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马克斯·韦伯的行政组织体系的特点有 ①组织中人与人之间的关系 ②明确的分工 ③职业管理人员 ④人员的任用 ⑤（） ⑥（）。A、上级与下级的关系B、自上而下的等级系统C、遵守规则和纪律D、责任的分配E、义务的履行

题目

马克斯·韦伯的行政组织体系的特点有 ①组织中人与人之间的关系 ②明确的分工 ③职业管理人员 ④人员的任用 ⑤（） ⑥（）。

  • A、上级与下级的关系
  • B、自上而下的等级系统
  • C、遵守规则和纪律
  • D、责任的分配
  • E、义务的履行
相似考题

1.提出了所谓理想的行政组织体系理论，被人们称之为“组织理论之父”的是( )。A 西蒙B 马克斯·韦伯C 卡兹D 法约尔

2.以下关于古典管理理论中“理想的行政组织”表述错误的是()。A、它是由是德国学者马克斯?韦伯提出B、认为行政组织体系应以传统权力为基础C、认为行政组织体系应以法定权力为基础D、从纯技术的观点来看，理想的行政组织体系最符合理性原则，效率最高

3.马克斯·韦伯认为，现代行政组织体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是理性化原则。（ ）

4.马克斯·韦伯理想的行政组织体系有哪些特点?

更多“马克斯·韦伯的行政组织体系的特点有 ①组织中人与”相关问题

  • 第1题：

    马克斯•韦伯的行政组织是有机式组织。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第2题：

    马克斯•韦伯的行政组织是有机式组织。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    试析马克斯·韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。


    正确答案: 一、韦伯的“理想的行政组织”理论对于西方行政学的发展影响深远，他的贡献主要在于以下三个方面：
    1、构建起一整套现代行政管理体系的规则。
    2、强调了法理型权威在现代社会管理中的重要性。
    3、开启了研究组织理论的先河。
    二、韦伯的行政组织理论并非是纯粹的“理想”和“完美”，实际上它也存在固有的缺陷和不足：
    1、过分强调工具性的正式组织的功能，而忽略了非正式组织的影响力。
    2、理想行政组织的那些能够提高组织效率的因素，也可能阻碍组织效率的提高。
    3、过分崇尚法规、规章和制度，而忽视其执行者的主动性和创造性，必然会导致组织和个人的行为趋于僵化、缺乏适应性。

  • 第4题：

    在20世纪初，泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。马克斯·韦伯提出行政组织理论，下列，属于韦伯理想行政组织体系的特点的是（）

    • A、制定工作定额
    • B、遵守规则和纪律
    • C、组织中人与团体之间的关系
    • D、实施标准化管理

    正确答案:B

  • 第5题：

    韦伯的理想的行政组织体系的八个特点？


    正确答案: 1.存在明确分工。
    2.按等级原则对各种公职或职位进行法定安排，形成一个自上而下的指挥链或等级体系。
    3.根据经过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工，并完全根据职务的要求来任用。
    4.除个别需要通过选举产生的公职以外，所有担任公职的人都是任命的。
    5.行政管理人员是“专职的”管理人员，领取固定的“薪金”，有名文规定的升迁制度。
    6.行政管理人员不是其管辖的企业的所有者，只是其中的工作人员。
    7.行政管理人员必须严格遵守组织中的规则、纪律和办事程序8.组织中成员之间的关系以理性准则为指导，不受个人情感的影响。

  • 第6题：

    简述韦伯的理想行政组织体系有哪些特点？


    正确答案:1、明确的分工
    2、自上而下的等级系统
    3、人员的任用
    4、职业管理人员
    5、遵守规则和纪律
    6、组织中人与人之间的关系。

  • 第7题：

    韦伯的理想行政组织体系的特点有（）。

    • A、明确的分工
    • B、人员的任用
    • C、职业管理人员
    • D、组织中人与人之间的关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    马克斯·韦伯“理想行政组织理论”思想的核心是强调组织管理的高效率。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    马克斯·韦伯的行政组织体系的特点有 ①组织中人与人之间的关系 ②明确的分工 ③职业管理人员 ④人员的任用 ⑤（） ⑥（）。
    A

    上级与下级的关系

    B

    自上而下的等级系统

    C

    遵守规则和纪律

    D

    责任的分配

    E

    义务的履行


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述韦伯的行政组织体系的特点。

    正确答案： 韦伯认为理想的行政组织是通过职务和职位来管理的。理想的行政集权组织的主要特点如下：
    （1）有确定的组织目标。
    （2）明确的分工。
    （3）自上而下的等级系统。
    （4）人员的考评和教育。
    （5）职业管理人员。管理者有固定的薪金和明文规定的升迁制度，是一种职业管理人员。
    （6）遵守规则和纪律。
    （7）组织中人员之间的关系。组织中人员之间的关系完全以理性准则为指导，不受个人情感的影响。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    马克斯·韦伯在（）一书中，提出了所谓理想的行政组织体系理论。

    正确答案： 《社会和经济理论》
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    试述韦伯的行政组织体系的特点


    正确答案: 韦伯认为理想的行政组织是通过职务和职位来管理的。理想的行政集权组织的主要特点如下：
    （1）有确定的组织目标。
    （2）明确的分工。
    （3）自上而下的等级系统。
    （4）人员的考评和教育。
    （5）职业管理人员。管理者有固定的薪金和明文规定的升迁制度，是一种职业管理人员。
    （6）遵守规则和纪律。
    ⑺组织中人员之间的关系。组织中人员之间的关系完全以理性准则为指导，不受个人情感的影响。

  • 第14题：

    马克斯·韦伯在（）一书中，提出了所谓理想的行政组织体系理论。


    正确答案:《社会和经济理论》

  • 第15题：

    马克斯·韦伯“理想行政组织理论”思想的核心是强调组织管理的高效率。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    马克斯·韦伯（1864—1920年），是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    马克斯韦伯的理论属于（）

    • A、理想行政组织体系理论
    • B、人际关系理论
    • C、科学管理理论
    • D、行为科学理论

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列关于韦伯的理想行政组织体系的特点不正确的是（）。

    • A、明确的分工
    • B、自上而下的等级系统
    • C、组织统一行动
    • D、组织中人与人之间的关系

    正确答案:C

  • 第19题：

    马克斯·韦伯的行政组织体系的特点有 ①组织中人与人之间的关系 ②明确的分工 ③职业管理人员 ④人员的任用 ⑤（） ⑥（）。

    • A、上级与下级的关系
    • B、自上而下的等级系统
    • C、遵守规则和纪律
    • D、责任的分配
    • E、义务的履行

    正确答案:B,C

  • 第20题：

    简述并分析马克斯•韦伯合理（理想）的行政组织体系的特点。


    正确答案:（1）马克斯•韦伯是德国著名的管理学者，他主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理性的行政组织体系”，他认为这是对个人进行强制控制的最合理手段，是达到目标、提高劳动生产率的最有效形式，而且在精确性、稳定性、纪律性和可靠性方面优于其他组织。
    他认为人类社会存在三种为社会所接受的权利：
    ①传统权利：传统惯例或世袭得来；
    ②超凡权利：来源于别人的崇拜与追随；
    ③法定权利：法律规定的权利。韦伯还认为，只有法定权利才能作为行政组织体系的基础，其最根本的特征在于它提供了慎重的公正。
    （2）韦伯认为合理的组织结构应具有如下特点：
    ①劳动分工：把各种工作分解成简单、常规化、明确的各项任务，明确规定每一个人的权利和责任。
    ②权利体系：各种公职或职位按权利等级排列，上一级指挥和控制下一级。
    ③正规选择：根据通过教育和训练所获得的技术资格或通过正式考试来挑选组织中的所有成员。
    ④规章制度：制定明确的规章制度以规范管理者和员工的行为，以确保统一性。
    ⑤非人格化：组织的规章制度是组织中的每一个人都必须遵守的，它不受个人情感和个人背景的影响。
    ⑥职业导向：组织中的管理者是专业的公职人员，而不是该组织的所有者，他们领取固定的薪金，并在组织中谋求他们的发展。

  • 第21题：

    问答题
    简述韦伯的理想行政组织体系有哪些特点？

    正确答案： 1、明确的分工
    2、自上而下的等级系统
    3、人员的任用
    4、职业管理人员
    5、遵守规则和纪律
    6、组织中人与人之间的关系。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    马克斯•韦伯的行政组织是有机式组织。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    韦伯的理想行政组织体系的特点有（）。
    A

    明确的分工

    B

    人员的任用

    C

    职业管理人员

    D

    组织中人与人之间的关系


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列关于韦伯的理想行政组织体系的特点不正确的是（）。
    A

    明确的分工

    B

    自上而下的等级系统

    C

    组织统一行动

    D

    组织中人与人之间的关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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