效率分析法可应用于对商业银行之间、银行内部部门之间以及同一决策单元在同一时期的效率值评价,从而发现一些其他评价指标所无法发现的管理改进机会。
第1题:
根据《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行管理评审应就以下___方面提出改进措施并落实:
A.内部控制体系及其过程的改进
B.内部控制政策、目标的变更
C.与内部控制有关资源的需求
D.内部控制体系评价的结果
第2题:
巴塞尔委员会在《核心原则》中要求银行监管者可以视检查人员资源状况,全部或部分地使用外部审计师对商业银行实施检查并达到一些目的,关于这些目的,说法正确的是:( )。
A.评价商业银行总体经营情况
B.评价商业银行各项风险管理制度
C.评价商业银行会计和管理信息系统的完善程度
D.其他历次监管中发现的问题
第3题:
第4题:
第5题:
在银行部门效率竞争力的指标体系中,用以反映商业银行的经营效率的指标是()。
第6题:
在银行部门效率竞争力的指标体系中,用以反映商业银行经营效率的指标是()。
第7题:
()是指运用一定的考核方法、量化指标及评价标准,对行政单位为实现其国有资产管理职能所确定目标的实现程度,以及为实现这一目标对国有资产的管理、使用效率等所进行的综合性考核与评价。
第8题:
下列关于采购绩效评估的选项中,错误的是()。
第9题:
()负责识别商业银行所面临的主要合规风险,审核批准合规风险管理计划,确保合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门以及其他相关部门之间的工作协调。
第10题:
商业银行内部控制体系是商业银行为实现经营管理目标,通过制定并实施系统化的政策、程序和方案,对风险进行有效识别、评估、()、监测和改进的动态过程和机制。(《商业银行内部控制评价试行办法》第3条)
第11题:
对
错
第12题:
国有资产综合评价
国有资产绩效考核
国有资产考核与评价
国有资产效率考核
第13题:
《商业银行内部控制评价试行办法》规定,董事会与高级管理层应要求下级部门及时报告经营管理情况和特别情况,以检查内部控制的实施状况以及在实现内部控制目标方面的进展。高级管理层应根据检查情况提出内部控制缺失情况,督促职能管理部门改进。
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
第16题:
同一经营单位的受托部门以及系统内不同经营单位之间的受托方也应按季度进行跟踪评价。
第17题:
比较分析法中,对同一性质的指标进行数量比较时,比较指标评价标准有()。
第18题:
函数架起了报表系统与其他系统、同一报表文件中不同报页之间、不同报表文件之间以及同一报表内部数据传递的桥梁。
第19题:
对卫生服务量与质的变化(产出)与项目实施所投入的资源之间的比较评价属于()。
第20题:
根据《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行管理评审应就以下()方面提出改进措施并落实。
第21题:
《商业银行内部控制评价试行办法》规定,董事会与高级管理层应要求下级部门及时报告经营管理情况和特别情况,以检查内部控制的实施状况以及在实现内部控制目标方面的进展。高级管理层应根据检查情况提出内部控制缺失情况,督促职能管理部门改进。
第22题:
过程评价
效率评价
结果评价
有效性评价
第23题:
效果评价
效率评价
效益评价
影响评价
适宜度评价
第24题:
对
错