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更多“绩效考核的泥合型模型比较适合应用的环境有()”相关问题
  • 第1题:

    (2017年5月)关于胜任特征模型,下列说法正确的有()

    A.盒型胜任特征模型主要用于绩效管理
    B.胜任特征模型指标主要是概念单一的能力指标
    C.锚型胜任特征模型适用于培训和发展需求评价
    D.簇型胜任特征模型比较适合于掌握一个工作或职业群体的信息
    E.层级式胜任特征模型对于识别某个胜任水平的工作要求比较有用

    答案:A,C,D,E
    解析:
    P117-119
    胜任特征模型是指采用科学的研究方法,以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征,经过反复比较分析,最终确立起来的与绩效高度相关的胜任特征结构模式。 按建立思路的不同,胜任特征模型可以分为层级模型、簇型模型、盒型模型和锚型模型。 (1)层级式模型。该模型是先收集数据,找出某个岗位或职业的关键胜任特征,然后对每个胜任特征进行行为描述,根据其相对重要程度进行排序;确定每个胜任特征的排名和重要性。这种模型对于识别某个胜任水平的工作要求或角色要求来说是很有效的,还有助于人与工作更好地匹配。 (2)簇型模型。在确定了某个岗位或职业的胜任特征维度后,对每个大的胜任特征维度用多方面的行为进行描述。这种模型中不列出各个胜任特征的相对重要程度,比较适合于掌握某项工作或某个职业群体的信息,也就是说,它关注的是一个职业群体的胜任特征,推广性较好。 (3)盒型模型。针对性某个胜任特征,左侧注明该胜任特征的内涵,右侧则写出相应的关于出色绩效行为的描述。盒型胜任特征模型主要用于绩效管理。 (4)锚型模型。分别对每个胜任特征维度给出一个基本定义,同时对每个胜任特征的不同水平层次给出相应的行为锚,即明确描述相应的行为标准。这种模型的操作类似建立编码字典,但是与编码字典不同的是,它产生于最后一个环节,实用性强,适用于具体的工作模块,如培训和发展需求评价等。

  • 第2题:

    刀片服务器不适合的工作环境()。

    • A、i/O密集型
    • B、计算密集型
    • C、分布式应用
    • D、处理密集型

    正确答案:C

  • 第3题:

    创造力训练等发展性团体,采用()的沟通模型比较适合。

    • A、辐射型
    • B、圆圈型
    • C、热椅子型
    • D、自由漂浮型

    正确答案:D

  • 第4题:

    夏普业绩指数比较适合于独立的投资组合,特雷诺业绩指数比较适合于市场组合中的某一组合。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    下面哪一类适合于有大量数据的决策环境()

    • A、面向数据的DSS
    • B、面向模型的DSS
    • C、面向数据和模型的DSS
    • D、面向活动的DSS

    正确答案:A

  • 第6题:

    在企业战略实施的模式中,()比较适合于环境确定性较大的企业。

    • A、转化型
    • B、增长型
    • C、合作型
    • D、文化型

    正确答案:A

  • 第7题:

    多选题
    有关HDFS说法正确的有()。
    A

    HDFS不适合存储大量小文件

    B

    HDFS不适合有低延迟数据访问要求的业务

    C

    HDFS适合流式数据访问

    D

    基于HDFS的应用应该使用WORN的数据读写模型编程


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    在企业战略实施的模式中,()比较适合于环境确定性较大的企业。
    A

    转化型

    B

    增长型

    C

    合作型

    D

    文化型


    正确答案: D
    解析: 转化型比较适合于环境确定性较大的企业。

  • 第9题:

    多选题
    目前在管理中应用比较广泛有效的描述性数学模型有
    A

    盈亏平衡模型

    B

    排队论

    C

    库存模型

    D

    网络模型

    E

    线性规划模型


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    创造力训练等发展性团体,采用()的沟通模型比较适合。
    A

    辐射型

    B

    圆圈型

    C

    热椅子型

    D

    自由漂浮型


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    目前在管理中应用比较广泛有效的规范性数学模型有
    A

    决策理论模型

    B

    库存模型

    C

    线性规划模型

    D

    网络模型

    E

    排队模型


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下面哪一类适合于有大量数据的决策环境()
    A

    面向数据的DSS

    B

    面向模型的DSS

    C

    面向数据和模型的DSS

    D

    面向活动的DSS


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    泥有很多类型,你们塑制模型所用的是()。

    • A、橡皮泥
    • B、粘土
    • C、工业油泥
    • D、其它

    正确答案:B

  • 第14题:

    下列有关汇率决定模型的说法正确的有()。

    • A、如果一国仅是经常项目下可兑换,则货币决定模型比较合理
    • B、如果一国仅是经常项目下可兑换,则实物决定模型比较合理
    • C、如果一国实现了货币的完全可兑换,则实物决定模型比较合理
    • D、我国目前应用货币决定模型比较合理

    正确答案:B

  • 第15题:

    简述绩效考核的混合模型比较适合应用于哪几种环境。


    正确答案: (1)不确定环境。
    (2)服务性工作。
    (3)自我管理团队。
    (4)强调长期发展比短期目标更重要。

  • 第16题:

    选择()的绩效考核类型,对具体产生操作的员工较适合,但对事务性工作人员的考评不太适合。

    • A、效果主导型
    • B、行为主导型
    • C、观察主导型
    • D、品质主导型

    正确答案:A

  • 第17题:

    结果和过程相结合的混合绩效考核模型比较适用的情况有()

    • A、不确定环境
    • B、自我管理团队
    • C、强调短期效益
    • D、胜务性工作,如空姐的工作
    • E、强调长期目标

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题:

    选择()的绩效考核類型,对具体产生操作的员工较适合,但对事务性工作人员的考评不太适合。

    • A、效果主导型
    • B、行为主导型
    • C、观察主导型
    • D、质量主导型

    正确答案:A

  • 第19题:

    多选题
    结果和过程相结合的混合绩效考核模型比较适用的情况有()
    A

    不确定环境

    B

    自我管理团队

    C

    强调短期效益

    D

    胜务性工作,如空姐的工作

    E

    强调长期目标


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    目前在管理中应用比较广泛有效的数学模型中,含有多种确定性变量的有
    A

    盈亏平衡模型

    B

    网络模型

    C

    库存模型

    D

    线性规划模型

    E

    排队模型


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    选择()的绩效考核類型,对具体产生操作的员工较适合,但对事务性工作人员的考评不太适合。
    A

    效果主导型

    B

    行为主导型

    C

    观察主导型

    D

    质量主导型


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列有关汇率决定模型的说法正确的有()。
    A

    如果一国仅是经常项目下可兑换,则货币决定模型比较合理

    B

    如果一国仅是经常项目下可兑换,则实物决定模型比较合理

    C

    如果一国实现了货币的完全可兑换,则实物决定模型比较合理

    D

    我国目前应用货币决定模型比较合理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    绩效考核的泥合型模型比较适合应用的环境有()
    A

    质量稳定性环境

    B

    不确定环境

    C

    流水线生产

    D

    服务性工作

    E

    自我管理团队


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析