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以下行为中不属于企业伦理表现的是（）A、治理污染B、定期或不定期培训员工C、为顾客提供售后服务D、开发新产品

题目

以下行为中不属于企业伦理表现的是（）

  • A、治理污染
  • B、定期或不定期培训员工
  • C、为顾客提供售后服务
  • D、开发新产品
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1.下列关于企业伦理说法正确的是()。A.企业伦理是企业履行与利益相关者长期隐含契约的内在客观要求B.企业伦理是企业长期成功所必备的且能竞争中取胜的重要精神品质C.企业伦理是激发企业创新精神的永恒动力D.企业伦理可以代替企业文化作为企业的核心价值观

2.()是企业从事生产经营活动和管理活动所表现出来的外部行为特征。A、企业整体价值观念B、企业精神C、企业伦理道德规范D、企业风貌与形象

3.企业伦理道德规范是调整企业人与人之间关系的行为规范的总和。()此题为判断题(对，错)。

4.下列行为中不属于挫折的行为表现的是()。A、攻击性行为B、退化性行为C、妥协性行为D、主观性行为

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  • 第1题：

    以下不属于焦虑障碍的心理、生理、行为表现的是( )

    A.烦躁

    B.呕吐

    C.入睡困难

    D.坐立不安


    答案：B

  • 第2题：

    以下不属于BEST中的是（）

    • A、行为
    • B、后果
    • C、征求意见
    • D、信任

    正确答案:D

  • 第3题：

    下列选项中不属于每一项行为目标应该包括三个构成要素的是（）

    • A、核心行为
    • B、行为产生的条件
    • C、行为表现标准
    • D、教育行为

    正确答案:D

  • 第4题：

    诚信是企业伦理最重要的内容，而在社会主义市场经济中，保持企业伦理天平的平衡，需要从他律与自律两个角度考虑。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    以下不属于对抗性人格的表现是（）。

    • A、尊重权威
    • B、对抗行为
    • C、被虐行为
    • D、敌视他人

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    以下（）不是企业伦理道德的体现。

    • A、企业的主体品德
    • B、企业的服务行为
    • C、企业的独特个性
    • D、企业经营的客体
    • E、企业的人际关系

    正确答案:C

  • 第7题：

    行为习得后如果要使之表现出来，需要一定的诱因动机。以下选项中不属于诱因动机的是（）

    • A、榜样行为的价值
    • B、榜样行为的后果
    • C、行为的自我评价
    • D、行为的他人评价

    正确答案:D

  • 第8题：

    现代企业伦理建设的核心是使企业行为较好地平衡并满足企业利益相关者的利益。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    以下行为中不属于事实行为的是（）。

    • A、要约行为
    • B、无因管理行为
    • C、紧急避险行为
    • D、正当防卫行为

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    以下（）不是企业伦理道德的体现。
    A

    企业的主体品德

    B

    企业的服务行为

    C

    企业的独特个性

    D

    企业经营的客体

    E

    企业的人际关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下行为中不属于企业伦理表现的是（）
    A

    治理污染

    B

    定期或不定期培训员工

    C

    为顾客提供售后服务

    D

    开发新产品


    正确答案： D
    解析： 所谓伦理，就是指在处理人与人，人与社会相互关系时应遵循的道理和准则。而D选项与此无关。

  • 第12题：

    多选题
    以下不属于对抗性人格的表现是（）。
    A

    尊重权威

    B

    对抗行为

    C

    被虐行为

    D

    敌视他人


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下民事法律行为中，不属于财产行为的是（　　）。

    A.负担行为
    B.处分行为
    C.给付行为
    D.收养行为

    答案：D
    解析：
    民事法律行为按照法律行为发生的效果是财产性还是身份性划分，可分为财产行为和身份行为两类，其中，财产行为是以发生财产上法律效果为目的的行为，财产行为的后果是在当事人之间发生财产权利与义务的变动，如处分行为、给付行为与负担行为等。身份行为是指直接以发生或丧失身份关系为目的的行为，如结婚、离婚、收养等行为。

  • 第14题：

    企业伦理学的研究对象是（）

    • A、企业行为
    • B、企业道德
    • C、企业决策
    • D、企业目标

    正确答案:B

  • 第15题：

    企业伦理守则的基本依据是（）。

    • A、社会法律规范
    • B、社会文明规范
    • C、社会行为规范
    • D、社会伦理规范

    正确答案:D

  • 第16题：

    以下不属于企业伦理道德规范的主要的是（）。

    • A、企业与员工之间的道德规范
    • B、管理者与员工之间的道德规范
    • C、社会与员工之间的首先规范
    • D、企业与社会之间的首先规范

    正确答案:C

  • 第17题：

    以下不属于产生情绪所需要经历的阶段是（）。

    • A、行为表现
    • B、重要事件
    • C、准备行动
    • D、大脑卷入

    正确答案:A

  • 第18题：

    塑造企业伦理的渠道有（）。

    • A、理念引导
    • B、道德约束
    • C、行为约束
    • D、法律规定
    • E、制度规范

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    以下行为中不属于企业伦理表现的是（）

    • A、治理污染
    • B、定期或不定期培训员工
    • C、为顾客提供售后服务
    • D、开发新产品

    正确答案:D

  • 第20题：

    以下不属于行政行为空间表现形式的是（）。

    • A、行为的方式
    • B、行为的步骤
    • C、行为的时限
    • D、行为的顺序
    • E、行为的方法

    正确答案:C,D,E

  • 第21题：

    单选题
    以下行为中不属于事实行为的是（）。
    A

    要约行为

    B

    无因管理行为

    C

    紧急避险行为

    D

    正当防卫行为


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下不属于行政行为空间表现形式的是（）。
    A

    行为的方式

    B

    行为的步骤

    C

    行为的时限

    D

    行为的顺序

    E

    行为的方法


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    行为习得后如果要使之表现出来，需要一定的诱因动机。以下选项中不属于诱因动机的是（）
    A

    榜样行为的价值

    B

    榜样行为的后果

    C

    行为的自我评价

    D

    行为的他人评价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列行为中不属于挫折的行为表现的是（）
    A

    攻击性行为

    B

    退化性行为

    C

    妥协性行为

    D

    主观性行为


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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