()是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力。
第1题:
按照心理现象的基本概念,创新心理也可以划分为两大构成部分,即()
第2题:
成就动机是创新的动力因素,它能推动和激励人们发动及维持创新活动。
第3题:
技术创新动力是开展和强化技术创新活动的(),其强弱直接关系着创新()和创新()。
第4题:
()是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力。
第5题:
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
第6题:
创新激情是创新的基础,也是创新的动力。没有创新激情,创新就没有前提。创新激情,是由丰富的()、()、()、()和信息等构成的。
第7题:
创新心理过程和创新个性
创新个性和创新动机
创新动机和创新信念
创新理想和创新心理过程
第8题:
创新特征
创新思维
创新意识
创新力量
第9题:
对
错
第10题:
知识
阅历
经验
刺激
第11题:
第12题:
经济性动机
成就感
创新心理需求
责任心
第13题:
创新主动力是指创新主体主动从事技术创新活动的推动力量,包括
第14题:
创新活动的内在动力机制也即是创新活动成功的关键是()。
第15题:
推动个体活动的动力和源泉是动机。
第16题:
在管理创新行为汇总,创新动机是管理创新主体的内在动力,是创新行为发生和持续的主要原因,具体而言,主要包括()。
第17题:
创新动机是激励人思考、推动人行动的内在力量,是一个人开展创新活动的根本动力。创新动机在创新活动中具有()、()、()这几个方面的功能。
第18题:
创新动机是指引起和维持主体创新活动的内部心理过程,是形成和推动创新行为的内生动力,是产生创新行为的前提。创新主体的创新动机是单一的,这既与创新主体的价值取向有关,也与组织的文化背景、创新者的素质相关。
第19题:
利润
利益
创新
自身的价值观
第20题:
创新动机
创新需要
创新意志
创新兴趣
第21题:
对
错
第22题:
激活功能
指向功能
维持与调节功能
第23题:
第24题:
兴趣
意志
目标
情感