管理主体系统各成员之间在理想目标和()的相互协调,是维系一个集团团结一致的思想基础。
第1题:
第2题:
第3题:
有效团队的必要团队和显著特征是( )
第4题:
企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的( )和关系形势。
第5题:
团队形成的基本要素有:() ①成员们有着共同的理想; ②成员们有着共同的目标; ③各成员之间相互依赖; ④各成员具有团队意识; ⑤成员具有责任心。
第6题:
关于项目目标之间的关系,下面哪种说法是错误的。()。
第7题:
组织内各成员的努力应指向共同的目标,相互之间应建立有效的协调,从而体现了管理组织设计确定的原则是( )。
第8题:
成员之间的沟通与协调
成员之间的相互信任
团队的凝聚力
良好的组织管理
第9题:
成员们有着共同的目标
各成员之间相互依赖
各成员具有团队意识和责任心
A+B+C
第10题:
权职一致原则
用户至上原则
协调的原则
具体灵活的原则
第11题:
对计划的集成管理和项目跟踪控制的集成管理
保证项目各要素协调
协调项目成员
在相互影响的项目目标和方案中做出权衡
第12题:
人生追求
人生信仰
兴趣爱好
价值观念
第13题:
第14题:
组织职能是指通过建立组织机构,确定各成员的职责,并协调相互关系,将组织内部各个要素联结成一个有机整体,使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标。
第15题:
有效团队的必要条件和显著特征是()
第16题:
管理的组织职能是指通过(),确定各成员的职责,并协调相互关系,将组织内部各个要素联结成一个有机整体,使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标。
第17题:
集团授信方案包括:()
第18题:
项目集成管理包括以下内容,除了()。
第19题:
资金集中管理是()。
第20题:
职责原则
目标原则
协调原则
弹性设计原则
第21题:
①②③④⑤
①②③⑤
①③④⑤
①②④⑤
第22题:
系统内部各部分、各元素之间不协调,而不是由于各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
系统内部各部分、各元素之间协调,但各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
系统内部各部分、各元素之间不协调
第23题:
目标方式
确立联系
构成联系
联系方式