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更多“在市场竞争环境下,大多数企业首选的是基于()的市场运作战略。”相关问题
  • 第1题:

    在市场运作中,不同角色的市场竞争者应分别采取何种竞争举措和竞争策略?
    (1)市场领袖应保持慎言的态度,提防挑战者,并寻找机会扩大市场利益。其最佳战略是:首先,扩大主体同行业市场销量。因为如果主体市场规模扩张了,市场领袖获取的利益是最大的。其次,以弹性的攻防战保护已有的市场占有率。第三,在主体市场规模扩张的过程中,努力追求市场占有率。
    (2)市场挑战者可以进攻市场领袖,也可以进攻或模仿市场追随者或市场利基者。
    (3)市场追随者应该紧密贴身追随市场领袖,或采用具有相对差异性的思路,有距离地进行追随。
    (4)市场利基者需要发展特定的产品,再度寻找市场专业化,或强化自己市场的安全性。

  • 第2题:

    在企业战略的各项职能型战略中,其基础性、支撑性、协调性作用的战略是()。

    • A、生产与作业战略
    • B、市场竞争战略
    • C、财务管理战略
    • D、人力资源战略

    正确答案:A

  • 第3题:

    试述企业在不同市场竞争地位下的竞争战略选择。


    正确答案: (1)市场主导者战略选择:通常情况下市场主导者有三种战略选择:一是扩大市场需求量,二是保护市场占有率,三是提高市场占有率。
    (2)市场挑战者战略选择:确定战略目标和挑战对象;选择进攻战略;
    (3)市场跟随者战略选择:紧密跟随战略;距离跟随战略;选择跟随战略;
    (4)市场补缺者战略选择:市场补缺者竞争战略就是实施专业化的市场营销战略,即以市场、顾客、产品或渠道等方面实行专业化。

  • 第4题:

    在企业经营战略指导思想和指导方针下,根据企业生产经营的特点、本企业能力状况、企业外部环境状况及其变动趋势,确立企业的使命和经营战略目标,属于企业经营战略管理在()阶段的管理目的。

    • A、战略分析
    • B、战略设计
    • C、战略形成
    • D、战略实施

    正确答案:A

  • 第5题:

    制定技术研发战略的主要依据包括()

    • A、市场机会
    • B、企业技术能力
    • C、市场竞争态势
    • D、企业目标与战略
    • E、技术、经济和社会环境

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题:

    试述企业市场竞争的总体战略?


    正确答案: 企业不断研究市场、开发新产品,改进生产技术,更新设备,降低经营成本,提高经营效率和管理水平,获取最佳效益并推动社会的进步。

  • 第7题:

    在战略性薪酬管理理念下,企业大多数的时间花费在薪酬服务与沟通,制定薪酬战略计划。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    在日益激烈的市场竞争环境下,企业仅靠产品的质量已经很难留住顾客,成为企业竞争取胜的另一个法宝是()。

    • A、价格
    • B、竞争
    • C、产品
    • D、服务

    正确答案:D

  • 第9题:

    不定项题
    影响该企业招聘的外部环境信息包括(  )。
    A

    该企业的发展战略

    B

    政府管制情况

    C

    该企业的经营计划

    D

    该企业的产品市场竞争状况


    正确答案: B
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    战略分析中,企业进行内部因素分析时,分析的层面包括(  )。
    A

    内部资源

    B

    企业能力

    C

    产业环境

    D

    市场竞争能力


    正确答案: C,A
    解析:
    战略分析需要考虑许多方面的问题,主要是外部环境分析和内部环境分析。内部环境的分析从企业的资源与能力、企业的核心竞争力等几个方面展开。外部环境分析可以从企业所面对的宏观环境、产业环境、竞争环境和市场需求状况几个方面展开。

  • 第11题:

    多选题
    营销渠道战略特征包括()。
    A

    它需要与企业的产品战略、价格战略、促销战略相匹配

    B

    营销渠道战略是宽泛的、粗线条的、指导性的原则

    C

    营销渠道战略是面向未来的,建立在对未来竞争环境进行预测的基础上

    D

    营销渠道战略应该与其他子战略如产品战略、价格战略、促销战略等有机结合

    E

    在激烈的市场竞争中,每个企业都要锐意革新,不断进取


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    制定技术研发战略的主要依据包括()
    A

    市场机会

    B

    企业技术能力

    C

    市场竞争态势

    D

    企业目标与战略

    E

    技术、经济和社会环境


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    旨在企业在内外环境的制约下,在现有的经营状态或经营领域中退却的战略。是指()

    • A、发展型战略
    • B、稳定型战略
    • C、紧缩型战略
    • D、进攻型战略

    正确答案:C

  • 第14题:

    知识管理战略作为一种职能战略,必须与企业的经营战略相一致。构建企业的知识管理战略有利于企业在复杂动荡的市场环境下制定其核心竞争力战略。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    在国家经济结构的调整战略中,以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性发展的人力优先战略


    正确答案:正确

  • 第16题:

    战略性人力资源开发在基于资源的视角下,企业的资源是()的。


    正确答案:异质

  • 第17题:

    简述在新兴行业中企业制定市场竞争战略需要考虑的问题。


    正确答案: 1、选择打算进行的行业
    2、确定目标用户
    3、进入新兴行业时机的选择
    4、如何对待后进者
    5、促使行业结购向有利于企业方向发展

  • 第18题:

    基于资源的战略管理认为,企业的高额利润是由外部环境决定的。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。企业战略是企业在市场竞争激烈的环境中,在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上,为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。战略管理则是企业实现战略目标。下列哪项不是战略管理的特点()。

    • A、战略管理具有全局性
    • B、战略管理从时间上来说具有长远性
    • C、战略管理需要考虑企业外部环境的诸多因素
    • D、战略管理不涉企业大量资源的配置问题

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    在市场竞争环境下,大多数企业首选的是基于()的市场运作战略。
    A

    成本竞争

    B

    柔性竞争

    C

    质量竞争

    D

    服务竞争


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    在战略性薪酬管理理念下,企业大多数的时间花费在薪酬服务与沟通,制定薪酬战略计划。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    战略性人力资源开发在基于资源的视角下,企业的资源是()的。

    正确答案: 异质
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    试述企业在不同市场竞争地位下的竞争战略选择。

    正确答案: (1)市场主导者战略选择:通常情况下市场主导者有三种战略选择:一是扩大市场需求量,二是保护市场占有率,三是提高市场占有率。
    (2)市场挑战者战略选择:确定战略目标和挑战对象;选择进攻战略;
    (3)市场跟随者战略选择:紧密跟随战略;距离跟随战略;选择跟随战略;
    (4)市场补缺者战略选择:市场补缺者竞争战略就是实施专业化的市场营销战略,即以市场、顾客、产品或渠道等方面实行专业化。
    解析: 暂无解析