    (2)组织的本质(组织中人的行为)进行了描述性的分析。
    (3)将决策作为主要研究对象,着重研究组织决策过程。

  • 第3题:

    试述权变理论学派的基本观点。


    正确答案:权变理论实际上是一种情势理论。它所要研究的是组织管理中各种变量以及它们之间的相互关系,它强调的是组织的多变性,并力图了解组织在变化的条件下和在特殊的情境中的运营情况,最终目的是寻求最适合具体情况的组织设计和管理行为。它的实质是要示组织能够尽可能地做到具体情况具体分析,因人、因事、因不同的情境而采取不同的组织模式和管理方式,而绝非是千篇一律或因循守旧。

  • 第4题:

    数量管理学派的特点是什么?


    正确答案: 一、系统观点出发研究各种功能关系。
    二、应用多种学科交叉配合的方法。
    三、应用模型化和定量化来解决问题。
    四、随着情况的变化而修改模型。

  • 第5题:

    试述决策理论学派主要的管理思想。


    正确答案: 决策理论学派主要的管理思想可以从以下几方面进行描述。
    1.关于组织的理论。
    2.关于决策过程中的信息问题
    3.关于决策的准则和标准
    4.关于程序化决策和非程序化决策。
    5.决策理论学派的决策方法

  • 第6题:

    现在管理理论包括哪些主要学派,各学派的意义特点是什么?


    正确答案:管理过程学派,管理科学学派,社会系统学派,决策理论学派,系统理论学派,经验主义学派,经理角色学派和权变理论学派。
    管理学派又称管理职能学派,管理过程学派认为,无论组织的性质和组织所处的环境有多么不同,但管理人员所从事的管理职能却是相同的。管理过程学派是管理各学派中最具有影响力的学派。
    管理科学学派的管理科学理论是指以系统的观点运用数学、统计学的方法和电子计算机的技术,为现代管理的决策提供科学的依据,通过计划和控制以解决企业中生产与经营问题的理论。
    社会系统学派是从社会学的角度来分析各种组织,它的特点是将组织看作是一种社会系统,是一种人的相互关系的协作体系,它是社会大系统中的一部分,受到社会环境各方面因素的影响。
    决策理论学派,其认为,管理过程就是决策的过程,管理的核心就是决策。
    系统理论学派是智将企业作为一个有机整体,把各项管理业务看成相互联系的网络的一种管理学派。
    经验主义学派又称为经理主义学派,以向大企业的经理提供管理当代企业的经验和科学方法为目标。
    权变理论学派认为,企业管理要根据企业所处的内外条件随机应变,没有什么一成不变,普遍适用的“最好的”管理理论和方法。

  • 第7题:

    单选题
    强调用数字说话,寻求将众多方案中的各种变数或因素加以数量化,用数量表示最优化的答案,各种可行方案要以经济效果作为评价的依据。这是哪个学派的管理思想()
    A

    系统管理学派

    B

    管理科学学派

    C

    权变理论学派

    D

    决策理论学派


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    数量管理学派的特点是什么?

    正确答案: 一、系统观点出发研究各种功能关系。
    二、应用多种学科交叉配合的方法。
    三、应用模型化和定量化来解决问题。
    四、随着情况的变化而修改模型。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述数量管理学派的理论特点。

    正确答案: 数量管理学派的理论特点主要有:⑴以经济效果作为评价标准⑵采用量化方法进行决策⑶依靠电子计算机进行各项管理⑷数量管理学派认为组织成员是“经济人”。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在美国管理思想学家丹尼尔-雷恩对西方管理理论的分类中不包括()
    A

    管理过程学派

    B

    人际关系学派

    C

    组织行为学派

    D

    数量学派


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    管理科学学派也被称为管理中的数量学派,是法约尔科学管理理论的继承和发展
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试述权变理论学派的管理思想。

    正确答案: 1.权变理论学派的核心思想。权变理论学派的核心是在现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化的管理理论和方法、管理应随机应变,即采用什么样的管理理论、方法及技术应取决于组织的环境。权变理论认为,组织和组织成员的行为是复杂的,加上环境的复杂性和不断地变化,使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的。因此,应该根据具体情况来选用合适的管理方法。这就需要进行大量的调查研究,将组织的情况进行分类,建立不同的模式,根据不同的模式选用适宜的管理方式。
    2.权变理论学派的理论基础。是以超Y理论为理论基础的。权变理论学派认为并不是在所有的情况下Y理论都比X理论效率高,管理思想和管理方式应该依据成员的素质、工作的特点和环境情况而定,不能一概而论。
    超Y理论的主要内容包括:外界环境施加影响的系统。
    (1)人们是怀着许多不同的需要加入工作组织的,而且,人们有不同的需要类型。
    (2)不同的人对管理方式的要求也是不同的。
    (3)组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织机构和管理方式有很大的影响。
    (4)当一个目标达到以后,可以继续激起职工的成就感,使之为达到新的、更高的目标而努力。
    3.权变关系
    权变学派在企业结构方面的共同点,是把企业看成一个受外界环境影响而又对外界环境施加影响的开放系统。
    4.影响权变关系的因素主要有:
    (1)组织的规模;
    (2)相互联系和影响的程度;
    (3)组织成员的个性;
    (4)目标一致性;
    (5)决策层次的高低;
    (6)组织目标的实现程度。
    5.权变理论学派的管理方法
    (1)计划制定的权变论
    权变理论学派认为,计划就是为了实现企业所确定的目标而制定出所要做的事情的纲要,以及如何做的方法,包括确定企业总任务,确定产生主要成果的领域,规定具体的目标,以及制定目标所需要的政策、方案和程序。在制定计划以前,要对环境中的机会、组织的能力与资源、经营管理上的兴趣和愿望、对社会的责任四个方面因素及其相互关系进行分析。权变学派认为,要根据不同的情况,分别制定“有目标的计划”和“指导性的计划”。
    (2)权变理论的组织论
    权变理论学派在组织结构方面的共同点是,把企业看成是一个“开式系统”,是一个受外界环境影响而又对
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    试图通过对管理过程和管理职能的分析,把用于管理实践的概念、原则、理论和方法结合起来形成一门管理学科的是()

    • A、管理过程学派
    • B、社会系统学派
    • C、管理数量学派
    • D、权变理论学派

    正确答案:A

  • 第14题:

    管理科学学派也被称为管理中的数量学派,是法约尔科学管理理论的继承和发展


    正确答案:错误

  • 第15题:

    注重定量模型的应用,认为管理就是利用数学模型和程序系统以求得管理的程序化和最优化的是()

    • A、系统管理学派
    • B、决策理论学派
    • C、权变理论学派
    • D、管理数量学派

    正确答案:D

  • 第16题:

    试述权变理论学派的管理思想。


    正确答案: 1.权变理论学派的核心思想。权变理论学派的核心是在现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化的管理理论和方法、管理应随机应变,即采用什么样的管理理论、方法及技术应取决于组织的环境。权变理论认为,组织和组织成员的行为是复杂的,加上环境的复杂性和不断地变化,使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的。因此,应该根据具体情况来选用合适的管理方法。这就需要进行大量的调查研究,将组织的情况进行分类,建立不同的模式,根据不同的模式选用适宜的管理方式。
    2.权变理论学派的理论基础。是以超Y理论为理论基础的。权变理论学派认为并不是在所有的情况下Y理论都比X理论效率高,管理思想和管理方式应该依据成员的素质、工作的特点和环境情况而定,不能一概而论。
    超Y理论的主要内容包括:外界环境施加影响的系统。
    (1)人们是怀着许多不同的需要加入工作组织的,而且,人们有不同的需要类型。
    (2)不同的人对管理方式的要求也是不同的。
    (3)组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织机构和管理方式有很大的影响。
    (4)当一个目标达到以后,可以继续激起职工的成就感,使之为达到新的、更高的目标而努力。
    3.权变关系
    权变学派在企业结构方面的共同点,是把企业看成一个受外界环境影响而又对外界环境施加影响的开放系统。
    4.影响权变关系的因素主要有:
    (1)组织的规模;
    (2)相互联系和影响的程度;
    (3)组织成员的个性;
    (4)目标一致性;
    (5)决策层次的高低;
    (6)组织目标的实现程度。
    5.权变理论学派的管理方法
    (1)计划制定的权变论
    权变理论学派认为,计划就是为了实现企业所确定的目标而制定出所要做的事情的纲要,以及如何做的方法,包括确定企业总任务,确定产生主要成果的领域,规定具体的目标,以及制定目标所需要的政策、方案和程序。在制定计划以前,要对环境中的机会、组织的能力与资源、经营管理上的兴趣和愿望、对社会的责任四个方面因素及其相互关系进行分析。权变学派认为,要根据不同的情况,分别制定“有目标的计划”和“指导性的计划”。
    (2)权变理论的组织论
    权变理论学派在组织结构方面的共同点是,把企业看成是一个“开式系统”,是一个受外界环境影响而又对

  • 第17题:

    简述数量管理学派的理论特点。


    正确答案: 数量管理学派的理论特点主要有:⑴以经济效果作为评价标准⑵采用量化方法进行决策⑶依靠电子计算机进行各项管理⑷数量管理学派认为组织成员是“经济人”。

  • 第18题:

    现代管理理论的主要代表学派有()

    • A、科学管理学派
    • B、管理过程学派
    • C、人际关系行为学派
    • D、组织理论学派
    • E、权变理论学派

    正确答案:B,C,E

  • 第19题:

    问答题
    现在管理理论包括哪些主要学派,各学派的意义特点是什么?

    正确答案: 管理过程学派,管理科学学派,社会系统学派,决策理论学派,系统理论学派,经验主义学派,经理角色学派和权变理论学派。
    管理学派又称管理职能学派,管理过程学派认为,无论组织的性质和组织所处的环境有多么不同,但管理人员所从事的管理职能却是相同的。管理过程学派是管理各学派中最具有影响力的学派。
    管理科学学派的管理科学理论是指以系统的观点运用数学、统计学的方法和电子计算机的技术,为现代管理的决策提供科学的依据,通过计划和控制以解决企业中生产与经营问题的理论。
    社会系统学派是从社会学的角度来分析各种组织,它的特点是将组织看作是一种社会系统,是一种人的相互关系的协作体系,它是社会大系统中的一部分,受到社会环境各方面因素的影响。
    决策理论学派,其认为,管理过程就是决策的过程,管理的核心就是决策。
    系统理论学派是智将企业作为一个有机整体,把各项管理业务看成相互联系的网络的一种管理学派。
    经验主义学派又称为经理主义学派,以向大企业的经理提供管理当代企业的经验和科学方法为目标。
    权变理论学派认为,企业管理要根据企业所处的内外条件随机应变,没有什么一成不变,普遍适用的“最好的”管理理论和方法。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    注重定量模型的应用,认为管理就是利用数学模型和程序系统以求得管理的程序化和最优化的是()
    A

    系统管理学派

    B

    决策理论学派

    C

    权变理论学派

    D

    管理数量学派


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    试述社会系统学派的理论特点。

    正确答案: 社会系统学派理论的特点主要体现在以下几个方面:
    (1)管理人员的职能以及应当如何行使这些职能,是由组织的本质、特性和过程决定的。
    (2)组织的本质(组织中人的行为)进行了描述性的分析。
    (3)将决策作为主要研究对象,着重研究组织决策过程。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    试述决策理论学派主要的管理思想。

    正确答案: 决策理论学派主要的管理思想可以从以下几方面进行描述。
    1.关于组织的理论。
    2.关于决策过程中的信息问题
    3.关于决策的准则和标准
    4.关于程序化决策和非程序化决策。
    5.决策理论学派的决策方法
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    试述数量管理学派的理论特点

    正确答案: (1)以经济效果作为评价标准。
    (2)采用量化方法进行决策。
    (3)依靠电子计算机进行各项管理。
    解析: 暂无解析