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更多“统一指挥原则就是要求每位下属可以有一个或者多个上级来领导,要求在”相关问题
  • 第1题:

    法约尔提出了重要的统一指挥原则,即每个下属只能接受来自于一个并且是唯一一个上级的命令。()


    参考答案:√

  • 第2题:

    发文机关向下级机关行文,一般可以主送多个或全部下属机关。但向上级机关行文,原则上主送一个上级机关。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    一个下属人员只应接受一个领导人的命令,这是法约尔著名的14项管理原则中的()

    • A、纪律原则
    • B、集中原则
    • C、权力和责任原则
    • D、统一指挥原则

    正确答案:D

  • 第4题:

    ()就是要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链

    • A、统一指挥原则
    • B、控制幅度原则
    • C、权责对等原则
    • D、柔性经济原则

    正确答案:A

  • 第5题:

    统一指挥原则就是要求每位下属有且仅有一个上级。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导的命令,这是()原则的要求

    • A、权力和责任
    • B、纪律
    • C、集中
    • D、统一指挥

    正确答案:D

  • 第7题:

    组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作,一个下属在做同一件工作时,只应接受一个直接上级的命令,这体现哪项原则的要求()

    • A、分工协作
    • B、集权与分权结合
    • C、统一指挥
    • D、权责利对等

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    法约尔的统一指挥原则认为()。
    A

    一个下属可以接受多个上级的命令

    B

    上级统一意见后再下命令

    C

    整个组织只能由一个高级领导指挥

    D

    一个下属只应接受一个上级的命令


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    管理的统一指挥原理要求,上级指示从上到下逐级传达,不得发生越级指挥的现象,下级只接受一个上级的领导,只向一个上级汇报并对他负责,这样可以避免多头领导、政出多门;但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷,在实践中往往还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权,其依据的原则是:()
    A

    灵活性原则

    B

    目标之上原则

    C

    法约尔原则

    D

    霍桑效应


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导的命令,这是哪项原则的要求()
    A

    权力和责任

    B

    纪律

    C

    集中

    D

    统一指挥


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    一个下属人员只应接受一个领导人的命令,这是法约尔著名的14项管理原则中的()
    A

    纪律原则

    B

    集中原则

    C

    权力和责任原则

    D

    统一指挥原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    组织设计的原则中要求每位下属应该有一个并且有一个上级的是()
    A

    控制幅度原则

    B

    统一指挥原

    C

    柔性经济原则

    D

    权责对等原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    每个下属应当而且只能向一个上级直接负责。组织中的任何一个职位只能向其上级汇报工作。结构应遵循()原则。

    A、权责统一

    B、管理幅度

    C、目标统一

    D、统一指挥


    答案:D
    解析:统一指挥原则是指每一位下属应当而且只能向一个上级主管直接负责,在上下级之间形成一条清晰的指挥链,否则,下属可能要面对来自多个主管的冲突要求或优先处理要求而无所适从,所以必须防止多头领导。

  • 第14题:

    法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导的命令,这是哪项原则的要求()

    • A、权力和责任
    • B、纪律
    • C、集中
    • D、统一指挥

    正确答案:D

  • 第15题:

    ()是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度,并且应该是有效的

    • A、统一指挥原则
    • B、控制幅度原则
    • C、权责对等原则
    • D、柔性经济原则

    正确答案:B

  • 第16题:

    统一指挥原则就是要求每位下属应该有一个,并且仅有一个上级要求在上下级之间形成一条清晰的指挥线。如果下属有多个上机就会因为上级可能存有彼此不同,甚至相互冲突的命令而无所适从。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    组织设计的原则中要求每位下属应该有一个并且有一个上级的是()

    • A、控制幅度原则
    • B、统一指挥原
    • C、柔性经济原则
    • D、权责对等原则

    正确答案:B

  • 第18题:

    统一指挥要求任何的上级不能越级检查工作,但可以越级指挥。()


    正确答案:错误

  • 第19题:

    法约尔在管理十四条原则中指出,“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”,属于()原则.

    • A、统一指挥
    • B、统一领导
    • C、集中化
    • D、职权与职责

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    法约尔在管理十四条原则中指出,“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”,属于()原则.
    A

    统一指挥

    B

    统一领导

    C

    集中化

    D

    职权与职责


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    统一指挥原则就是要求每位下属应该有一个,并且仅有一个上级要求在上下级之间形成一条清晰的指挥线。如果下属有多个上机就会因为上级可能存有彼此不同,甚至相互冲突的命令而无所适从。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    统一指挥原则就是要求每位下属可以有一个或者多个上级来领导,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作,一个下属在做同一件工作时,只应接受一个直接上级的命令,这体现哪项原则的要求()
    A

    分工协作

    B

    集权与分权结合

    C

    统一指挥

    D

    权责利对等


    正确答案: B
    解析: 暂无解析