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目标管理实施中的关键要素主要包括明确目标、参与决策、明确期限这三种（ ）。

题目

目标管理实施中的关键要素主要包括明确目标、参与决策、明确期限这三种（ ）。

相似考题

1.下列哪个要素不属于目标管理方案中普遍存在的要素()A目标的具体性B参与目标设置C明确的时间期限D实现目标的期望E绩效反馈

2.关于目标管理的说法，正确的是（ ） A．目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标 B．实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 C．完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 D．目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

3.关于目标管理的说法，正确的是().A:目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标 B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 C:完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 D:目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

4.目标管理的要素有（ ）。A．绩效反馈B．期限完成C．目标具体化D．参与决策E．具体执行

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    下列关于目标管理的表述正确的有().

    A:目标管理有四个要素
    B:实施目标管理只能自上而下来设定目标
    C:目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
    D:目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
    E:实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考查目标管理的相关内容.实施目标管理既可以自上而下来设定目标，也可以包括自下而上的过程.

  • 第2题：

    哪一个不是目标管理的特征（）

    • A、明确目标
    • B、参与决策
    • C、反馈绩效
    • D、不限制期限

    正确答案:D

  • 第3题：

    目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法，他在实施过程中的关键要素包括：明确目标、参与决策、（）、（）。


    正确答案:明确期限；绩效反馈

  • 第4题：

    目标管理的要素是（）。

    • A、制定计划
    • B、明确目标
    • C、参与决策
    • D、规定期限
    • E、反馈绩效

    正确答案:D,E

  • 第5题：

    目标管理实施中的关键要素主要包括明确目标、参与决策、明确期限这三种（ ）。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    目标管理要有四个要素，以下不属于这四个要素的是（）

    • A、确定目标
    • B、参与决策
    • C、非明确的期限
    • D、绩效反馈

    正确答案:C

  • 第7题：

    目标管理强调员工与上司共同制定目标，构成目标管理过程的要素有（）。

    • A、明确期限
    • B、上级评价
    • C、绩效反馈
    • D、确定目标
    • E、参与决策

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    不定项题
    孙先生在部门中实施了目标管理，目标管理的要素包括（  ）。
    A

    团队管理

    B

    期限完成

    C

    目标具体化

    D

    过程评价


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    目标管理实施中的关键要素有（）。
    A

    明确目的

    B

    战略制定

    C

    明确期限

    D

    绩效反馈


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    哪一个不是目标管理的特征（）
    A

    明确目标

    B

    参与决策

    C

    反馈绩效

    D

    不限制期限


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    目标管理与传统管理的共同要素有（）。
    A

    明确目标

    B

    参与决策

    C

    规定期限

    D

    反馈绩效


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法，他在实施过程中的关键要素包括：明确目标、参与决策、（）、（）。

    正确答案： 明确期限,绩效反馈
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目标管理有四个要素．不属于这四项的是（）。

    • A、确定目标
    • B、参与决策
    • C、非明确的期限
    • D、绩效反馈

    正确答案:C

  • 第14题：

    目标管理的要素有（　）。

    • A、绩效反馈
    • B、期限完成
    • C、目标具体化
    • D、参与决策
    • E、具体执行

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。

    • A、明确过程
    • B、参与管理
    • C、明确人员
    • D、参与决策

    正确答案:B

  • 第16题：

    目标管理实施中的关键要素有（）。

    • A、明确目的
    • B、战略制定
    • C、明确期限
    • D、绩效反馈

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    目标管理成功的关键在于（）

    • A、员工参与有关的决策会议
    • B、确保所有员工有明确的目标
    • C、允许员工根据项目的总目标设定自己的目标
    • D、允许员工各行其事

    正确答案:C

  • 第18题：

    目标管理的特征不包括（）

    • A、方向性
    • B、目标具体性
    • C、参与决策性
    • D、明确的时间限定

    正确答案:A

  • 第19题：

    判断题
    目标管理实施中的关键要素主要包括明确目标、参与决策、明确期限这三种（ ）。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列哪个要素不属于目标管理方案中普遍存在的要素（）
    A

    目标的具体性

    B

    参与目标设置

    C

    明确的时间期限

    D

    实现目标的期望

    E

    绩效反馈


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    目标管理的特征不包括（）
    A

    方向性

    B

    目标具体性

    C

    参与决策性

    D

    明确的时间限定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。
    A

    明确过程

    B

    参与管理

    C

    明确人员

    D

    参与决策


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    目标管理要有四个要素，以下不属于这四个要素的是（）
    A

    确定目标

    B

    参与决策

    C

    非明确的期限

    D

    绩效反馈


    正确答案： C
    解析： 目标管理的四个要素分别是：确定目标、参与决策、规定时限、和评价绩效，所以选择C。

  • 第24题：

    多选题
    目标管理的要素有（　）。
    A

    绩效反馈

    B

    期限完成

    C

    目标具体化

    D

    参与决策

    E

    具体执行


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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