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目标管理是一种民主管理，它让全体员工参与管理。

题目

目标管理是一种民主管理，它让全体员工参与管理。

相似考题

1.班级管理常见的几种模式( )。A.常规管理、平行管理、民主管理、目标管理B.制度管理、平行管理、民主管理、目标管理C.制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理D.制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理

2.目标管理实行参与制度，是一种民主管理。()

3.目标管理实际上也是一种参与管理制度，体现在()A、充分听取员工个人的意见B、实行企业管理民主化C、重视协商、讨论和意见交流D、尽量尊重目标制定者的愿望E、让全体职工参与管理

4.目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成是目标管理的()。A、核心B、标志C、目的D、内容

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  • 第1题：

    目标管理的基本内容包括()

    A、工作目标管理

    B、工作成果管理

    C、员工行为管理

    D、领导授权管理

    E、民主管理


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    职工参与民主管理的形式有（）

    • A、组织参与
    • B、岗位参与
    • C、个人参与
    • D、全体参与
    • E、共同参与

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    目标管理的特征是（）

    • A、目标管理是一种系统管理
    • B、目标管理是一种参与管理
    • C、目标管理是一种结果管理
    • D、目标管理是一种分权管理
    • E、目标管理是一种过程管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    实行民主管理、参与管理的是（）

    • A、目标管理
    • B、经济管理
    • C、绩效管理
    • D、民主管理

    正确答案:A

  • 第5题：

    班级管理常见的几种模式是（）。

    • A、常规管理、平行管理、民主管理、目标管理
    • B、制度管理、平行管理、民主管理、目标管理
    • C、制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理
    • D、制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理

    正确答案:A

  • 第6题：

    职工参与企业民主管理的形式有（　）。

    • A、组织参与
    • B、岗位参与
    • C、个人参与
    • D、全体参与
    • E、共同参与

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    管理人员让员工（）的管理方法，可以通过员工积极参与意见形成的决定，易被员工接受，从而使很多的部门规章制度能够得以顺利贯彻执行。

    • A、合作管理
    • B、体验管理
    • C、参与管理
    • D、民主管理

    正确答案:C

  • 第9题：

    判断题
    目标管理实行参与制度，是一种民主管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 说明：目标管理鼓励全体成员都能参与到管理中来，成为管理者集团的一员，因而具有广泛的民主性，是一种民主的管理。

  • 第10题：

    单选题
    班级(   )是指班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下，参与班级管理的一种管理方式。
    A

    常规管理

    B

    平行管理

    C

    民主管理

    D

    目标管理


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    目标管理的特征是（）
    A

    目标管理是一种系统管理

    B

    目标管理是一种参与管理

    C

    目标管理是一种结果管理

    D

    目标管理是一种分权管理

    E

    目标管理是一种过程管理


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职工参与民主管理的形式有（）
    A

    组织参与

    B

    岗位参与

    C

    个人参与

    D

    全体参与

    E

    共同参与


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目标管理是一种民主管理，它让全体员工参与管理。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    职工参与企业、民主管理的形式有（）。

    • A、组织参与
    • B、岗位参与
    • C、个人参与
    • D、全体参与

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    目标管理的基本精神是以员工参与管理为中心。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    班级（）是指班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下，参与班级管理的一种管理方式。

    • A、常规管理
    • B、平行管理
    • C、民主管理
    • D、目标管理

    正确答案:C

  • 第17题：

    班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下参与班级管理的一种管理方式是（　）

    • A、常规管理
    • B、平行管理
    • C、目标管理
    • D、班级民主管理

    正确答案:D

  • 第18题：

    满足员工自我实现需要的激励手段是（）。

    • A、民主管理制度
    • B、分权管理制度
    • C、目标管理
    • D、丰富工作内容

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    安全目标管理是参与管理的一种形式


    正确答案:正确

  • 第20题：

    职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。（）


    正确答案:错误

  • 第21题：

    判断题
    目标管理是一种民主管理，它让全体员工参与管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    班级管理常见的几种模式是（）。
    A

    常规管理、平行管理、民主管理、目标管理

    B

    制度管理、平行管理、民主管理、目标管理

    C

    制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理

    D

    制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职工参与企业民主管理的形式有（　）。
    A

    组织参与

    B

    岗位参与

    C

    个人参与

    D

    全体参与

    E

    共同参与


    正确答案： B,D
    解析： 职工参与企业的民主管理有多种形式。具体形式包括：
    ①组织参与，职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理，如职工代表大会制度;
    ②岗位参与，即职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制;
    ③个人参与，即职工通过其个人的行为参与企业管理，如各类合理化建议，技术创新等。岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式，而组织参与则是间接形式，其参与管理的广度与深度是其他参与形式所不能比的。

  • 第24题：

    多选题
    职工参与企业、民主管理的形式有（）。
    A

    组织参与

    B

    岗位参与

    C

    个人参与

    D

    全体参与


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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