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（）以教与问相结合为特点，这种方式同时以管理者和员工为中心。A、指令式反馈B、指导式反馈C、授权式反馈D、复合式反馈

题目

（）以教与问相结合为特点，这种方式同时以管理者和员工为中心。

  • A、指令式反馈
  • B、指导式反馈
  • C、授权式反馈
  • D、复合式反馈
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1.妇幼保健工作方针为A、以临床为基础，保健与临床相结合B、以群体为对象，以保健为中心C、以保障生殖健康为目标，保健与临床相结合，面向群体，预防为主D、预防为主，面向基层，面向群体E、以个体为对象，以保健为中心

2.教育与处罚相结合政策的基本要求为( )。A.以教为主，寓教于罚 B.教育多数，处罚少数C.当罚则罚，罚如其分 D.以罚为主,以教为辅

3.在绩效反馈过程中,以教与问相结合为特点,同时以管理者和员工为中心的反馈方式是( )。A、指令式B、指导式C、授权式D、奖惩式

4.继续教育与传统的基础教育和其他类型的学历教育具有共同的教育模式，这种教育模式是（ ）。 A．以教师为中心 B．以课堂为中心 C．以考试为中心 D．以教材为中心

更多“（）以教与问相结合为特点，这种方式同时以管理者和员工为中心。”相关问题

  • 第1题：

    有关带教制的特点描述正确的是

    A.以教师为中心
    B.针对主动学习的学生有效
    C.以学生为中心
    D.教师与学生之间具有双向作用

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    企业流程再造的指导思想为（）

    • A、以企业为中心
    • B、以顾客为中心
    • C、以员工为中心
    • D、以效率为中心
    • E、以效益为中心

    正确答案:B,C,D,E

  • 第3题：

    绩效管理是一系列以（）为中心的干预活动过程。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、员工

    正确答案:D

  • 第4题：

    一个教学小组的功能就是强调（）

    • A、以管理者为中心
    • B、以教师为中心
    • C、以教材为中心
    • D、以学生为中心

    正确答案:D

  • 第5题：

    美国管理学家利克特通过对领导方式的研究发现，一般生产率低的企业采取的领导方式是（）。

    • A、以生产为中心
    • B、以领导为中心
    • C、以员工为中心
    • D、以企业为中心

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列对授权式的绩效反馈表达正确的是（）

    • A、它以管理者为中心而不是以员工为中心
    • B、以教与问相结合为特点
    • C、以问为主、以教为辅，完全以员工为中心
    • D、以上选项都不正确

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）的特点是以问为主、以教为辅，完全以员工为中心，管理者较少发表自己的观点注意帮助员工独立找到解决问题的方法。

    • A、指令式反馈
    • B、指导式反馈
    • C、授权式反馈
    • D、复合式反馈

    正确答案:C

  • 第8题：

    以事故接触点为中心，拍摄事故接触的各部位及其相关部位，以反映与事故相关的重要物体的特点、状态和痕迹特点的摄影方式为（）。

    • A、方位摄影
    • B、中心摄影
    • C、细目摄影
    • D、宣传摄影

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    在绩效反馈过程中，以管理者为中心而不是以员工为中心的绩效反馈方式是（）
    A

    指令式

    B

    指导式

    C

    授权式

    D

    奖惩式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）的特点是管理者只告诉员工做什么、怎么做，在这种方式下，员工的任务是听和学，以管理者为中心而不是以员工为中心。
    A

    指令式反馈

    B

    指导式反馈

    C

    授权式反馈

    D

    复合式反馈


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    美国的利克特将领导的管理方式分为两种类型：以工作为中心的领导和（）的领导。
    A

    以员工为中心

    B

    以绩效为中心

    C

    以效益为中心

    D

    以结构为中心


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在绩效反馈过程中，以教与问相结合为特点，同时以管理者和员工为中心的反馈方式是（）
    A

    指令式

    B

    指导式

    C

    授权式

    D

    以上多不正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪项不属于生活方式管理特点？（）

    • A、以个体为中心，强调个体健康责任和作用
    • B、以预防为主，有效整合三级预防。
    • C、健康评估与监测相结合
    • D、通常与其他健康管理策略联合进行

    正确答案:C

  • 第14题：

    在绩效反馈过程中，以管理者为中心而不是以员工为中心的绩效反馈方式是（）

    • A、指令式
    • B、指导式
    • C、授权式
    • D、奖惩式

    正确答案:A

  • 第15题：

    美国的利克特将领导的管理方式分为两种类型：以工作为中心的领导和（）的领导。

    • A、以员工为中心
    • B、以绩效为中心
    • C、以效益为中心
    • D、以结构为中心

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列哪项是目标管理的特点？（）

    • A、重视互相监督
    • B、管理者制定目标
    • C、强调他人评价
    • D、全体员工实现
    • E、以自我管理为中心

    正确答案:E

  • 第17题：

    （）的特点是管理者只告诉员工做什么、怎么做，在这种方式下，员工的任务是听和学，以管理者为中心而不是以员工为中心。

    • A、指令式反馈
    • B、指导式反馈
    • C、授权式反馈
    • D、复合式反馈

    正确答案:A

  • 第18题：

    在绩效反馈过程中，以教与问相结合为特点，同时以管理者和员工为中心的反馈方式是（）

    • A、指令式
    • B、指导式
    • C、授权式
    • D、以上多不正确

    正确答案:B

  • 第19题：

    BPR的三条基本思想是（）

    • A、以顾客为中心
    • B、以员工为中心
    • C、以效率和效益为中心
    • D、以服务为中心

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    单选题
    （）的特点是以问为主、以教为辅，完全以员工为中心，管理者较少发表自己的观点注意帮助员工独立找到解决问题的方法。
    A

    指令式反馈

    B

    指导式反馈

    C

    授权式反馈

    D

    复合式反馈


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列对授权式的绩效反馈表达正确的是（）
    A

    它以管理者为中心而不是以员工为中心

    B

    以教与问相结合为特点

    C

    以问为主、以教为辅，完全以员工为中心

    D

    以上选项都不正确


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）以教与问相结合为特点，这种方式同时以管理者和员工为中心。
    A

    指令式反馈

    B

    指导式反馈

    C

    授权式反馈

    D

    复合式反馈


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    BPR的三条基本思想是（）
    A

    以顾客为中心

    B

    以员工为中心

    C

    以效率和效益为中心

    D

    以服务为中心


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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