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控制具有怎样的功能（）A、它是进行检查、监督的重要管理职能B、它是完成计划任务、实现组织目标的保证C、它是组织形式分权结构的保证D、它是及时改正缺点、提高组织效率的重要手段E、是组织创新的推动力

题目

控制具有怎样的功能（）

  • A、它是进行检查、监督的重要管理职能
  • B、它是完成计划任务、实现组织目标的保证
  • C、它是组织形式分权结构的保证
  • D、它是及时改正缺点、提高组织效率的重要手段
  • E、是组织创新的推动力
相似考题

1.关于员工关系管理的陈述，正确的是( )。A．它包括晋升、调动、降职、辞职、辞退、退休以及纪律处分等方面B．它是实现人与事的最佳配合，保证组织目标顺利完成的重要手段C．它是组织留住并激励优秀人才，鞭策或淘汰不合格员工的一个重要手段D．它考虑的是组织的发展，并不关心员工个人的职业生涯发展E．它是帮助员工实现其自我职业生涯规划的必要措施

2.______是管理的首要职能，它是确定组织的______和实现_____的方式。

3.控制是一项非常重要的管理职能,它是指检查和监督组织各方面的活动,保证组织实际运行状况与计划保持动态适应的过程。()此题为判断题(对，错)。

4.是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A．权力分散与守恒原则B．责任不可下推原则C．统一指标原则D．职能分工原则

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  • 第1题：

    ()又称规划项目结构，它是同时进行若干项目管理的一种最常见的组织结构形式。

    A、直线式组织

    B、职能式组织

    C、直线-职能式组织

    D、“矩阵”结构


    参考答案：D

  • 第2题：

    员工关系管理的重要性体现在（ ）。

    A．它是实现人与事的最佳配合，保证组织目标顺利完成的重要手段

    B．它是调整员工之间的人际关系的重要手段

    C．它是组织留住并激励优秀人才，鞭策或淘汰不合格员工的重要手段

    D．它是提高员工待遇的必要措施


    正确答案：AC

  • 第3题：

    下列关于管理层次的说法，正确的是（ ）。

    A．管理层次也称管理跨度，它是描述组织纵向结构特征的一个概念

    B．管理层次也称管理跨度，它是描述组织横向结构特征的一个概念

    C．管理层次也称组织层次，它是描述组织纵向结构特征的一个概念

    D．管理层次也称组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念


    正确答案：C

  • 第4题：

    职业道德促进个体发展的功能集中体现在（）。

    A.它是个体人格素质的重要组成部分
    B.它是个体实现人生价值的重要保证
    C.它是个体心理素质的核心内容
    D.它是个体维护自身权益的根本保障
    E.它是个体身体健康的基础

    答案：A,B
    解析：
    职业道德促进个体发展的功能，是个体人格素质的重要组成部分，是个体实现人生价值的重要保证。职业道德的社会功能包括促进精神文明建设，确保市场经济健康稳定发展。故本题选AB。

  • 第5题：

    项目论证与评估的主要作用不包括（）。

    • A、它是项目实施的前提和保证
    • B、它是获得项目融资的凭证和依据
    • C、它是促进和提高项目管理的手段和方法
    • D、它是政府管理机构开展宏观经济管理的手段

    正确答案:A

  • 第6题：

    项目管理中的三种组织结构，哪一种组织结构是目前最普遍的项目组织形式，它是一个标准的金字塔型组织形式（）

    • A、矩阵型
    • B、项目型
    • C、职能型
    • D、都一样

    正确答案:C

  • 第7题：

    对于人民代表大会的认识，下列说法正确的是（）。

    • A、它是我国法律监督机关
    • B、它是我国的行政机关
    • C、它是我国的政权组织形式
    • D、它是我国的国家权力机关

    正确答案:D

  • 第8题：

    人员配备的重要性体现在（）。

    • A、它在管理的四大职能处于主导地位
    • B、它是组织有效活动的保证
    • C、它为组织发展搭好了“框架”
    • D、它是组织发展的准备人员配备

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    单选题
    项目管理中的三种组织结构，哪一种组织结构是目前最普遍的项目组织形式，它是一个标准的金字塔型组织形式（）
    A

    矩阵型

    B

    项目型

    C

    职能型

    D

    都一样


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    项目论证与评估的主要作用不包括（）。
    A

    它是项目实施的前提和保证

    B

    它是获得项目融资的凭证和依据

    C

    它是促进和提高项目管理的手段和方法

    D

    它是政府管理机构开展宏观经济管理的手段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    控制的作用有（）。
    A

    完成计划任务的有力保证

    B

    现实组织目标的有力保证

    C

    组织创新的推动力

    D

    及时解决问题、提高组织效率的重要手段


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    控制在各层次的管理中起着重要作用，它是通过（　　）来实现的。[2011年真题]
    A

    组织和计划

    B

    组织和领导

    C

    监督和纠偏

    D

    计划和监督


    正确答案： B
    解析：
    控制的特征包括：①控制有很强的目的性，控制是为了保证组织中的各项活动按计划进行；②控制是通过监督和纠偏两个环节来实现的；③控制是一个过程。

  • 第13题：

    关于行政监督的含义，下列表述中正确的是（ ）。

    A．它是一种制度

    B．它是一种管理功能

    C．它是一种工作方式

    D．它是一种管制功能

    E．它是一种控制手段


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。

    A．权利层次性原则

    B．统一指挥原则

    C．责任不可下推原则

    D．最佳跨度原则


    正确答案：C

  • 第15题：

    职业道德促进个体发展的功能集中体现在（　　）。

    A.它是个体人格素质的重要组成部分
    B.它是个体实现人生价值的重要保证
    C.它是个体心理素质的核心内容
    D.它是个体维护自身权益的根本保障

    答案：A,B,D
    解析：
    所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。职业道德是个体人格素质的重要组成部分，是个人人格的一面镜子。实现人生价值需要个体自觉地履行职业道德规范来服务群众、奉献社会，良好的职业道德行为是实现人生价值的基础。A、B项符合题意。能力和人格特质是心理素质的核心内容。C项排除。D项明显不符合题意。

  • 第16题：

    世贸组织被称为“经济联合国”。下列对世贸组织说法不正确的是（）。

    A它是多边贸易体制的法律和组织基础

    B它是众多贸易协定的管理者

    C它是解决和平与发展问题的场所

    D它是各国贸易立法的监督者


    C
    本题考查学生对世界贸易组织的理解。世贸组织被称为“经济联合国”，它是多边贸易体制的法律和组织基础，也是众多贸易协定的管理者，还是各国贸易立法的监督者，ABD三项是关于世界贸易组织的正确理解；C项说法错误，解决和平与发展问题场所主要联合国安全理事会，与世界贸易组织没有直接关系，C符合题干要求。

  • 第17题：

    职业道德促进个体发展的功能集中体现在（）

    • A、它是个体人格素质的重要组成部分
    • B、它是个体实现人生价值的重要保证
    • C、它是个体心理素质的核心内容
    • D、它是个体维护自身权益的根本保障

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    控制的作用有（）。

    • A、完成计划任务的有力保证
    • B、现实组织目标的有力保证
    • C、组织创新的推动力
    • D、及时解决问题、提高组织效率的重要手段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    下列关于管理幅度与管理层次的说法，正确的是（）

    • A、管理层次也称为组织层次，它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念
    • B、管理层次也为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念
    • C、管理幅度也称为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念
    • D、管理层次也称为组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念

    正确答案:A

  • 第20题：

    公共部门绩效评估的重要意义是（）。

    • A、它是公共管理的必要手段
    • B、它是提高公共部门绩效的动力机制
    • C、它有利于政府信誉和形象的提高
    • D、它是一种有效的管理工具

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    下列关于管理幅度与管理层次的说法，正确的是（）
    A

    管理层次也称为组织层次，它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念

    B

    管理层次也为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念

    C

    管理幅度也称为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念

    D

    管理层次也称为组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人员配备的重要性体现在（）。
    A

    它在管理的四大职能处于主导地位

    B

    它是组织有效活动的保证

    C

    它为组织发展搭好了“框架”

    D

    它是组织发展的准备人员配备


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    控制具有怎样的功能（）
    A

    它是进行检查、监督的重要管理职能

    B

    它是完成计划任务、实现组织目标的保证

    C

    它是组织形式分权结构的保证

    D

    它是及时改正缺点、提高组织效率的重要手段

    E

    是组织创新的推动力


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

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