泰罗主张细致地挑选工人并进行专门的培训。
第1题:
第2题:
泰罗认为,科学管理的中心问题是()。
第3题:
泰罗将工人分为几种?
第4题:
泰罗的主张之一,就是计划和执行必须分开。
第5题:
主张将组织中管理者的职能与工人的作业职能加以分离、各负其责的学者是()
第6题:
泰罗的科学管理原理的主要思想是()。
第7题:
挑选头等工人
实现标准化
提高劳动生产率
制定标准定额
第8题:
实行差别计件工资制
科学地挑选工人和培训工人
应把计划职能与执行职能统一起来
利用时间和动作研究制定科学的操作方法
第9题:
威尔逊
韦伯
古立克
泰罗
第10题:
由工人自己挑选工作,自我训练
用经验的方法确定工作定额
培养工人与管理者之间的合作精神
通过科学的方法挑选和训练工人
在工人与管理者之间进行明确的分工
第11题:
第12题:
开展心理革命
制定标准定额
挑选第一流的工人
提高劳动生产效率
第13题:
第14题:
煤矿应科学、严密、细致地进行应急预案的培训策划。
第15题:
下列关于泰罗的科学管理的说法中错误的是()
第16题:
泰罗制的中心是()
第17题:
泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()
第18题:
泰罗提出的管理原理包括()
第19题:
对工人操作的每个动作进行科学研究,用以替代老的单凭经验的办法
科学地挑选工人,并进行培训和教育,使之成长
与工人们亲密地合作,以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办
资方和工人们之间在工作和职责上几乎是相等的
第20题:
对
错
第21题:
应精心挑选工人
启发工人对提高劳动生产率的认同感
必须建立等级制度
对工人进行标准化的训练极为重要
体力劳动中蕴涵着科学的方法
第22题:
制定科学作业方法
科学地选择和培训工人
实行无差别的计件工资制
计划职能与执行职能有机结合
实行职能工长制
第23题:
管理培训
管理实践
劳动竞赛
心理革命