领导者既不关心工作任务,也不关心人。这种领导方式属于()。
第1题:
管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理,这种类型的管理者既不关心生产,也不关心人
第2题:
领导者既不关心工作任务,也不关心人。此领导方式属于任务式管理。
第3题:
领导者只关心工作任务,而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。
第4题:
领导者高度关心工作任务,而不关心员工。此领导方式属于俱乐部式的管理。
第5题:
领导者既关心工作任务,又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。
第6题:
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()。
第7题:
对
错
第8题:
对
错
第9题:
放任式管理
团队式的管理
俱乐部式的管理
任务式管理
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
无为而治领导风格
任务领导风格
中庸式领导风格
乡村俱乐部领导风格
第13题:
领导者既关心工作任务,又关心人。这种领导方式属于()
第14题:
管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织放任自流,无所作为的领导方式是()
第15题:
领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理 。
第16题:
领导者高度关心工作任务,而不关心员工。这种领导方式属于()。
第17题:
管理方格论中,既不关心生产,也不关心人的领导方式是()
第18题:
费德勒用来测定领导者类型的LPC表,凡得分低的领导者的领导风格是()
第19题:
放任式管理
团队式的管理
俱乐部式的管理
任务式管理
第20题:
放任式观察
团队式观察
俱乐部式管理
第21题:
放任式管理
团队式的管理
俱乐部式的管理
任务式管理
第22题:
对
错
第23题:
9.1型方式
1.1型方式
1.9型方式
5.5型方式