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机关人事管理中的“管”就是对工作人员进行任职内的管理，包括的工作有（）A、流动B、聘任C、考核D、晋升E、退休

题目

机关人事管理中的“管”就是对工作人员进行任职内的管理，包括的工作有（）

  • A、流动
  • B、聘任
  • C、考核
  • D、晋升
  • E、退休
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1.以下人员中不属于公务员法管理范围的是 ______。A.中国共产党机关工作人员B.民主党派机关工作人员C.政府机关里的工勤人员D.进行公共事务管理的事业单位中的工作人员

2.在人事管理工作中利用职务便利干预下级或原任职单位管技人员选拔任用工作的,给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人行政记大过处分。( )此题为判断题(对，错)。

3.《事业单位人事管理条例》的立法目的是()。A.规范事业单位的人事管理B.保障事业单位工作人员的合法权益C.保障事业单位工作人员的工作是“金饭碗”D.建设高素质的事业单位工作人员队伍E.促进公共服务发展

4.行政机关的内部事务信息,包括人事管理、后勤管理、内部工作流程等方面的信息,应及时准确公开。()此题为判断题(对，错)。

更多“机关人事管理中的“管”就是对工作人员进行任职内的管理，包括的工作”相关问题

  • 第1题：

    行政机关的内部事务信息,包括人事管理、后勤管理、内部工作流程等方面的信息,可以不予公开。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    通常情况下，信息系统实施安全管理的有关制度包括（）。 ①计算机信息网络系统各工作岗位的工作职责、操作规程 ②计算机信息网络系统升级、维护制度 ③计算机信息捆络系统工作人员人事管理制度 ④计算机信息网络系统工作人员循环任职、强制休假制度

    A.①②

    B.①②③

    C.①②④

    D.①②③④


    正确答案：D

  • 第3题：

    行政处分是指国家机关、企事业单位按干部、人事管理权限对机关工作人员和职工进行的处罚。对于国家公务员的行政处分包括()。

    A:警告
    B:记过
    C:罚款
    D:降级
    E:开除

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查电信法律责任的形式。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。

  • 第4题：

    如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。


    正确答案:灵魂

  • 第5题：

    下列属于机关事业单位养老保险制度改革的对象有（）。

    • A、公务员法管理的单位及其编制内工作人员
    • B、参照公务员法管理的机关（单位）及其编制内工作人员
    • C、事业单位及其编制内工作人员
    • D、机关事业单位离休人员

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    自力监控是指行政首长或人事管理机关自上而下地对各级工作人员实施的制约与监控，完成这种监控的主要手段就是（）。


    正确答案:激励和制裁

  • 第7题：

    机关人事管理中的“管”就是对工作人员进行任职内的管理，包括的工作有（）

    • A、流动
    • B、聘任
    • C、考核
    • D、晋升
    • E、退休

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的（）按照干部人事管理权限。

    • A、任命
    • B、考核
    • C、工资待遇

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    填空题
    《国家行政机关工作人员回避暂行规定》的制定是为了健全干部人事管理制度，促进国家机关的廉政建设，消除（）所带来的危害，保证国家行政机关工作人员公正廉洁，依法执行公务。

    正确答案： 亲属聚集
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    机关人事管理中的“管”就是对工作人员进行任职内的管理，包括的工作有（）
    A

    流动

    B

    聘任

    C

    考核

    D

    晋升

    E

    退休


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    自力监控是指行政首长或人事管理机关自上而下地对各级工作人员实施的制约与监控，完成这种监控的主要手段就是（）。

    正确答案： 激励和制裁
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。

    正确答案： 灵魂
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    信息系统实施安全管理制度不包括()。

    A.计算机信息网络系统质量保证制度

    B.计算机信息网络系统工作人员人事管理制度

    C.计算机信息网络系统工作人员循环任职制度

    D.计算机信息网络系统各工作岗位的工作职责


    参考答案：A

  • 第14题：

    行政处分是指国家机关、企事业单位按干部、人事管理权限对机关工作人员和职工进行的处罚。对于国家公务员的行政处分包括（ ）。

    A.警告
    B.记过
    C.罚款
    D.降级
    E.开除

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查电信法律责任的形式。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。

  • 第15题：

    《国家行政机关工作人员回避暂行规定》的制定是为了健全干部人事管理制度，促进国家机关的廉政建设，消除（）所带来的危害，保证国家行政机关工作人员公正廉洁，依法执行公务。


    正确答案:亲属聚集

  • 第16题：

    我国政府行政机关的人事管理权来自国家法律和行政机关的授予，管理主体就其自身的目的与要求对行政机关工作人员实施管理。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    我国《公务员法》规定，公务员主要包括（）

    • A、行政机关的工作人员
    • B、中审判、检察机关的工作人员
    • C、民主党派机关的工作人员
    • D、人大、政协机关的工作人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    人事管理的目标就是人事管理中的人与组织的（）

    • A、载体
    • B、灵魂
    • C、原则
    • D、内容

    正确答案:B

  • 第19题：

    行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的（）按照干部人事管理权限执行。

    • A、任命
    • B、提拨
    • C、考核
    • D、工资待遇

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    判断题
    纪检监察系统与综合办公、财务管理、人事管理等系统共同组成金税三期规划的行政管理系统。它是面向各级税务机关工作人员，也是各级税务机关领导干部重要的办公平台。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    我国政府行政机关的人事管理权来自国家法律和行政机关的授予，管理主体就其自身的目的与要求对行政机关工作人员实施管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 我国政府行政机关的人事管理权来自国家法律和行政机关的授予，是国家行政权的一个方面。人事行政是代表国家行政机关对国家行政人员实施的管理，故本题说法正确。

  • 第22题：

    单选题
    国务院证券监督管理机构工作人员在任职期间，或者离职后在（）规定的期限内，不得在被监管的机构中担任职务。
    A

    《合同法》

    B

    《公务员法》

    C

    《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》

    D

    《国家公务员暂行条例》


    正确答案： D
    解析： 《证券投资基金法》第一百一十八条规定，国务院证券监督管理机构工作人员在任职期间，或者离职后在《公务员法》规定的期限内，不得在被监管的机构中担任职务。

  • 第23题：

    多选题
    根据《事业单位人事管理条例》，事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加（）、（）、（）和为完成特定任务的专项培训。
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    转岗培训


    正确答案： A,C
    解析： 《事业单位人事管理条例》第二十三条规定，事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。

  • 第24题：

    单选题
    人事管理的目标就是人事管理中的人与组织的（）
    A

    载体

    B

    灵魂

    C

    原则

    D

    内容


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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