niusouti.com

企业再造的核心是（）A、企业流动再造B、企业领导班子的再造C、企业组织机构的再造D、企业文化的再造

题目

企业再造的核心是（）

  • A、企业流动再造
  • B、企业领导班子的再造
  • C、企业组织机构的再造
  • D、企业文化的再造
相似考题

1.企业再造的组织领导方面需做好以下几方面的工作:()。A.再造企业文化B.造就企业再造领袖C.任命流程负责人D.组建再造工程指导团

2.企业流程再造是系统的改造工程,它需要从根本上转变企业的基本观念和运营机制、重建企业文化、重塑行为方式和重构组织形式。为了保证再造顺利进行,在企业再造的组织领导方面需做好以下几方面的工作:()。A.造就企业再造领袖。B.任命流程负责人。C.组建再造工程指导团。D.全部都是

3.企业再造：简单地说就是以工作流程为中心，重新设计企业的经营、管理及运作方式。企业再造包括企业战略再造、企业文化再造、市场营销再造、企业组织再造、企业生产流程再造和质量控制系统再造。 下列各项中，符合企业再造定义的是（）。A. 针对近期员工工作积极性不高的现象，公司颁布了新的奖惩制度B. 为了增加社会知名度，公司创立了新的服务口号C. 为了丰富员工业余生活，公司成立了运动协会D. 以“市场链”为纽带对公司的业务流程进行整合

4.企业再造的核心是()的再造A、业务程序B、组织结构C、经营方式D、人事管理

更多“企业再造的核心是（）A、企业流动再造B、企业领导班子的再造C、企业组织机构的再造D、企业文化的再造”相关问题

  • 第1题：

    简述企业文化理论和企业再造理论。
    企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化。它由三部分组成：（1）企业精神企业精神是企业文化的核心，是呈观念形态的价值观、理想和信仰等。（2）制度文化是企业文化的中间层，是把企业精神和物质文化二者联系起来，使企业文化制度化、规范化的行为准则。（3）物质文化是企业文化的外围层，是呈物质形态的产品设计、产品质量、厂容厂貌、员工服饰等，它是企业文化外在形象的具体体现。企业再造（又称业务重组），是上世纪80年代末、90年代初发展起来的企业管理的又一新理论。企业流程再造的目的，是提高企业竞争力，从业务流程上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务提供给企业客户。企业再造的实施方法，就是以先进的信息系统和信息技术为手段，以顾客中长期需要为目标，通过最大限度地减少对产品增值无实质作用的环节和过程，建立起科学的组织结构和业务流程，使产品的质量和生产规模发生的变化。
    略

  • 第2题：

    渐进式企业文化再造和激进式企业文化再造相比，哪种更容易成功？（）

    • A、激进式再造
    • B、直觉型再造
    • C、渐进式再造
    • D、分析型再造

    正确答案:C

  • 第3题：

    企业再造理论的核心是企业领导班子再造。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    什么是企业再造？企业再造要抓住哪些要点？


    正确答案: 所谓企业再造是指“根本重新思考，彻底翻新作业流程，以便在现今衡量表现的关键上，如成本、品质、服务和速度等获得戏剧性的改善”。
    企业再造要抓住四个要点：抓住流程；从根本上下手； 彻底改掉；显著。

  • 第5题：

    实施企业再造的首要步骤是（）

    • A、业务流程再造
    • B、对现有流程进行全面分析
    • C、构建企业再造团队
    • D、组织实施与持续改善

    正确答案:C

  • 第6题：

    企业流程再造的内容包括：（）的再造、（）的再造、（）的再造和（）的再造。


    正确答案:技术；组织结构；企业文化；人

  • 第7题：

    企业文化再造


    正确答案: 通过有意识的行动来重新设计符合企业环境的基本文化，塑造优秀的企业文化，增强企业运行与实施战略的文化动力。企业文化再造是一个完整的过程，要做出长期的努力。

  • 第8题：

    判断题
    企业再造理论的核心是企业领导班子再造。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 企业再造理论的核心是企业流程的再造。

  • 第9题：

    多选题
    自从90年代初哈默提出企业再造的思想以来，企业再造的内涵得到了深层次的延伸，包括（）
    A

    以企业经营战略指导业务流程再造

    B

    从业务流程再造到全面质量管理

    C

    从业务流程再造到企业能力再造

    D

    从内部流程再造到外部业务网络再造

    E

    从业务流程再造到企业文化再造


    正确答案： D,B
    解析： 企业再造实践的突破包括业务流程再造与经营战略集成、从业务流程再造到企业能力再造、从内部流程再造到外部业务网络再造、从业务流程再造到企业文化再造。

  • 第10题：

    多选题
    把握企业再造的含义可以从以下几方面来把握。（）
    A

    企业再造需要从根本上重新思考业已形成的基本信念

    B

    企业再造是一次彻底的变革

    C

    企业通过再造工程可望取得显著的进步

    D

    企业再造主要是指重新设计业务流程


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    企业流程再造的内容包括：（）的再造、（）的再造、（）的再造和（）的再造。

    正确答案： 技术,组织结构,企业文化,人
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    什么是企业再造？企业再造要抓住哪些要点？

    正确答案： 所谓企业再造是指“根本重新思考，彻底翻新作业流程，以便在现今衡量表现的关键上，如成本、品质、服务和速度等获得戏剧性的改善”。
    企业再造要抓住四个要点：抓住流程；从根本上下手； 彻底改掉；显著。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    标志着业务流程再造理论产生的著作是（）

    • A、《企业文化》
    • B、《企业的人性方面》
    • C、《企业再造》
    • D、《第五项修炼》

    正确答案:C

  • 第14题：

    对企业的业务流程进行根本的再思考和彻底再设计的是（）

    • A、流程再造的驱动力
    • B、流程再造的目标
    • C、流程再造的核心
    • D、流程再造的技术支持

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    企业再造的核心是领导班子再造？这句话是否正确？请说明理由。


    正确答案: 错误。企业再造的核心是企业流程的再造。

  • 第16题：

    企业再造的核心是重新设计企业的（）

    • A、产品
    • B、组织结构
    • C、业务流程
    • D、企业文化

    正确答案:C

  • 第17题：

    自从90年代初哈默提出企业再造的思想以来，企业再造的内涵得到了深层次的延伸，包括（）

    • A、以企业经营战略指导业务流程再造
    • B、从业务流程再造到全面质量管理
    • C、从业务流程再造到企业能力再造
    • D、从内部流程再造到外部业务网络再造
    • E、从业务流程再造到企业文化再造

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    简述企业文化的再造的动因？


    正确答案: 1） 企业文化再造是项系统工程，因此，渐进式比激进式更易成功
    2） 根据新战略的要求选择适宜的企业文化类型
    3） 必须对物质层、制度层和精神层三个结构层次的文化进行全面再造

  • 第19题：

    把握企业再造的含义可以从以下几方面来把握。（）

    • A、企业再造需要从根本上重新思考业已形成的基本信念
    • B、企业再造是一次彻底的变革
    • C、企业通过再造工程可望取得显著的进步
    • D、企业再造主要是指重新设计业务流程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    企业再造的核心是（）
    A

    企业流动再造

    B

    企业领导班子的再造

    C

    企业组织机构的再造

    D

    企业文化的再造


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    标志着业务流程再造理论产生的著作是（）
    A

    《企业文化》

    B

    《企业的人性方面》

    C

    《企业再造》

    D

    《第五项修炼》


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    渐进式企业文化再造和激进式企业文化再造相比，哪种更容易成功（）
    A

    激进式再造

    B

    直觉型再造

    C

    渐进式再造

    D

    分析型再造


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    企业再造的核心是领导班子再造？这句话是否正确？请说明理由。

    正确答案： 错误。企业再造的核心是企业流程的再造。
    解析： 暂无解析

相关内容